別把自我介紹

說成自己裝逼

如今，企業(yè)對應(yīng)屆生的招聘模式越來越標準化、程序化，一般來說，求職者從投遞簡歷到接到企業(yè)發(fā)放的offer要經(jīng)歷3至4輪面試，我見過最變態(tài)的有9輪面試。每輪面試的側(cè)重點不盡相同，但自我介紹是每輪面試必不可少的環(huán)節(jié)。

下面分4點來和同學(xué)們系統(tǒng)說說自我介紹：

1.為何要做自我介紹？

2.自我介紹的分類

3.自我介紹范例&解析

4.自我介紹需注意什么？

為何要做自我介紹？

▌簡歷上信息都有了，為何還要再說一遍？這是因為面試官需要你做自我介紹主要是為了考察你以下五方面的內(nèi)容：

● 1.考察自我介紹的內(nèi)容和遞交的簡歷內(nèi)容是否相沖突。如果你的簡歷內(nèi)容全部是真實的，那么你口述起來就會比較自然，而且不會有明顯的出入。

● 2.考察你的邏輯思維能力、語言表達能力如何，總結(jié)提煉概括能力又怎樣。

● 3.考察你的現(xiàn)場感知能力與把控能力，是否精干和簡練。

● 4.考察你初步的自我認知能力和價值取向。

● 5.考察你是否聽明白了面試官的話以及對時間的掌控能力。

▌ 令人印象深刻的自我介紹的2點好處：

一是給考官留下正面的第一印象，認知心理學(xué)認為：人一旦形成第一印象，緊接著要做得就是去證明自己的第一印象是正確的。比如，如果你留給考官的第一印象是優(yōu)秀的，考官便會著重尋找你的優(yōu)點，反之亦然。

第二個好處是提升自我信心，如果你的自我介紹能夠贏得掌聲，在接下來的面試中會信心倍增。

自我介紹的分類

根據(jù)所給時間的限制，企業(yè)面試的自我介紹主要分為三種：一種是30秒的，一種是1分鐘的，一種是2分鐘的。

在以上三種時間要求的自我介紹中，出現(xiàn)最多的是1分鐘的，其次是30秒的，2分鐘的少見。所以求職者需要準備三份有所差異自我介紹，以面對不同的時間要求，“一招吃遍天下”是行不通的。

不太嚴格的面試，對時間要求不高，1分鐘的自我介紹你說30秒也沒關(guān)系；嚴格的面試，會有人根據(jù)時間按鈴，就是說，30秒的自我介紹，時間到了就有人按鈴，你就不可以繼續(xù)了。

對于要求嚴格的面試，自我介紹時間以規(guī)定時間前5秒左右結(jié)束為宜，太早結(jié)束會扣分，延時不允許，更會扣分。

自我介紹范例&解析

對于考官而言，自我介紹的作用是對考生進行初步的了解，它包括的內(nèi)容并不多，但因為表達方式上、敘述內(nèi)容修飾上的差異，考官會對求職者形成截然不同的第一印象。

現(xiàn)以一份時間限制為30秒的自我介紹為例，來探究一下一份得當?shù)淖晕医榻B究竟包括哪些內(nèi)容，以及這些內(nèi)容如何表達。

各位考官、同學(xué)們，大家上午/下午好：

首先非常感謝貴公司給予我這次面試機會，我非常珍惜、非常重視。我叫XXX，來自XXX大學(xué)XXX學(xué)院，XXX專業(yè)。

我一直是一個積極向上的人，在校期間，先后擔任班長、社團主席等學(xué)生職務(wù)，先后組織了XX活動，主持了XX項目，獲得了XX獎勵（稱號）。

我深知大學(xué)時光的短暫和珍貴，在學(xué)好專業(yè)知識的同時，積極投身社會實踐，先后在A公司和B公司進行XXX方面的是實習(xí)。

這些校內(nèi)外的實習(xí)、工作經(jīng)歷，即豐富了我的校園生活，也鍛煉了我與人溝通交流的能力、團隊合作的能力以及一定的領(lǐng)導(dǎo)力。

我應(yīng)聘的職位是XXX，特別希望能夠在貴公司開始并發(fā)展我的職業(yè)生涯。今天和這么多優(yōu)秀的同學(xué)一起合作、競爭，我有壓力也有動力，預(yù)祝大家都能取得好成績。謝謝！

自我介紹不存在好壞之分，但有是否得當之別，且以上述自我介紹為例，來看一下一份完整的自我介紹所包含的內(nèi)容。

1.敬語。誰都喜歡聽好聽的對吧，你可以說感謝給的機會、也可以致以親切的問候。

2.基本信息。這個主要三點，姓名、學(xué)校、專業(yè)，成績好的可以說說成績。

3.職務(wù)和主要經(jīng)歷。30秒的自我介紹就只說職務(wù)名稱、和工作名稱，不要展開內(nèi)容；1分鐘以上的自我介紹就適當展開。

4.經(jīng)歷所提高的能力。主要是團隊合作、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)相關(guān)的技能。

5.表達對加入公司的渴望。這里可以延伸一下你對行業(yè)和崗位的理解。

6.致謝。可以預(yù)祝其他求職者取得好成績，也可以?？脊賯児ぷ黜樌?。

根據(jù)時間的限制，將以上6點用適當?shù)恼Z言表述出來，在內(nèi)容上來說，就是一份完整、有效的自我介紹。

自我介紹需注意什么？

▌ 整體呈現(xiàn)狀態(tài)

1.態(tài)度要自然、親切、隨和，要充滿信心和勇氣：

自我介紹時要有自信，不要畏首畏尾、瞻前顧后，更不要浮夸矯揉造作，要給人以自然、親切、隨和的感覺，在內(nèi)心愿意接納你。

自我介紹是體現(xiàn)自我，增進了解的過程，因而要充滿信心和勇氣，把自己的亮點和優(yōu)勢、特長介紹給別人，讓別人在最短時間內(nèi)充分了解你，給后續(xù)的交往和工作打下良好的基礎(chǔ)。

2.語氣要自然，語速正常語音清晰：

自我介紹時要根據(jù)對方的情況和周邊環(huán)境，調(diào)整自我介紹的音量、語速，保證語言流暢清晰，語氣自然，讓別人感受到你的自信與穩(wěn)重。

▌時間不宜過長或過短

1.自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。

為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用作品、介紹信等資料加以輔助。

2.時間分配上也要把握好。假若1分鐘做自我介紹，除了基本情況、自己的特長愛好介紹外，剩下的時間應(yīng)全部用來展現(xiàn)自己在大學(xué)的社團學(xué)生會及其他實習(xí)經(jīng)歷。

▌ 內(nèi)容要有主次

1.做過什么--介紹個人履歷。

把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對應(yīng)時間節(jié)點的崗位、擔任職務(wù)、工作內(nèi)容等，最近做過的事情要重點來說。較早之前的活動或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗可以一帶而過，要把握“重點突出”的原則。

2.做成過什么--介紹個人成就。

把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的多介紹，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹，因為面試官關(guān)注的是對用人單位有用的能力；二要注意介紹你個人的成就而不是團隊成就，要把自己最精彩的一兩段成就加以重點呈現(xiàn)，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過去的團隊。

3.特長是什么。

注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點到為止。

來源微信公眾號：zhiqian_tong