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阿里4員工“搶月餅”被辭退冤不冤?|勞動法行天下

 lgzlawyer 2016-09-19

本文首發(fā)于《金陵晚報》2016年9月18日A11版

本期話題:阿里搶月餅事件
本期律咖:劉秋蘇(金陵大狀特約律師)
所在律所:江蘇法德永衡律師事務(wù)所
擅長領(lǐng)域:勞動爭議、房地產(chǎn)糾紛、企業(yè)法律顧問


  中秋節(jié)前夕,阿里巴巴的4個小伙伴因為搶月餅而要卷起鋪蓋離開公司了,就是因為這4名工程師為了秒殺阿里巴巴月餅,編了一個定時器,搶了124盒月餅,結(jié)果被解除勞動合同。有人說這種小聰明為何不花在工作上?有人說這是阿里巴巴對員工的道德測試; 有人說就應(yīng)該開除;有人說阿里巴巴太絕情;有人說快來我們公司……不好意思,我要說一下勞動法了。阿里巴巴公司如果單方作出解除行為,是違法解除還是合法解除呢?我們來聊聊。

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