據(jù)BI報(bào)道，雖然多數(shù)大型科技公司近來(lái)都已結(jié)束了夏季實(shí)習(xí)項(xiàng)目，送走了又一批實(shí)習(xí)生，但沒(méi)有哪家公司的實(shí)習(xí)項(xiàng)目比谷歌的更引人注目。這個(gè)搜索巨頭設(shè)置的員工福利標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)傳遍硅谷，而該公司的實(shí)習(xí)體驗(yàn)甚至被引入2013年好萊塢喜劇大片《實(shí)習(xí)大叔》中。

不過(guò)，在谷歌實(shí)習(xí)究竟是種什么感覺(jué)?

數(shù)位谷歌現(xiàn)任和前任實(shí)習(xí)生分享了他們的經(jīng)歷:

如何得到這個(gè)機(jī)會(huì)

谷歌母公司Alphabet旗下絕大多數(shù)子公司，都為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，但是最多的機(jī)會(huì)還是進(jìn)入谷歌的各個(gè)團(tuán)隊(duì)。你所要做的就是填寫(xiě)在線申請(qǐng)表。

最近剛剛在谷歌完成夏季實(shí)習(xí)的一名大二學(xué)生在接受BI采訪時(shí)說(shuō):“我只是一時(shí)興起填寫(xiě)了表格--當(dāng)朋友告訴我填表時(shí)，我笑了，因?yàn)槲以詾檫@么好的公司根本就不可能會(huì)接受我?？墒牵鋈艘饬系氖?，我真的獲得了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)?！?/p>

依據(jù)總體認(rèn)知能力、申請(qǐng)職位相關(guān)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)水平以及“谷歌文化適應(yīng)能力”等因素，申請(qǐng)人將被分級(jí)。

當(dāng)然，并不是說(shuō)盲目申請(qǐng)是獲得谷歌實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的唯一途徑。

另外一位谷歌夏季實(shí)習(xí)生艾米麗?韋克奇(Emily Wicki)解釋說(shuō)，她在招聘會(huì)上得到了一位谷歌員工的名片，然后向該員工發(fā)送了電子郵件。韋克奇對(duì)數(shù)字取證非常感興趣，她與另外一位谷歌員工保持了很長(zhǎng)時(shí)間的接觸，以至于她在正式填寫(xiě)申請(qǐng)表前，就已經(jīng)深信自己已獲得了實(shí)習(xí)資格。最終，韋克奇成為了谷歌事件響應(yīng)團(tuán)隊(duì)中的一名軟件工程師。

如果你被接受，那么請(qǐng)做好享受令人艷羨的高薪、奢侈福利以及無(wú)窮樂(lè)趣的準(zhǔn)備。

谷歌提給出的實(shí)習(xí)生薪酬并不是硅谷最高的，但該公司的月薪卻是令人艷羨的，而且還提供各種福利，比如說(shuō)免費(fèi)食物和實(shí)習(xí)生津貼等。引人關(guān)注的是，谷歌曾為實(shí)習(xí)生們租下一個(gè)主題公園整整一天的時(shí)間。

兩位實(shí)習(xí)生透露，谷歌為工程專業(yè)的學(xué)生提供的平均月薪為6666美元，還有定期津貼9000美元(平均值)。非工程專業(yè)的實(shí)習(xí)生薪酬可能略低。與之相比，F(xiàn)acebook為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)宿舍，平均月薪為8400美元。

谷歌實(shí)習(xí)生有很多與Alphabet高管對(duì)話的機(jī)會(huì)，他們還被鼓勵(lì)參加“泡泡足球”或“射箭標(biāo)簽”等活動(dòng)。

但是，韋克奇聲稱，除了在賽場(chǎng)上戰(zhàn)斗外，實(shí)習(xí)生的工作沒(méi)有任何競(jìng)爭(zhēng)壓力，而她非常喜歡這種社區(qū)體驗(yàn)。

谷歌實(shí)習(xí)生來(lái)自全美和世界各地。盡管他們沒(méi)有分配到共同的宿舍，但經(jīng)常下班后聚會(huì)，甚至共同租房。

一名實(shí)習(xí)生在接受采訪時(shí)表示，他與23名實(shí)習(xí)生租下Airbnb的一棟空房，其中15人來(lái)自谷歌。

除了福利外，實(shí)習(xí)生專注的項(xiàng)目實(shí)際上是最重要的部分。

今年夏季的實(shí)習(xí)生喬丹?多雷爾(Jourdan Dorrell)表示，“在谷歌實(shí)習(xí)想法非常誘人，但在聽(tīng)起來(lái)很刺激的外表下，也需要加倍努力工作才行?！?/p>

每個(gè)實(shí)習(xí)生都會(huì)有一位全職谷歌員工“導(dǎo)師”，旨在幫助他們挑選適合自己的項(xiàng)目。

高級(jí)軟件工程師丹?弗拉拉(Dan Ferrara)說(shuō)，他喜歡指導(dǎo)新的實(shí)習(xí)生，因?yàn)?年前他實(shí)習(xí)時(shí)，他的導(dǎo)師就曾對(duì)他的職業(yè)生涯產(chǎn)生了重要影響。當(dāng)時(shí)，身為夏季實(shí)習(xí)生的他幫助升級(jí)谷歌調(diào)查工具Forms，而他的父親曾打印出宣布此事的博文。如今，他正努力以相同的方式幫助學(xué)生找到編碼項(xiàng)目。

不管怎樣，弗拉拉都希望實(shí)習(xí)生們能覺(jué)得他們的工作可以產(chǎn)生影響，即便是在如此大規(guī)模的企業(yè)中。新的工程師通常會(huì)被谷歌的龐大規(guī)模所震驚。

“他們過(guò)去可能編寫(xiě)過(guò)1000行的代碼--他們不知道編寫(xiě)10000行或100000行的代碼是什么樣子，”他說(shuō)，“但是，我們真的非常重視他們所持意見(jiàn)的價(jià)值。我們對(duì)待師生就像對(duì)待全職員工那樣。”

多雷爾在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)習(xí)，因而她每天都需要與客戶會(huì)面、交談。在她看來(lái)，這段經(jīng)歷讓她看到谷歌搜索的不同:谷歌的廣告產(chǎn)品是如何改變?nèi)藗兊纳畹摹?/p>

她說(shuō):“你會(huì)覺(jué)得自己正在為此做出貢獻(xiàn)?！?米娜)