文 | Amanda

曾幾何時(shí)，剛剛走出校園的我，也愛(ài)沒(méi)頭沒(méi)腦地多職業(yè)海投簡(jiǎn)歷，漫無(wú)目的地羅列沒(méi)用的自我優(yōu)勢(shì)和工作經(jīng)驗(yàn)。

簡(jiǎn)歷投出去如同沉入大海，鮮少回復(fù)。

后來(lái)，當(dāng)我做了HR，而且一做就是好多年，當(dāng)我看到那些邏輯不通，格式混亂，千篇一律，毫無(wú)目標(biāo)，語(yǔ)言累贅，吹毛求疵的簡(jiǎn)歷時(shí)，才明白，當(dāng)年我投遞不通的問(wèn)題，到底是出在了哪里。

這樣的簡(jiǎn)歷，若非我有很多時(shí)間，或者當(dāng)天簡(jiǎn)歷投遞很少的情況下，我可能還會(huì)在一邊咖啡，一邊消遣中，略微看上兩眼，其他時(shí)候，我都是看都不看就直接勾選刪除......

也許你會(huì)說(shuō)，這，你作為HR，不是不負(fù)責(zé)任嗎？我告訴你，這是你自己對(duì)自己不負(fù)責(zé)任，不是我對(duì)你不負(fù)責(zé)任。

你若想你的投遞有效果，請(qǐng)你請(qǐng)你好好寫寫簡(jiǎn)歷，如果你只是因?yàn)椴粫?huì)寫還可以理解。

如果你是因?yàn)閼?，那拜托，每個(gè)HR都沒(méi)有對(duì)你負(fù)責(zé)任的權(quán)利。

我不敢說(shuō)，我提到的這個(gè)簡(jiǎn)歷的做法就是完全正確的，我不會(huì)貼一個(gè)簡(jiǎn)歷模版給你告訴你，你，你就按照這個(gè)寫就行了，沒(méi)人敢那么說(shuō)。

我只告訴你一些基本的原則，你把握自己的基本原則，再自己琢磨修煉簡(jiǎn)歷術(shù)，你應(yīng)聘成功的簡(jiǎn)歷就會(huì)成功一多半。

好的簡(jiǎn)歷，應(yīng)該符合以下的每一個(gè)特征。

1格式正確，布局合理

先說(shuō)哪些絕不可取：

1. 花哨式－多種顏色堆砌絕不可?。▓D一和圖二）

2. 表格式－太僵硬完全無(wú)特色（圖三）

這樣的簡(jiǎn)歷，是我們平時(shí)看簡(jiǎn)歷最多見(jiàn)的。尤其是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生（我當(dāng)年就是如此）

我不知?jiǎng)e人會(huì)怎么評(píng)價(jià)這樣的簡(jiǎn)歷，我反正會(huì)覺(jué)得寫簡(jiǎn)歷這個(gè)人，毫無(wú)特色，毫無(wú)個(gè)性。

而且一般以這種模版寫簡(jiǎn)歷的，簡(jiǎn)歷內(nèi)容也空洞的要命，基本沒(méi)什么可取之處。

3.堆砌式－毫無(wú)章法可言，簡(jiǎn)直就是寫了一堆話！

以上錯(cuò)誤的看完，再貼兩個(gè)格式看上去不錯(cuò)的。

以上這個(gè)簡(jiǎn)歷只是格式還不錯(cuò)，但細(xì)看里面也有問(wèn)題，待會(huì)再細(xì)說(shuō)。

我覺(jué)得看了以上的對(duì)比，你應(yīng)該能判斷出一些優(yōu)秀簡(jiǎn)歷格式所需遵循的原則。

2主題明確，邏輯清楚

說(shuō)說(shuō)主題這個(gè)問(wèn)題。我覺(jué)得非常非常重要。

我想至少有70%的人，投遞簡(jiǎn)歷，都是通過(guò)某某某三個(gè)招聘網(wǎng)站，套用里面前篇一律的格式，直接選中目標(biāo)公司進(jìn)行投遞。

有個(gè)問(wèn)題，我想問(wèn)一下。

你覺(jué)得應(yīng)聘前臺(tái)和應(yīng)聘銷售的要求一樣嗎？如果你回答不一樣，那你為什么要投遞一份相同的簡(jiǎn)歷給兩個(gè)完全沒(méi)相似的職位呢？

你想簡(jiǎn)歷投遞成功，首先你要分出自己應(yīng)聘的幾個(gè)方向的大類，依據(jù)不同的大類，針對(duì)性寫你的簡(jiǎn)歷，你期望用一份簡(jiǎn)歷“百搭”你所應(yīng)聘的所有職位，那是絕對(duì)絕對(duì)不可取的。

以一個(gè)媒介方向?qū)W生的應(yīng)聘來(lái)舉例吧，他可應(yīng)聘的方向有很多，比如甲乙方媒體的創(chuàng)意,策劃和文案，還可以應(yīng)聘咨詢行業(yè)的媒介分析，還可以應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)公司的策劃，營(yíng)銷職位。

既然分出不同的方向，就需針對(duì)性寫幾份簡(jiǎn)歷，在優(yōu)勢(shì)方面闡述自己與職位匹配的部分。這樣的投遞，得到面試機(jī)會(huì)的可能性至少可以提高30%。

你可以以第一項(xiàng)所提的優(yōu)秀格式，撰寫幾份word版簡(jiǎn)歷，標(biāo)題命名為某某＋應(yīng)聘xx職位，如果你的學(xué)校屬于重點(diǎn)院校，不妨后面再加上你的院校名稱。

這個(gè)word簡(jiǎn)歷如何寫？待會(huì)看第三項(xiàng)。

接下來(lái)再說(shuō)說(shuō)這一部分講到的邏輯清楚。

所謂邏輯清楚，就是凡事你需分清楚1，2，3，4，你寫了混亂的一大片，讓HR幫你區(qū)分，抱歉，她們沒(méi)時(shí)間，也沒(méi)耐心。

每一項(xiàng)里面的1，2，3，4，請(qǐng)從上至下，以重點(diǎn)到最次重點(diǎn)的方式撰寫。

錯(cuò)誤的截個(gè)圖來(lái)看：

正確如下：

3語(yǔ)言精練，重點(diǎn)突出

請(qǐng)精練簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言，能用10個(gè)字說(shuō)清楚，請(qǐng)別夸張的說(shuō)上百十個(gè)字，不是你寫的多就能說(shuō)明自己該引起重視。

這點(diǎn)，尤其在你的優(yōu)勢(shì)描述/項(xiàng)目或工作經(jīng)歷里更需要遵循。

請(qǐng)別在自我評(píng)價(jià)里用上所有人都會(huì)寫的東西，譬如性格開(kāi)朗大方，善于與人溝通什么的，你需要寫一些實(shí)打?qū)嵉母苫?，引起HR們的注意。

錯(cuò)誤范例

要看清楚你所應(yīng)聘職位的職位要求，然后根據(jù)要求針對(duì)性寫你的優(yōu)勢(shì)，最后，把自我評(píng)價(jià)優(yōu)勢(shì)這項(xiàng)倒到你簡(jiǎn)歷的最前面，讓HR一打開(kāi)簡(jiǎn)歷就可以看到。

看正確示例截圖

所謂重點(diǎn)突出，是將你引以為傲的東西放在最前面。

如果你做過(guò)如職位所要求的項(xiàng)目或者實(shí)習(xí)，請(qǐng)?jiān)趥€(gè)人信息周后緊跟工作或者項(xiàng)目經(jīng)歷；

如果你認(rèn)為你簡(jiǎn)歷最突出的只有你的教育背景了，那緊隨其后的就是你的教育經(jīng)歷；

請(qǐng)認(rèn)真分析職位要求，請(qǐng)認(rèn)真總結(jié)自我優(yōu)勢(shì)，這一點(diǎn)也能幫你提高投遞成功的幾率。

4誠(chéng)實(shí)，不胡編亂造

如果你覺(jué)得你初出茅廬就可以混過(guò)火眼金睛面試了那么多人的HR,那你也大錯(cuò)特錯(cuò)了。

我的原則是，抓住一切你在面試中的小尾巴，如果你拿沒(méi)做過(guò)的項(xiàng)目來(lái)糊弄我，我能抓住一切細(xì)節(jié)逼問(wèn)你到尿。

當(dāng)然，假如你遇到的是個(gè)也和你一樣剛剛畢業(yè)的小姑娘，那算你走運(yùn)。