面試是求職者進公司之前的最后一步考核，也是關(guān)鍵性的最后一步。在面試上失敗了，以前所做的努力也就白費了，但是很多人還是敗在面試上。下面我來說一下面試該怎么做，遇到問題該怎么應對，不能犯哪些錯誤，希望對大家會有所幫助。

要做到這些檢查儀容儀表在出門的時候或許你已經(jīng)做足了準備，不過經(jīng)歷了一路的顛簸，難免發(fā)型會亂，衣角會出現(xiàn)微小的褶皺，當然匆忙之中還可能會存在其他方面的疏忽，所以在見到面試官之前，可以去洗手間再做一次儀表儀容大檢查，以確保萬無一失。

對自己要有自信談談自己，可以視為面試的“前菜”，說的好則“開胃”，說的不好則“倒胃”，所以它的重要性不可小覷。對于求職者來說，這就是一個證明自己有優(yōu)秀的機會。千萬不要以“我很平凡”為開場白，記住，“你，就是那個候選人中最優(yōu)秀的!”

要這樣應對

面試時發(fā)現(xiàn)與HR“撞衫”

如果和HR都沒有約定穿上個性定制的服裝來面試，那“撞衫”的可能性是存在的。當發(fā)現(xiàn)在面試當天所穿著的服裝和HR身穿的服裝一模一樣時，恭喜你!至少證明你們的眼光很相似。為了避免“撞衫”的尷尬并且讓HR心生好感，你可以借此機會告訴HR，雖然你們穿了相同款式的服裝，但是他比你穿的更合適，以此來拉近你和HR的距離。

應聘遲到怎么辦

沒人想面試遲到，因為誰都知道遲到會給HR留下不良印象，但很多時候卻是因為一些不可控的因素導致了面試遲到。當預見到自己有可能遲到時，求職者應該提前給面試官打電話告知，并表示自己會盡快趕到。只要HR沒有臨近下班點，多晚都應該趕過去。抵達后的第一件事就是當面解釋遲到的原因并致歉，相信大多數(shù)公司的HR都會給予諒解。

別犯這些錯誤

繞圈子說話

在面試中，我們都很難說出口“我不知道”，相比起顧左右而言他，如果坦然承認你不知道，或許面試官會更尊重你。如果你繞著圈子說話，面試官很快就會否定你。唯一需要擔心的是你不要太頻繁展露你的無知。

炫耀偽造簡歷

在激烈的競爭中，你可能很想在各個小細節(jié)都稍作潤飾。你可能會想，“他不會看這些小的細節(jié)的”，但是現(xiàn)實卻不是這樣的。面試官經(jīng)驗豐富，他們總能抓到簡歷中不確定的點，如果面試官一旦發(fā)現(xiàn)你的簡歷中有一個不確切的事實描述，他很可能傾向于認為你簡歷中的其他地方也有造假。一旦他認為你不可信，你就從此與這份工作無緣了。

回答問題不要太刻薄

可能有時你覺得面試官的問題也太蠢了，配不上你的聰明才智。如果讓面試官發(fā)現(xiàn)你這么想，那就跟自毀前途差不多。這是我在我自己的經(jīng)歷中學到的深刻的一課。如果你被問到類似的問題，注意你的回答最好不要太刻薄。