護(hù)理工作有不同于其他行業(yè)的特殊性,俗話叫“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”,值班的人各負(fù)其責(zé),各占其崗,若不能按時(shí)到崗,正常的工作程序就會(huì)被打亂,或者前面值班的不能正常下班,或者要由其他人暫時(shí)補(bǔ)上空崗,因此護(hù)士朋友在工作時(shí)間上大多非常自覺(jué)守時(shí),很少遲到早退,甚至帶病堅(jiān)持工作,就是怕給別的同事添麻煩。
然而,“林子大了什么鳥(niǎo)都有”,一個(gè)集體里也難免有幾匹“害群之馬”,總是習(xí)慣性晚接班,特別是夜班。
對(duì)于這一話題,大家有話說(shuō):
@翁:
我以前單位也是經(jīng)常遲到,那會(huì)兒大家都遲到,不是臉皮厚,主要為了接送孩子,大家也體諒,大家工作氣氛濃郁,關(guān)系也好!如果要扣錢(qián),大家都別活了,掙錢(qián)不容易,又常常加班,嫌護(hù)士工作不夠苦嗎!大家體諒體諒也就過(guò)了!
@小米粥清淡:
我們醫(yī)院護(hù)士的值班交接班是提前15分鐘交班??墒强偸怯心莻€(gè)幾個(gè)人別說(shuō)提前15分鐘交班了,還總是會(huì)晚那么個(gè)3到5分鐘。每次來(lái)晚都是各種各樣的理由。其實(shí)作為護(hù)士我們是理解的,誰(shuí)家都有個(gè)大事小情的,偶爾來(lái)晚個(gè)一次兩次也是可以原諒的??墒瞧婀志推嬖谟行┤耸耆缫蝗眨瑤缀跏翘焯爝t到,你拿這樣的人怎么辦?
工作20多年,感受到每個(gè)科室都有那么幾個(gè)人經(jīng)常遲到。別的護(hù)士怨聲載道的,護(hù)士長(zhǎng)也拿她們頭痛。對(duì)于這樣的人有的護(hù)士長(zhǎng)建議罰款。讓她們長(zhǎng)記性。
可是如果采取罰款有的護(hù)士會(huì)提出來(lái),那我晚走你怎么辦?我加班加到晚上20點(diǎn)的時(shí)候,你獎(jiǎng)勵(lì)我了么?所以罰款不可取。前幾天我看見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)上有一篇文章說(shuō),對(duì)于遲到的護(hù)士,可以讓她們請(qǐng)客吃午飯。我覺(jué)得這個(gè)方法可以效仿。
護(hù)士長(zhǎng)可以在開(kāi)會(huì)上說(shuō)明白,以后誰(shuí)遲到就主動(dòng)點(diǎn)給大家買午餐。如果她要是忘記了,大家都有資格提醒她買午餐。如果她不怕買午餐花錢(qián),就盡管遲到。這樣彼此還不傷和氣和樂(lè)而不為呢。對(duì)于遲到的護(hù)士大家還有什么好方法呢?說(shuō)一下吧。
@?大臉貓?:
錢(qián)能解決的事兒都不是事。我們單位是扣休息天,遲到兩次扣半天。對(duì)我們來(lái)說(shuō),天數(shù)如命,所以我們都不敢遲到。
@奧麗弗:
我們科是一個(gè)月允許遲到兩次,第三次開(kāi)始就周末早上加班半天,如果有第四次就在半天的基礎(chǔ)上增加一天,也就是說(shuō)如果你一個(gè)月遲到了四次,那你這周就沒(méi)有休息,我們科從來(lái)沒(méi)人遲到兩次以上。
@于姍姍:
我們科是翻倍罰,第一次20,第二次40,第三次80,以此類推,真沒(méi)有遲到的。
@悠悠青蘋(píng):
我們開(kāi)早會(huì)時(shí),是誰(shuí)遲到,誰(shuí)發(fā)紅包(有金額限制),大家等著搶完,交接班,轉(zhuǎn)病房。
朋友們,你們科有護(hù)士遲到的現(xiàn)象嗎?你們是怎么管理的?不妨在文后寫(xiě)下評(píng)論,大家共同探討、學(xué)習(xí)! 來(lái)源:護(hù)士學(xué)習(xí)筆記 |
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來(lái)自: 王歡8888 > 《管理者前言 補(bǔ)自己的腦洞》