職場新人常常犯的一個錯誤就是，為了在自己的上司面前留下好印象或者顯示自己的能干，總是有意無意地說起自己輝煌的過去。殊不知這樣做不但不會得到上司的好感，還會讓上司誤以為你太喜歡炫耀。其實，老板需要的不是你過去的輝煌，而是你現(xiàn)在或者將來能夠給公司帶來什么。

    陳強是北京大學營銷專業(yè)的高才生，還有一個月就要大學畢業(yè)了，同學們都已經(jīng)有了歸宿，要么找到了工作，要么考上了研究生。唯獨陳強一人既沒有考研，也沒有忙著找工作，整天在宿舍打游戲、睡覺。

    陳強告訴同學們，說自己不是找不到工作，而是普通的工作他看不上眼。他的目標是世界500強企業(yè)。

    終于陳強接到了某跨國企業(yè)中國分公司的面試通知。

    陳強興奮不已，心想，這一天終于盼來了。

    第二天陳強去面試，第一關(guān)，第二關(guān)都通過了，只有最后一關(guān)了，這一關(guān)是直接和總裁對話。這時所有面試的人只剩下陳強和另外一個看起來文文靜靜的女孩兒了。

    為了試探女孩兒的底細，陳強問女孩兒是哪個學校畢業(yè)的。女孩兒只是隨意地說了一句：“過去并不能代表將來?！标悘娨宦?，心里笑了，認為女孩的學校太一般，根本沒法與北大相比。這樣想著，陳強覺得自己勝券在握了。

    面試開始了，總裁分別給陳強和女孩五分鐘自由陳述。

    陳強先發(fā)制人，滔滔不絕地說起了自己以前如何如何出色，并一口氣說出了他獲得的所有獎項和證書。陳強認為，這些應(yīng)該是他求職勝利的最大砝碼?？偛脤﹃悘姷年愒V不動聲色，顯然沒有被打動。

    輪到女孩了，女孩和陳強恰恰相反，對自己過去所取得的成績只字不提，而是重點陳述她進公司后將會如何為公司創(chuàng)造價值，尤其令總裁點頭稱許的是，女孩說到了為公司設(shè)想的新產(chǎn)品營銷推廣的方案。

    面試結(jié)束后，陳強相信自己一定會被錄取，于是就提前請好友吃飯。談笑間，接到一個電話，正是該分公司打來的，陳強想，肯定是通知自己被錄取了。可是陳強一聽就傻了眼，對方告訴他，他沒有被錄取，公司錄取的是那位女孩。

    陳強怎么也想不通，他給公司總裁打電話想問個明白，陳強不服氣地問：“為什么我沒有被錄??？我以前的成績難道不夠錄取資格嗎？”

    總裁只說了一句話：“成績只代表過去，而過去并不等于未來。你的過去對公司毫無意義?！?/span>

    總裁的話像一盆冷水澆在陳強的頭上，陳強徹底醒悟了。

    是的，一個優(yōu)秀的老板并不看重你過去的輝煌，他看重的是你現(xiàn)在能為公司做什么，看重的是你未來可以為公司創(chuàng)造多大的價值。

    任何一個明智的老板都明白這樣一個道理，并堅持這樣的信念：過去不等于未來。也許我們過去失敗過，而且敗得很慘，但沒有關(guān)系，過去的失敗，只代表過去，未來要靠現(xiàn)在。

    如果你過去沒有做成你想做的事情，如果你過去沒有做成你想做的人，那么從現(xiàn)在起，就做你想做的事，做你想做的人吧！記住，當你面試的時候，當你剛剛進入某一個公司的時候，千萬不要在上司面前炫耀你過去做過什么，而要告訴他你現(xiàn)在或?qū)砟茏鍪裁础?/span>

    文/趙一

感悟：人們活在復(fù)雜的社會當中，像舟船行于江河，當然平民老百姓不可行于“大海”，處處有“風浪”，有阻力，如果時時事事以“方”處之，以硬碰硬，竭盡全力與阻力相較量、相抵抗，甚至拼個你死我活，結(jié)果不僅精力難以承受，而且樹敵太多。與其如此，何不適當?shù)赜眯皥A”的方法，積極地去設(shè)法排除一些困難或減少部分阻力，這樣不就能使通向成功之路上少幾塊兒絆腳石了嗎。行事為人，過于方正可能會傷害別人；然而，過于婉轉(zhuǎn)又容易被人說成圓滑，所以行方圓之道要掌握“火候”，這就是變通的精髓?？偠灾?，無論軟硬兼施也好，有方有圓也好，都要記住“無方不成圓”，在堅持方正原則中以圓融處世，做人做事懂得變通，這才是在社會中長久立足的秘訣......文/單眼老表

人情世故：