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職場上勇于接受別人不愿意接受做的工作

 虹72 2016-07-03


職場上勇于接受別人不愿意接受做的工作


 你必須去面對你不愿意面對的各種人,你的承受力會越來越好。生活就是你開始接受你不得不做的那些你不喜歡的事。但是,當你發(fā)現(xiàn),所有你不愿意做的事情,都是為了那件你喜歡的事而做準備,所有的忍耐和痛苦就都會覺得是值得的了?!边m當做個你不喜歡的事,也許會豁然開朗,幫你打開不一樣的驚喜之門。

生活不會永遠是順境,有時為了生存,必須接受別人硬塞給我們的生活。沒有辦法做自己想做的事,沒有能力買自己想要的東西,甚至和喜歡的人,也隔了十萬八千里。就算這是別人給的人生,也能走出一條精彩的路。
   
 工作中,我們常常會在有意或是無意中比較自己做得是否比別人多,而自己得到的是否比別人少。其實這樣的想法本來是無可厚非的,因為我們在本質上都是自私的,也都希望自己的努力能夠得到應有的回報。但是我們也常常因為這樣的比較而使自己陷入煩惱之中,而且這種煩惱也進而對我們的行為產(chǎn)生負面的影響。
  
 舉一個最簡單的例子,很多人對于加班是抱有極度的厭惡感的。本來已經(jīng)工作了8個小時,下了班,還不能支配自己的時間,的確是一件很讓人不爽的事情。對于有的人來講,如果這個班是有償?shù)?,可以拿到一些加班費的話,那還算是壞事變成了好事。而對于有的人來講,即使是有加班費的,被剝奪了自己業(yè)余的時間,也會在心中存有不悅。況且,很多加班根本就是無償?shù)摹?span style="word-wrap: normal; word-break: normal;">
  
 當我們遇到了這樣的問題的時候,往往就被掃了興,連做都懶得做,更別提什么工作熱情了。
  
 其實轉念想一想,再怎么不高興也是沒有用的,因為無論怎樣,事情都得依舊照做。或者再想一想,就算今天不去做,明天也要做,那豈不是明天的壓力會更大嗎?權且把它當作是一頓額外的配餐吧!是沒有人會拒絕額外的配餐的,不管它的味道究竟是怎么樣的。而且也沒有哪份配餐是平白無故的飛來的,要不是老板格外器重,就是自己以前的工作留下了漏洞??傊?,能夠讓自己在辦公室里面再忙碌一會兒,不一定就是什么壞事。
  
 對于很多類似于加班這樣的貌似“受累不討好”的活兒,如果我們都能夠以這樣的觀念來看,心情就會愉悅很多。換句話說,你不會因為多干了一點兒,而覺得吃了天大的虧,也不會因為少干了一點兒,使你的才能和人格得到了展示,你就贏得了大家的尊重和認同。
   
 能夠心情愉悅的接受別人不愿意接受的工作,就能夠真正的體會到工作中的樂趣。無論是怎樣的工作,只要你認真投入的話,你就會從中獲得樂趣。如果你可以把工作當作是一種享受的話,你怎么可能去介意你做了這件事情之后會不會得到應有的報償呢?因為你在工作的過程中就獲得了快樂。對于你來說,工作是一件很幸福的事情。
   
 再者說,在一個團隊內部,工作就是大家的工作。雖然每一個人有角色分工的不同,但是都是為了完成一件事情而努力。大家都積極努力一些,就會早一些把它完成,就會把它做得更好一些。如果大家都推三阻四,那么完成任務可就遙遙無期了。
   
 總之,對于做得多,做得少,做的辛苦,做得輕松,我們最好還是不要放在心上。即使我們想再多,該由我們來完成的事情,還是要由我們來做。我們并不會因為工作多付出一點點而失去什么,相反,工作本身會用它的方式來回報我們的。工作是大家的工作,比自己的同事多干一點兒,又有什么大不了的呢?既然我們選擇了這份工作,就應該把我們的全部精力傾注到工作中去,并以此來獲得快樂。

 勇于挑戰(zhàn)“不可能完成”的工作

那些喜歡以“不可能完成”為借口推托工作的人,不可能得到老板的賞識和同事的尊敬。因為他們懼怕挑戰(zhàn),懼怕承擔責任,他們對自己沒有信心,許多發(fā)展自我的大好機會也就喪失在“不可能完成”的借口之中。
  
 勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得成功的基礎。職場之中,很多人雖然頗有才學,具備種種獲得老板賞識的能力,但是卻有個致命弱點:缺乏挑戰(zhàn)的勇氣,只愿做職場中謹小慎微的“安全專家”。對不時出現(xiàn)的那些異常困難的工作,不敢主動發(fā)起“進攻”。一躲再躲,恨不能避到天涯海角。他們認為:要想保住工作,就要保持熟悉的一切,對于那些頗有難度的事情,還是躲遠一些好,否則,就有可能被撞得頭破血流。結果,終其一生,也只能從事一些平庸的工作。
   
 有句名言:“一個人的思想決定一個人的命運?!辈桓蚁蚋唠y度的工作挑戰(zhàn),是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時,無知的認識會使你的天賦減弱,因為你的懦夫一樣的所作所為,不配擁有這樣的能力。
  
 “職場勇士”與“職場懦夫”,在老板心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅、相提并論。一位老板描述自己心目中的理想員工時說:“我們所急需的人才,是有奮斗進取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人?!本哂兄S刺意味的是,世界上到處都是謹小慎微、滿足現(xiàn)狀、懼怕未知與挑戰(zhàn)的人,而勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的員工,猶如稀有動物一樣,始終供不應求。
  
 在如此失衡的市場環(huán)境中,如果你是一個“安全專家”,不敢向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn),那么,在與“職場勇士”的競爭中,永遠不要奢望得到老板的垂青。當你萬分羨慕那些有著杰出表現(xiàn)的同事,羨慕他們深得老板器重并被委以重任時,那么,你一定要明白,他們的成功決不是偶然的。
   
 他們之所以成功,得到老板青睞,很大程度上取決于他們勇于挑戰(zhàn)“不可能完成”的工作。在復雜的職場中,正是秉持這一原則,他們磨礪生存的利器,不斷力爭上游,才能脫穎而出。

感悟:人生之路到處充滿挫折與失敗,但不必畏懼,因為每一次的失敗都伴隨同等利益成功的種子。只要你勇于面對一切,經(jīng)得起人生的考驗,必會得到豐厚的報酬。當你藐視困境之時,困境在你面前會令人奇怪地轟然倒地——這個過程猶如神助一般。自助者,天助!只有自己幫助自己,自己不斷認識自己、提高自己、改變自己,如此才能改變自己的命運,成就一番大的事業(yè)……文/單眼老表

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