能管好自己才能練就自己更優(yōu)秀
· 美國(guó)伯利恒鋼鐵公司的創(chuàng)始人齊瓦勃出生在農(nóng)村,只接受過很短暫的在校教育。15歲那年,因?yàn)榧依锖芨F,他只好去做了一名馬夫。但是,齊瓦勃并沒有因此而放棄自己的理想,他時(shí)刻尋找自己發(fā)展的機(jī)會(huì)。 · 3年后,齊瓦勃到鋼鐵大王卡耐基管理的一個(gè)建筑工地做工。齊瓦勃?jiǎng)偺みM(jìn)工地時(shí),就對(duì)自己的工作做了計(jì)劃,這個(gè)計(jì)劃顯示出他與眾不同的自我管理能力。 · 當(dāng)別人在工作中抱怨工作累、工資低,并因此對(duì)工作心懷不滿,或者在工作的時(shí)間趁著老板不在,就開始聊天、賭博時(shí),齊瓦勃卻十分認(rèn)真地自學(xué)建筑知識(shí)。 · 每當(dāng)此時(shí),都會(huì)有很多同事諷刺他,但齊瓦勃并不在意,只是說:“我不是為了賺錢而工作,我是在為理想和前途而打工?!?/span> · 一天晚上,同事們坐在一起聊天,只有齊瓦勃一個(gè)人躲在角落里看書。此時(shí),公司的經(jīng)理來工地檢查,發(fā)現(xiàn)作為一名工人的齊瓦勃竟然在看書,十分好奇,便走近想看看他在看什么書,結(jié)果又發(fā)現(xiàn)旁邊齊瓦勃的筆記,經(jīng)理拿過筆記本,漫不經(jīng)心地翻看了幾頁(yè)之后,什么都沒說就走了。 · 第二天,經(jīng)理把齊瓦勃叫到了辦公室問:“你為什么學(xué)那些東西?” · 齊瓦勃回答:“據(jù)我觀察,公司里的打工者并不少,主要缺少的是有經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的技術(shù)人員與管理者,對(duì)嗎?”經(jīng)理對(duì)他說的話感到很震驚,但還是點(diǎn)點(diǎn)頭。 · “我不想做沒有什么價(jià)值的人,我希望成為公司所倚重的人才,而不是可以隨時(shí)更換的苦力。我只有認(rèn)真工作,才能使自己的水平不斷提高,我只有使自己的工作產(chǎn)生的價(jià)值超過所得到的薪水,我才能在工作中得到公司的重視,才能有自己發(fā)展的機(jī)會(huì)?!?/span> · 這次談話,使經(jīng)理永遠(yuǎn)記住了他——一個(gè)擁有十分強(qiáng)大的自我管理能力的“苦力”。不久,他將這位有著偉大追求的“苦力”升職為經(jīng)理。那個(gè)時(shí)候齊瓦勃只有25歲!一個(gè)似乎還不能承擔(dān)責(zé)任的年齡! · 后來,齊瓦勃經(jīng)過努力,終于建立了自己的大型伯利恒鋼鐵公司,為美國(guó)創(chuàng)造出驚人的效益,真正地實(shí)現(xiàn)了自己的理想,成就人生的輝煌。 · 一件事情的成功與否,決定因素并不是智商、溝通技巧、組織力等,而是一種有目標(biāo)、有計(jì)劃的自我管理的能力和習(xí)慣。 · 無論做什么事,只要養(yǎng)成一種自我計(jì)劃與自我管理的能力,就不會(huì)在不得志時(shí)墮落下去,因?yàn)檫@種人總能看到別人看不到的希望,并極力約束自己、排除干擾、痛下苦功,為迎接自己人生的轉(zhuǎn)機(jī)做好充分的準(zhǔn)備。因此,這樣的人沒有理由不成功。畢竟,一個(gè)人自我管理的能力和習(xí)慣,才是決定這個(gè)人能否取得成就的最關(guān)鍵因素。 文/盛浩 感悟:人性都是有弱點(diǎn)的,在人的一生中想得最多的是戰(zhàn)勝別人,超越別人。凡事都要比別人強(qiáng)。因此,戰(zhàn)勝別人首先要戰(zhàn)勝自己,因?yàn)樽顝?qiáng)大的敵人不是別人而是自己。人與人之間,弱者與強(qiáng)者之間,成功者與失敗者之間最大的差異在于意志的差異。一個(gè)人有了自信,就有了意志,就具備了挑戰(zhàn)自我的素質(zhì)和內(nèi)驅(qū)力,就能成就一番事業(yè),成為一個(gè)佼佼者。以“勝自己,贏別人”為線索,精選了人們?nèi)粘I钪幸粍t則或長(zhǎng)或短的有關(guān)戰(zhàn)勝自我、完善自我的經(jīng)典勵(lì)志故事,旨在讓讀者認(rèn)知和了解每則故事后的“勵(lì)志箴言”,蘊(yùn)涵著精辟的哲理,凝聚了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn),給人以智慧的啟示這對(duì)讀者戰(zhàn)勝自我、完善自我,全面提高素質(zhì),實(shí)現(xiàn)理想的人生有重要的現(xiàn)實(shí)意義。文/單眼老表
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