當(dāng)前，隨著社會(huì)的進(jìn)步與形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)勞教、戒毒工作提出了更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)，也為基層中層領(lǐng)導(dǎo)干部成就事業(yè)提供了廣闊的平臺(tái)，作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到“想干事”、“會(huì)謀事”、“好共事”，才能適應(yīng)形勢(shì)與任務(wù)的需求，在本職崗位上“干成事”。

　　一、要把心思集中在“想干事”上，爭(zhēng)做“思進(jìn)型”干部，力戒做“懶惰型”干部

　　想干事，是中層領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心、責(zé)任感和價(jià)值觀的綜合表現(xiàn)，是對(duì)待工作的積極態(tài)度，體現(xiàn)的是一種敬業(yè)的精神，也是做好中層干部最起碼的要求。

　　評(píng)價(jià)一個(gè)中層干部，不僅是看他說(shuō)些什么、說(shuō)得怎樣，更重要的是看他做了什么、做得怎樣。正如省委袁書(shū)記講道：“人生有涯，官位有止，事業(yè)無(wú)盡”。每個(gè)平凡的崗位上都可以成就不平凡的事業(yè)。作為中層干部要牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰(shuí)的責(zé)任感，聞風(fēng)思動(dòng)，主動(dòng)作為，要少一些浮躁，多一些思考；少一些應(yīng)酬，多一些實(shí)干。倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持，養(yǎng)成勤想事的好習(xí)慣，自覺(jué)克服依賴(lài)思想，凡事要勤調(diào)研多思考，事事都要想在前，才能為做好工作奠定基礎(chǔ)。

　　二、要把能力展示在“會(huì)謀事”上，做“創(chuàng)新型”中層干部，力戒做“平庸型”干部

　　會(huì)謀事，是中層干部政策水平、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行水平的綜合體現(xiàn)，體現(xiàn)一種工作能力與水平。

　　基層單位雖然人員不多，但具體工作卻是千頭萬(wàn)續(xù)，作為一名中層干部，要提高會(huì)謀事的能力，就是要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活的習(xí)慣，一種精神的境界、一種終生的追求，在勤學(xué)、會(huì)學(xué)和學(xué)以致用上下功夫。同時(shí)，要有敢為人先的銳氣，善于出點(diǎn)子，拿主意，在知上情、明下情的基礎(chǔ)上，把兩者有效地結(jié)合起來(lái)，綜合分析，反復(fù)推敲，拿出最佳的方案，堅(jiān)持以新的思路謀劃發(fā)展、以新的舉措創(chuàng)新發(fā)展，努力為領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

　　三、要把素質(zhì)體現(xiàn)在“樂(lè)共事”上，做“親和型”中層領(lǐng)導(dǎo)干部，力戒做“離心型”干部

　　樂(lè)共事，是中層干部工作作風(fēng)、思想素質(zhì)的表現(xiàn)，體現(xiàn)的是一種胸懷與境界。

　　要把搞好團(tuán)結(jié)當(dāng)作一種境界來(lái)提升，善于把部門(mén)的同志團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)起來(lái)，應(yīng)當(dāng)看到部門(mén)的同志每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，要互相學(xué)習(xí)；每個(gè)人都有自己短處，要互相幫助；每個(gè)人都有自己的難處，要互相理解。牢固樹(shù)立一盤(pán)棋的思想，善于把事業(yè)、原則和感情有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，以事業(yè)為基礎(chǔ)，以原則為準(zhǔn)繩，以感情為紐帶，做到思想統(tǒng)一、 人心安定、目標(biāo)明確、力量凝聚，部門(mén)之間洋溢著寬容理解、團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍。要把方方面面的力量凝聚的更緊，把每名民警的活力集結(jié)得更強(qiáng)，把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的潛力挖掘得更透，從而把全體同志的智慧與力量更好地引導(dǎo)到聚精會(huì)神干工作、一心一意謀發(fā)展上來(lái)。

　　四、要把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，做“實(shí)干型”中層干部，力戒做“空喊型”干部

　　干成事，是對(duì)中層干部的基本要求，也是檢驗(yàn)中層干部能力與素質(zhì)的一把標(biāo)尺，體現(xiàn)的是一種韌勁和毅力。工作干得好不好，干到什么程度，要用干成事來(lái)檢驗(yàn)。

　　中層干部決不能以口號(hào)代替行動(dòng)，以會(huì)議代替貫徹，以措施代替落實(shí)，要把目標(biāo)鎖定在結(jié)果上，更要把功夫下在過(guò)程中，切實(shí)做到難題一個(gè)一個(gè)破解，任務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)完成，決不能矛盾上交、責(zé)任下卸、難題后拖、避實(shí)就虛。要把爭(zhēng)創(chuàng)一流、追求卓越作為一種責(zé)任，學(xué)會(huì)在困難中找出路，在困境中求突破。只為成功想辦法，不為失敗找理由，咬定青山不放松，面對(duì)難題不退縮，不達(dá)目標(biāo)不罷休，堅(jiān)定爭(zhēng)創(chuàng)一流的信心，確定爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)一流的氛圍，落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流的措施，最終實(shí)現(xiàn)一流的工作目標(biāo)。

　　“天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)皆成于實(shí)?！弊鳛橹袑痈刹恳粓D虛名、不使虛勁、不務(wù)虛功，把心思用在工作中，把精力花在行動(dòng)上，把胸懷體現(xiàn)在共事中，把能力展示在干成事的成效中，才能真正成為一名稱(chēng)職的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。