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編者按：作為現(xiàn)今亞洲首富的王健林，在公司員工管理方面必有他的過人之處。今天，我們帶您看看他對員工從團(tuán)隊利益到個人價值，以及做人準(zhǔn)則方面的要求，深刻體現(xiàn)出一個優(yōu)秀企業(yè)的管理根基！值得大家一看！ 第1條天規(guī)： 公司利益高于一切 公司是全體員工的生存平臺，個人利益不能亦不得與之發(fā)生沖突。一旦禍起蕭墻，輕則申斥處罰，重則革職走人。砸了老板或大伙兒的飯碗，誰也別想有好日子過。 第2條天規(guī)： 團(tuán)隊至高無上 團(tuán)隊是各部門的生命線，在團(tuán)隊力量支撐產(chǎn)業(yè)實體的市場經(jīng)濟(jì)時代，除非你是來自異域的月球空心人。 第3條天規(guī)： 用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己 第4條天規(guī)： 把事情做在前面 第5條天規(guī)： 響應(yīng)是個人價值的最佳體現(xiàn) 個人價值的體現(xiàn)建立在團(tuán)隊對你的需要程度上！所以，每當(dāng)上司發(fā)出倡議或團(tuán)隊中有人尋求工作支援的時候，在第一時間做出積極響應(yīng)就是必須的事情，因為這關(guān)系到你的價值體現(xiàn)。 第6條天規(guī)： 沿著原則方向前進(jìn) 對于原則方向只能接受它，不能抗拒它。如果你打算堅持下來并期望有所作為。 那么，如何才能做好事情？很簡單，沿著公司明文規(guī)定的原則方向前進(jìn)，不要偏離，不要為人所左右，包括你的主管的某些指令在內(nèi)。 第7條天規(guī)： 先有專業(yè)精神，后有人才 第8條天規(guī)： 規(guī)范就是權(quán)威，規(guī)范是一種精神 有的人做事永遠(yuǎn)不能規(guī)范，因為他們從來沒有把它視為是必須的，所以他們永遠(yuǎn)受到打壓，成績總是被人否定。 規(guī)范是一種精神，一種可貴的習(xí)慣，這是它不容易養(yǎng)成的原因。但是，沒有規(guī)范，就沒有權(quán)威，規(guī)范意味著你不但懂得做人和做事，而且懂得如何做好它們。 第9條天規(guī)： 主動就是效率，主動、主動、再主動 主動的人是最聰明的人，是團(tuán)隊中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友。永遠(yuǎn)要記住，主動精神是你最好的老師。在困難的時候能夠幫助我們的，是主動而不是運氣。 第10條天規(guī)： 任何人都可成為老師 第11條天規(guī)： 做事三要素，計劃、目標(biāo)和時間 永遠(yuǎn)要有計劃，永遠(yuǎn)要知道目標(biāo)，永遠(yuǎn)不要忘了看時間。 第12條天規(guī)： 不要解釋，要結(jié)果 競爭社會中，許多時候，解釋是沒有意義的，這意味著你想推卸或要別人來承擔(dān)責(zé)任。 如果你不希望看到最后的結(jié)果，那么首先要做的是盡可能去改變過程。永遠(yuǎn)記?。簶I(yè)績會說話，成就會說話。 第13條天規(guī)： 不要編造結(jié)果，要卷起袖子干活 不要用可怕的結(jié)果嚇唬自己或是嚇唬別人，首先卷起袖子去干活。只有這樣才知道結(jié)果是否真的很可怕，經(jīng)驗表明，95％以上的可怕猜測會因為卷起袖子干活而自然消失。 第14條天規(guī)： 推諉無效 在失敗面前，在錯誤面前，每個人都知道最不好的做法就是推諉，而推諉在團(tuán)隊中是無效的。 團(tuán)隊好比一根鏈條，總是推諉的人猶如鏈條中的沙子，會讓其他人感覺特別別扭，并且會讓人加深對你所犯錯誤的印象。 第15條天規(guī)： 簡單、簡單、再簡單 不要太夸張，不要虛張聲勢，更不要節(jié)外生枝。尋找捷徑是提高工作效率的首要方法。同樣的一件事情，如果你能完成得比別人更簡單，就是好樣的。 第16條天規(guī)： 做足一百分是本分 一百分是完美的表現(xiàn)，追求顧客滿意，追求完美服務(wù)。不要以為這是高要求，如果你能實現(xiàn)一百分，不過是剛剛完成了任務(wù)而已。 第17條天規(guī)： 做人要低調(diào)，做事要高調(diào)，不要顛倒過來 低調(diào)做人，可以在你周圍保持健康的空氣，而高調(diào)做事，則可以贏得支持和聲譽。 第18條天規(guī)： 溝通能消除一切障礙 溝通能力是從業(yè)人員的起碼素質(zhì)。不要怕溝通中的小麻煩，如果你不想面對更大的麻煩，就要溝通，就要協(xié)調(diào)周圍的一切。順暢不會從天而降，它是溝通的結(jié)果。 第19條天規(guī)： 從業(yè)人員首先是架宣傳機(jī)器 作為企業(yè)流動的廣告窗口，不論穿行于大街小巷還是深入到城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，你必須一路口水一路歌，不遺余力地做公司以及產(chǎn)品的吹鼓手，這是你最基本的工作任務(wù)。 當(dāng)然，鼓動別人之前，先要鼓動自己！ 第20條天規(guī)： 永遠(yuǎn)保持進(jìn)取，保持開放心態(tài) 謙虛是擁有開放心態(tài)的表現(xiàn)。 在任何一個銷售部門中，最賺便宜的是兩種人，一種人勇于開拓進(jìn)取，收獲是自己的，失敗是上司或老板的，更重要的是，這種人把自己的退路留給了老板或上司去照顧。另一種人是有開放心態(tài)的人，他們謙虛，他們可以有效接受別人的看法，所以他們的成功比別人快得多，自然收獲很多  一個聚百萬人脈的老板圈子 |
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