早在公元2500多年前,有一次偉大的對(duì)話,它對(duì)于中國(guó)企業(yè)家來說可謂至關(guān)重要,但這次對(duì)話有時(shí)只不過被當(dāng)成一個(gè)歷史故事被后人演繹。其實(shí),這次對(duì)話是中國(guó)文化史中的大事情,它影響了中國(guó)幾千年的文化意識(shí)形態(tài)和哲學(xué)思維習(xí)慣,也影響了中國(guó)人的做人準(zhǔn)則和理想人格目標(biāo),這次對(duì)話對(duì)當(dāng)代中國(guó)企業(yè)家們的意義尤為重要。 這次對(duì)話發(fā)生在中國(guó)兩位最偉大的先哲之間。據(jù)史書記載,中國(guó)儒教的代表人物孔子與中國(guó)道教的代表人物老子,在黃河之濱,也就是今天的河南境內(nèi),進(jìn)行了兩位圣人平生唯一一次對(duì)話。這次對(duì)話可謂是中國(guó)古代史上兩位偉人之間關(guān)于思想的直接碰撞,但對(duì)話的主題卻是一件東西,一件我們經(jīng)常見到的東西,即被老子稱為“萬(wàn)物之本”的水。據(jù)傳,當(dāng)孔子問及老子修身、齊家、治國(guó)、平天下之道時(shí),老子手指浩浩黃河,對(duì)孔子說:“汝何不學(xué)水之大德歟?”孔子迷惑不解,問老子:“水有何德,可以作為修身、齊家、治國(guó)、平天下的方法呢?”老子看看孔子說:“最上善的人,就應(yīng)該像水一樣,永遠(yuǎn)造福萬(wàn)物,卻不與萬(wàn)物爭(zhēng)高下,這是謙虛的美德。江河之所以成為一切河流的歸宿,就是因?yàn)樗麄冊(cè)敢馓幱谙掠蔚奈恢茫纱顺蔀榘俟鹊纳?。世界上最柔的東西莫過于水了,可水卻能穿透最堅(jiān)硬的東西,沒有什么力量能超越于它。水也最不愿意與人爭(zhēng)、與世爭(zhēng),總是默默無聞。水也最有包容性,它接納一切可接納之物,但自身卻保持潔凈,這是多么偉大的德行。有了水的德行,我們就可以成為圣人了?!笨鬃勇犕旰蠡腥淮笪?,他離開老子后,三天不語(yǔ),細(xì)品其中的道理,終成了一代至圣先師。 而倍受后人推崇的老子的《道德經(jīng)》,洋洋灑灑五千字其實(shí)都是以“上善若水”及水的德行為中心來展開的。在老子關(guān)于道的哲學(xué)中,最接近于道的也是水。《道德經(jīng)》第八章寫道:“上善若水。水善利萬(wàn)物而不爭(zhēng),處眾人之所惡,故幾于道。居善地,心善淵,與善仁,言善信,政善治,事善能,動(dòng)善時(shí)。夫唯不爭(zhēng),故無尤?!?意思是說,最善的人好像水一樣。水善于滋潤(rùn)萬(wàn)物而不與萬(wàn)物相爭(zhēng),停留在眾人都不喜歡的地方,所以最接近于“道”。最善的人,居住像水那樣安于卑下,心胸善于保持沉靜而深不可測(cè),待人善于友愛無私,說話善于恪守信用,為政善于治理國(guó)家,處事善于發(fā)揮所長(zhǎng),行動(dòng)善于把握時(shí)機(jī)。最善之人的所作所為正因?yàn)橛胁粻?zhēng)的美德,也就沒有過失和怨咎。這是水的上善與謙下品質(zhì),也是幾千年來中國(guó)人修身的最高哲學(xué)準(zhǔn)則。 在中國(guó)的歷史進(jìn)程中,有多少被稱為成功人士的名臣良相,其實(shí)都是“上善若水”處世之道的忠實(shí)執(zhí)行者,而“上善若水”的哲學(xué)理念也是歷代統(tǒng)治者治國(guó)的中心哲學(xué)思想。對(duì)中國(guó)企業(yè)家群體來說,“上善若水”的哲學(xué)理念和處世之道也應(yīng)該是他們必須要遵循的法則,如悖離了這個(gè)法則,他們就會(huì)中途夭折,甚至?xí)蔀樽璧K社會(huì)發(fā)展的絆腳石。 通過研究中外企業(yè)的案例,可以得出一個(gè)結(jié)論——但凡成功的企業(yè)家,所具有的素質(zhì)和處世方式都離不開水的七種品性,這七種品性總結(jié)起來就是:水對(duì)任何事物都表現(xiàn)出“仁愛性”,水具有川谷之于江河的“包容性”,水具有隨機(jī)應(yīng)變的“創(chuàng)新性”,水具有寧?kù)o致遠(yuǎn)、不急功近利的“平常性”,水具有不虛張聲勢(shì)、矯揉造作的“率真性”,水具有善利萬(wàn)物而不去爭(zhēng)名爭(zhēng)利的“淡泊性”,水具有能高能低的“謙卑性”。水的七種品性對(duì)于企業(yè)家來說,不管哪一種都是引導(dǎo)企業(yè)家自身修煉和企業(yè)成功的靈丹妙藥。 美國(guó)斯坦福大學(xué)教授、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家利維特在他的暢銷書《管理心理學(xué)》中,把溝通作為管理中一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)來論述,溝通的中心思想就是讓人們要像水一樣具有包容性,而他整本書的中心論題也離不開水的七種品性。我們?cè)倏匆豢丛S多西方的管理名著,在論述管理的哲學(xué)思想時(shí),其實(shí)都是在水的七種品性中展開的。 水是自然界中最接近“道”的有形物質(zhì),企業(yè)家的修煉和企業(yè)發(fā)展就應(yīng)該達(dá)到“水”之“道”。如果企業(yè)家具備了謙虛的美德,擁有了水的“仁愛性”,就會(huì)成功承擔(dān)起企業(yè)家應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,就會(huì)樹立正確的人生觀,從而建立起企業(yè)、員工與自然的和諧之道;擁有了“包容性”,企業(yè)家就會(huì)海納百川,接受別人的建議,用真誠(chéng)的心靈為員工構(gòu)建一個(gè)幸福的管理環(huán)境和氛圍;擁有了“創(chuàng)造性”,企業(yè)就會(huì)在變革中更強(qiáng)更大;擁有了“平常心”和“淡泊心”,企業(yè)家就會(huì)樂天知命、隨遇而安,就會(huì)擁有誠(chéng)信和健康的人生,這樣的企業(yè)家必定會(huì)王者歸來、一生平安;擁有了“謙卑心”,企業(yè)家就能夠虛心學(xué)習(xí),不斷完善自身。 中國(guó)企業(yè)家在學(xué)習(xí)國(guó)外的管理經(jīng)驗(yàn)時(shí),一定不要忘記我們的修身立命之本。就在國(guó)外眾多學(xué)者和企業(yè)家學(xué)習(xí)中國(guó)管理哲學(xué)時(shí),我們卻盲目否定自己的傳統(tǒng)文化,一味崇拜國(guó)外的管理方法,把他們奉若神明。其實(shí)在中國(guó),我們古圣先賢的每一句經(jīng)典話語(yǔ)就是一個(gè)管理哲學(xué)理念。治理一個(gè)國(guó)家遠(yuǎn)比治理一個(gè)企業(yè)要難,中國(guó)人用傳統(tǒng)的管理哲學(xué)理念把中國(guó)治理了五千年,現(xiàn)在還在延續(xù),所以,中國(guó)企業(yè)家們只需認(rèn)真地向我們的古人去討教和學(xué)習(xí)管理理念和管理方法。在浩瀚的中國(guó)哲學(xué)中,“上善若水”是我們中國(guó)企業(yè)家必須遵循的管理之道。 |
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