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工匠精神與基督清教徒精神之異同

 田園牧韻 2016-03-17

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工匠精神,一方面,指的是工匠們對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的精神:“工匠們對(duì)細(xì)節(jié)有很高的要求,他們追求完美和極致,努力把品質(zhì)從99%提高到99.99%。”另一方面,指的是整個(gè)社會(huì)對(duì)能工巧匠由衷的敬意,給予較高的社會(huì)地位。

 

中國(guó)歷史上不缺乏能工巧匠,但卻不具備工匠精神

 

不僅如此,中國(guó)人對(duì)于工匠一直是心存偏見的,甚至有些看不起。

 

古代中國(guó)以農(nóng)立國(guó),農(nóng)業(yè)要的是踏踏實(shí)實(shí)干活,吃得飽就OK,不要想太多。而現(xiàn)代西方以制造業(yè)立國(guó),一定意義上,制造業(yè)文化就是工匠文化,尤其是高端制造業(yè),往往需要從業(yè)者乃至整個(gè)社會(huì)具備一種所謂的“工匠精神”。

 

如今,制造業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的吸引能力正在下降到建國(guó)以來的最低點(diǎn)。更要命的,是整個(gè)社會(huì)的浮躁。大家都想賺快錢、一夜暴富,耐不住寂寞和誘惑,缺乏專注精神。難的有人沉下心,細(xì)細(xì)琢磨一個(gè)產(chǎn)品。

 

換一個(gè)角度看,中國(guó)今天的形勢(shì)與100多年前的美國(guó)也有諸多的相似性。當(dāng)時(shí)的美國(guó)在經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)之后,突然面臨嚴(yán)峻的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題,例如貧富分化嚴(yán)重,勞資矛盾突出;許多行業(yè)被少數(shù)企業(yè)壟斷,經(jīng)濟(jì)失去活力;政府官員腐敗現(xiàn)象突出,工商界與政界勾結(jié)等等。這些現(xiàn)象也一度被當(dāng)時(shí)的社會(huì)精英們理解為衰退的前兆。

 

不過,美國(guó)作為后起國(guó)家與英國(guó)相比在文化上具有更強(qiáng)的自我修正能力。這就不得不提到“清教徒精神”。





美國(guó)立國(guó)中的清教徒精神


眾所周知,美國(guó)是由一群清教徒建立起來的。最初來到美洲大陸的清教徒在當(dāng)時(shí)是價(jià)值觀最為“極端”的一群人。美國(guó)的清教文化里面是講求創(chuàng)新、實(shí)用,這種價(jià)值觀奠定了美國(guó)經(jīng)濟(jì)成功的基礎(chǔ)。

 

許多人將美國(guó)的成功歸結(jié)到精英文化上,但支撐這種精英文化存在的根基其實(shí)是一種強(qiáng)大的清教徒平民精神。這與東方的精英文化有明顯差異,東方文化強(qiáng)調(diào)少數(shù)人對(duì)多數(shù)人的領(lǐng)導(dǎo),而美式的精英文化更加關(guān)注普通人成長(zhǎng)為社會(huì)精英的過程,強(qiáng)調(diào)人與人之間的機(jī)會(huì)均等。

 

霍博兄弟在深入考察了美國(guó)管理文化的起源、發(fā)展與特性后指出,正是清教徒宗教信仰中的精神實(shí)質(zhì),讓曾經(jīng)是荒蠻大陸的北美成為全世界頂禮膜拜的經(jīng)濟(jì)中心。而當(dāng)這種精神經(jīng)由美國(guó)傳到日本后,也直接成就了日本從二戰(zhàn)廢墟中快速崛起,一躍成為世界第二經(jīng)濟(jì)中心的奇跡。







什么是清教徒精神?


既然清教徒精神如此可貴,那么它到底是什么?清教徒領(lǐng)袖丁道爾說:如果我們渴望榮耀上帝,那么倒水、洗碟子、擦鞋和傳教“都是同一件事情”。

 

建國(guó)初期的美國(guó)清教徒認(rèn)為:“建造工廠的人就是建了一所圣殿。

 

美國(guó)第13任總統(tǒng)約翰·卡爾文·柯立芝(1872—1933年)說:“在工廠里工作的人就是在敬拜。”

 

將人類社會(huì)帶入了汽車時(shí)代、享有“汽車大王”美譽(yù)的亨利·福特(1863—1947年)先生對(duì)美國(guó)職業(yè)精神說得更加精辟:“工作是人類在道德上、生理上、社會(huì)上的救贖?!?/font>

 

雖然這些話語比較極端,把工作的價(jià)值抬舉到“救贖”的高度,這在嚴(yán)格的神學(xué)意義上來看是有問題的,但從中我們看到美國(guó)人是何等的重視工作,完全把工作與信仰融為一體。這種職業(yè)精神,成為美國(guó)清教徒精神的重要構(gòu)成。

 

宗教社會(huì)學(xué)家韋伯說:清教徒在世上活著就是為了增添上帝的榮耀,從世俗狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槎鞯錉顟B(tài)。這使清教徒產(chǎn)生了一種積極入世的禁欲主義的倫理:一方面,在工業(yè)、商業(yè)、貿(mào)易等職業(yè)中拼命勞動(dòng),在增進(jìn)財(cái)富上榮耀上帝;另一方面,又有一個(gè)終生的目標(biāo)使他們獲得了一種理性和秩序:服從上帝的誡命,從而戰(zhàn)勝了自然的沖動(dòng)和享樂。這種“入世禁欲主義”被人們認(rèn)為是資本主義精神的根源,是清教徒精神的要義。

 

這種將工作視為天職的天職觀實(shí)踐在工作當(dāng)中,其實(shí)有兩個(gè)層面:首先,工作是上帝給我們的使命,所以我們必須敬業(yè);其次,工作是上帝的,所以在其中要體現(xiàn)上帝的慈愛與圣潔。美國(guó)人從清教徒身上繼承了這樣的天職觀。一位美國(guó)硅谷高科技人員曾對(duì)我說:“在美國(guó),工作是天職、天職是習(xí)慣,已經(jīng)完成了兩個(gè)階段”,“在美國(guó)有一點(diǎn)是其他國(guó)家所不具有的,那就是工作上的不斷創(chuàng)新、精益求精”。

 

工作是天職,是神圣的使命,所以,基督徒的工作必須精益求精,不斷挑戰(zhàn)極限、創(chuàng)造卓越。美國(guó)是個(gè)引領(lǐng)世界產(chǎn)業(yè)浪潮的國(guó)家,第二次產(chǎn)業(yè)革命(電氣)、計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)浪潮、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)都是由美國(guó)來引領(lǐng)的。美國(guó)的餐飲業(yè)遍及全球,麥當(dāng)勞、肯德基、星巴克在全世界每個(gè)角落都生根成長(zhǎng),其零售業(yè)沃爾瑪,直銷業(yè)安利、美琳凱,快遞業(yè)聯(lián)邦快遞幾乎遍及全球,這顯示出美國(guó)人積極進(jìn)取、挑戰(zhàn)卓越的天職精神。以一種完成上帝使命的精神去創(chuàng)新、追求卓越,通過工作來榮神益人。

 

另一方面,美國(guó)人也在工作當(dāng)中滲透了上帝的屬性,工作中體現(xiàn)愛,工作中講誠(chéng)信。最近看過一篇報(bào)導(dǎo),有位美國(guó)青年去甘肅當(dāng)民辦老師,拿著300多元人民幣的工資,并且一干就是四年。中國(guó)人就不理解,你瘋了,放棄美國(guó)的優(yōu)越生活,到甘肅農(nóng)村那種窮鄉(xiāng)僻壤受苦,你是不是瘋了?這位美國(guó)青年堅(jiān)持的不是世俗的標(biāo)準(zhǔn),不是把工作要賺多少錢放在第一位,而是把工作能否體現(xiàn)上帝的愛放在第一位。

 

美國(guó)也是世界上慈善機(jī)構(gòu)最多的國(guó)家,而這些慈善機(jī)構(gòu)都是靠眾多企業(yè)和企業(yè)員工的愛心捐助。為 什么他們的員工就有這種愛心呢?因?yàn)槊總€(gè)員工都知道,自己的工作就是天職,絕不僅僅是為了賺錢,所以在工作中付出很多的愛,比如對(duì)客戶的愛,對(duì)社會(huì)的愛, 對(duì)老板的愛。當(dāng)把愛心滲透到工作當(dāng)中后,工作才有真正的意義,才有真正的價(jià)值。而在中國(guó),人們大都把工作作為賺錢的手段,在為工資、年終獎(jiǎng)而努力,這樣的工作越來越?jīng)]有意義,越來越枯燥。這也正是兩種價(jià)值觀截然不同的結(jié)果。

 

今天,若要培育工匠精神,光靠“追求完美”的精神顯然是不夠的,但迄今為主,中國(guó)尚沒有形成具有獨(dú)立人文精神的中產(chǎn)階級(jí),更沒有形成可以向外輸出的核心價(jià)值觀。

 

今天的中國(guó)正處于進(jìn)與退的邊緣,亦是混沌與秩序的邊緣。傳統(tǒng)的發(fā)展模式已經(jīng)盡顯疲態(tài),新的發(fā)展模式尚待確立。然而,這條新的道路是什么?



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