有了，我們可以針對他們二個(gè)定個(gè)員工守則，他們既然是保潔崗，那就讓他們只打掃廁所，中間除一小時(shí)吃飯時(shí)間外，不得離開廁所一步，否則就視為違紀(jì)，一個(gè)月違紀(jì)三次，哼哼！！

不用想也知道，一個(gè)月過去了，按照草料公司的規(guī)定，二只狼恨不得違紀(jì)了上百次，草料公司又發(fā)了個(gè)文，鑒于狼多次違紀(jì)，經(jīng)教育不改，現(xiàn)予以辭退。

憋著氣的狼自然不肯善罷干休，又起訴到動(dòng)物法院，山羊法官一語又來：草料公司制訂的員工守則沒有經(jīng)過員工大會(huì)通過，二只狼也沒有簽字，所以守則無效，依此辭退員工于法無據(jù)，判決勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。

拍著腦袋，豬和熊氣得一蹦三尺高，竟然收拾不了二個(gè)小保潔，這是什么世道？

豬夫人看丈夫愁眉不展，就去請教螞蟻先生，螞蟻小眼睛一眨，附在豬夫人耳邊說了幾句。得計(jì)后，豬老板就讓人力通知二只狼每天早晨七點(diǎn)來上班，當(dāng)然了，狼來的時(shí)候，公司的門禁總是關(guān)的，想進(jìn)也進(jìn)不去，偶爾得個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)去了，往往也是遲到的。一個(gè)月過去了，草料公司又下文了，鑒于二只狼總是遲到、曠工，所以依據(jù)新的員工守則扣發(fā)工資，并予以辭退。

山羊法官都很煩了，你公司不讓人家進(jìn)入工作場所履行職務(wù)，還想不發(fā)工資，想什么美事，真當(dāng)法律是一張紙呢？一個(gè)老板法律知識(shí)還沒員工多，企業(yè)怎么做得好？