文丨Kevin Zhang
來源丨微信公眾號：我可能不是獵頭     
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又是一年跳槽季，互聯(lián)網(wǎng)的同學們開始蠢蠢欲動。

前些日子寫了一篇 “你該怎么選 Offer” 的文章，在微信公眾號、今日頭條、36氪、騰訊、搜狐等媒體獲得了超過百萬的閱讀量，同時也收獲了很多問題。同學們表示意猶未盡，那么今天就用一個真實的案例，來看看跳槽中都有哪些大坑，我們又是如何從一個大坑，跳向了另一個大坑，“坑親王” 是怎么煉成的。

1.  A 君，84年生人，985名校計算機專業(yè)本碩畢業(yè)，進入百度核心搜索部門，在 Spider&Rank 組擔任高級工程師，是公司的重點培養(yǎng)對象。10年即升為T6，11年離開百度時，薪資 40 多萬，前途和錢途正是一片光明。

2.  在百度完成了有關(guān)搜索、大數(shù)據(jù)、分布式等方向技能的專項積累，但 A 君自己感覺還沒有把整個脈絡串起來。基本符合我們對于大公司的職能理解——體系太大，即使是主力員工，也是點和線上的能力很專很深，但不太容易看到全貌。

3.  于是11年離開百度加入盛大，擔任 Spider&Rank 組的負責人。這里要說說所謂大搜索商業(yè)模式在那個時候的業(yè)界狀態(tài)。百度正是如日中天，大家都覺得它太賺錢了，而且在 PC 互聯(lián)網(wǎng)時代，搜索是最重要的流量入口，大凡那個年代雄心勃勃的互聯(lián)網(wǎng)巨頭，都覺得如果讓百度這個家伙把持著這個流量的最大入口，實在是太危險了。于是像網(wǎng)易的有道、搜狐的搜狗、騰訊的搜搜，包括盛大這樣的公司，即使只是出于阻擊百度的考慮，都紛紛上馬搜索，期望在其中分一杯羹。

▌題外話，一個是誰能想到被360這個后來者用安全瀏覽器這么個當時看很不起眼的東西，幾乎是在一夜之間生生從百度嘴里奪下了15%的份額，市值也迅速上了百億美元；另一個沒想到是移動時代來臨的如此之快，搜索再也不是移動端的主要入口，入口變成了高頻場景的天下，流量被社交、支付、生活服務、出行等高頻行為瓜分，百度是欲哭無淚啊。

4.  A君在那個時候加入盛大的考慮其實也蠻符合邏輯的。在百度完成了基本的技術(shù)積累，再上升是有可能，但肯定不會那么快，那時的百度大搜索，牛人多多啊。而且本來從 T6 升 T7 就是一個大坎，就像政界的處級升廳局級一樣，瓶口一下子就收窄了。年輕人誰不想出去看看外面的風景呢？那又是一個大搜索在市場上那么火的時候，作為百度搜索的技術(shù)骨干，無數(shù)人都在挖他啊。我所知道的當時市面上所有的搜索相關(guān)公司都找過他，明擺著如果出去的話，可以立刻上位。選擇離開百度，也就是順理成章了。

但不得不說，選擇盛大是有問題的。我看互聯(lián)網(wǎng)公司，老板是一個非常重要的因素，明擺著盛大陳老板就不是一個純粹的互聯(lián)網(wǎng)人，那是一個玩資本的大佬，他對于戰(zhàn)略方向的選擇往往帶有很功利的色彩，很難做全情的投入。類似的大佬還有一個姓陳的，大家自己猜測。A君在那個時點，把自己最好的年華和狀態(tài)押注到這樣一家公司的這樣一個項目上，無疑是有很大風險的。如果當時我知道他的這個選擇，肯定會力阻。最后，一年的時間，盛大的搜索院基本上就算是沒有成型，他也就離開了。

5.  小結(jié)一下，在那個年代，大搜索這么如火如荼，A又有百度4年的積累，他本人在這方面也是有一些小小的天分的，出來闖一闖是一個值得考慮的選擇。但加入盛大卻是一件非常值得商榷的事情。

6.  我們來做一個小小的選擇復盤，我們是11年初認識 A 君的，那時因為網(wǎng)易有道的職位聯(lián)系上他，他也正好有想法出來看看。應該說候選人還是很優(yōu)秀的，以26歲的年齡擔綱百度核心研發(fā)部門的主力工程師，這很說明問題，他本人也是在李彥宏那里有一號的。當時如果他想選擇，諸如有道、搜搜、搜狗等公司的 Leader 職位都可以輕易拿下。

但他偏偏選擇了盛大，需要指出的是，A君并不是一個看重金錢的候選人。在當時的狀態(tài)，他所希望的就是能夠完成從點、線到面的維度轉(zhuǎn)換，為自己在職場中更上層樓準備充足的燃料?？紤]到大搜索的業(yè)務性質(zhì)，這絕不是一個可以靠短期發(fā)力就能夠成立的商業(yè)模式，那么對于公司的戰(zhàn)略耐心會有很高的要求。前面我們也說過，像盛大這樣一個戰(zhàn)略機會主義者，它能夠做成搜索的概率無疑很低。

那么如果回到11年，A 應該怎么做呢？從他的年齡、資歷、工作方向和興趣來看，進大公司的搜索部門應該算是一個相對穩(wěn)妥的選擇，小公司是玩不起基礎搜索的。他所能夠既定的方向還是需要在大平臺上完成有關(guān) Leader 角色和架構(gòu)方向的積累，以正常的速度來看，2-3年是需要的。然后在 30 歲左右，他既有點線面的綜合經(jīng)驗，又有大公司的連續(xù)經(jīng)歷，那么下面無論怎么發(fā)展，都是一個可進可退的局面。

職位上，大公司總監(jiān)可以向你招手，收入上，百萬年薪也是近在眼前。于是2-3年的穩(wěn)定格局會成為 A 在那個職業(yè)狀態(tài)下的一個關(guān)鍵選項，但恰恰就是在這樣的穩(wěn)定性上，盛大所能提供的概率是偏低的。于是，這也造成了他后續(xù)職業(yè)生涯的連續(xù)踏空。

▌他11年離開百度時，薪資已經(jīng)超過40萬，但時至今日，薪資不過50多萬，就互聯(lián)網(wǎng)的漲薪速度來看，他這就算是完全的停滯了5年。那么好的資質(zhì)和背景啊，我不禁有點扼腕嘆息。我認識的那個年代的百度T6，今天薪資超過200萬的有，低的也都有個7、80萬了。

7.  12年，從盛大出來，他又進入了即刻，擔任搜索架構(gòu)管理及技術(shù)負責人，類似一個總監(jiān)的職位，但沒有總監(jiān)的 Title。今天看來，很多人對即刻都覺得 “不可思議”。但在當年的就業(yè)市場，即刻搜索可是炙手可熱的一家公司。

從 A 選擇即刻，我可以明顯感覺到他對于方向的迷失和心氣的下降。即使再炙手可熱，我從來就沒覺得一個互聯(lián)網(wǎng)模式能夠從國資的體系當中脫穎而出，這根本就是一個笑話?；ヂ?lián)網(wǎng)的本質(zhì)是去中心化，我們怎么可能期望一個實質(zhì)上去中心化的模式來為一個高度中心化的體系來服務，并孕化成仙呢？如果說 A 君選擇盛大是一次小盲動，那么選擇即刻，就絕對是一個大敗筆了。

▌我還有一個朋友，也是12年從呆了5年的互聯(lián)網(wǎng)大公司被忽悠進了即刻的大坑。在選擇前，她曾經(jīng)多次問過我的意見，我極力反對，但她還是被 “乒乓女皇” 的人格魅力感召。好在警覺，13年及時跳出，去了百度。

8.  從12年9月開始，A 在即刻呆到了13年底，正是即刻發(fā)生無數(shù)重大變故的一段時間，我相信他在其中，基本上是沒有任何成就感可言的。14年初，經(jīng)我們推薦，A 進入了一家創(chuàng)業(yè)公司，并由此開始了連續(xù)創(chuàng)業(yè)的歷程。我不能說這一定就是正確的路徑，但和他的溝通中，我至少發(fā)現(xiàn)他又重新踏上征程，重拾狀態(tài)，開始學習新的技能，管理了更多的團隊。無論未來怎樣，我相信這對他都是一個好的開始，并衷心祝福他！??！

選擇，選擇，選擇，重要的事情說三遍。

在職業(yè)路徑的取向上，沒有什么比選擇更重要了。

如果你一開始的方向就是錯的，那么無論怎么努力，只能是離目標越來越遠。所謂 “南轅北轍”——小時候都聽過的成語故事，大家都覺得那個人真傻逼，但每天又都有無數(shù)的人在身體力行著這樣的傻事。

節(jié)前和一個職場小朋友聊天，她本來在做獵頭，因為公司的需要，中間也穿插著做一些公司職場公眾號的運營和推廣工作。后來因為覺得自己不太善于和人打交道，加之在做自媒體運營的過程中發(fā)現(xiàn)自己還挺喜歡這個工作的，文筆和思路都還不錯，于是離開，想嘗試一些互聯(lián)網(wǎng)運營的工作。

我就問她工作找的怎樣？她說準備入職一家互聯(lián)網(wǎng)公司做招聘和員工關(guān)系方面的工作。我說你不是想做運營嗎？她說運營的機會投了幾份簡歷，但沒有回音，只有 HR 方向的機會給她回復了，所以就先去試試。

我給她提了三個問題，

●你是真喜歡運營嗎？她說是真喜歡；

●我又問那你做了哪些嘗試和努力？她說就是投了一些簡歷，那我說就這么一點努力，你能至少向自己證明你是真喜歡運營嗎？

●你并不擅長和人交往，而 HR 工作中處處都是在做人的工作，你怎么做好？如果做不好，又不太喜歡，假設你做了半年一年的時間，下面又該怎么辦？

如果到時再重新選擇方向，你不就是耽誤了一年的時間來證明了一個自己最初就知道是錯誤的事情嗎？想起了那些明知道騙子是在騙自己，還不聽警察和銀行職員的勸告，哭著喊著要把錢匯給騙子的老人家。我感到深深的悲哀和無力感??！

僅僅在這一點上，我就只能相信成功只是少數(shù)人的專利，我完全無法反駁這種看似不公平的論斷。

這次溝通之后，我不知道她聽進去了多少，也不知道她是否找到了心儀的工作。但這種選擇真的就是標準的 “南轅北轍”。

這幾年間，我接觸了數(shù)千的互聯(lián)網(wǎng)職場人，在進行機會選擇時，超過半數(shù)都選擇了這種 “就坡下驢” 的方式，也就鑄就了上面 A 君的職場錯位。他們或因為離家近，或因為收入高了一點，或因為和對方的一個小主管聊的不錯，或因為辦公室看著挺高大上，更多的朋友會告訴我：我就只接到了這幾個Offer，雖然都不太滿意，但我也沒得選啊。

拜托，拜托，拜托，你就往智聯(lián)獵聘上群發(fā)了幾份簡歷，別的都不想去做，你配有更多更好的機會等著你嗎？連自己都在欺騙，這樣的人我真不知道該怎樣幫助。

開年了，感謝這么多一直關(guān)注著我們的朋友，下面的話算是給大家的新春祝詞吧：

在選擇的時候頂住自己的一口真氣不散，讓 “南轅北轍” 見鬼去吧！讓 “就坡下驢” 見鬼去吧??！ 讓那些所謂的暫時的困難見鬼去吧?。?！

緊緊盯住自己的目標，提肛，收臀，2016走起~

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