加薪幅度小 職場新人如何理財提高收入?
2015年11月10日 13:29來源:
![]() 【理財案例】 小唐今年26歲,大學(xué)畢業(yè)2年,IT行業(yè),目前在上海一家科技公司上班,月薪1萬元(稅前,下同)。畢業(yè)入職以來,公司為小唐上調(diào)過一次薪資,但幅度不大。 小唐是個非常有想法的年輕人,他認(rèn)為,與其等公司給他加薪,不如自己想辦法提高收入來得更快些。今年,因為聽身邊的朋友說通過炒股賺了不少錢,小唐也有些躍躍欲試,于是從積蓄中拿了2萬元投進(jìn)去,卻沒想到最后虧的連本都沒撈回來。 炒股賠錢后,小唐再也不敢輕舉妄動了,他覺得投資理財這種事,還是需要向?qū)I(yè)的人士和機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢,因此,他來到了國內(nèi)知名第三方理財機(jī)構(gòu)嘉豐瑞德進(jìn)行理財咨詢。 【理財目標(biāo)】 投資獲益,提高個人收入。 【財務(wù)分析】 通過與小唐的談話,嘉豐瑞德的理財師了解到,小唐收入穩(wěn)定,每月薪資1萬元,各種福利待遇保障齊全,刨除衣、食、住、行等方面的開銷,一年能存到差不多7萬元。工作兩年,小唐略有積蓄,除去6月炒股賠的錢,還積累了10萬元左右的資金。 小唐目前未婚,尚未買房買車,所以沒什么貸款,財務(wù)相對自由。加上父母都有正式工作且還沒退休,所以小唐的贍養(yǎng)壓力也不大。 【理財建議】 通過上述財務(wù)分析,嘉豐瑞德理財師在結(jié)合實際情況的基礎(chǔ)上,給小唐提出了如下理財建議,希望能幫助他實現(xiàn)理財目標(biāo)。 1、注重資金積累 由于剛出校園沒多久,工作經(jīng)驗缺乏,職場新人的薪資收入普遍不高,而且他們經(jīng)常會因為薪資、工作壓力等原因選擇跳槽、轉(zhuǎn)行,所以工作穩(wěn)定性較差?;谝陨显颍呜S瑞德理財師認(rèn)為,為了滿足正常的生活需求,職場新人在理財?shù)倪^程中,最應(yīng)該注重的是資金積累,等資金積累到一定程度后再進(jìn)行其他的投資活動。 小唐從事IT 工作,薪資起點相對較高,但是在上海這種一線城市工作,生活成本也不低。因此,建議他在進(jìn)行投資理財活動之前,首先考慮未來的幾個月甚至是一年之內(nèi)是否會有跳槽、轉(zhuǎn)行、失業(yè)等需要大額使用資金的情況發(fā)生,然后準(zhǔn)備好足額的生活應(yīng)急資金(月支出的3-6倍),最后再決定具體選擇哪種投資理財方式。 2、高風(fēng)險投資與穩(wěn)健投資并進(jìn) 職場新人入職不久,工資較低,在保障生活之余,可用于儲蓄的資金不多,資產(chǎn)的風(fēng)險承受能力也很低,因此不建議過多從事高風(fēng)險的投資活動。嘉豐瑞德理財師提醒,在進(jìn)行投資理財活動時,投資者不能因為看重收益而忽視風(fēng)險。 小唐個人資產(chǎn)不多,對炒股也并不了解,不建議他投入過多資金。如果想要增加炒股經(jīng)驗,提高炒股技能,建議拿出少量資金進(jìn)行嘗試。此外,等到資金積累到一定數(shù)額時,建議小唐配置些穩(wěn)利精選基金這樣風(fēng)險低、收益穩(wěn)定的理財產(chǎn)品。高風(fēng)險投資與穩(wěn)健投資并進(jìn),如此才能達(dá)到降低投資風(fēng)險,提高整體收益的目的。 3、采取多種方式為自己加薪 對于職場新人來說,如果不滿意公司的加薪幅度,可以采取以下兩種方式為自己爭取到更高的薪資。首先,可與公司進(jìn)行協(xié)商,記住,一定要重點突出你對于公司的貢獻(xiàn),以及將來你會為公司創(chuàng)造什么價值。其次,如果協(xié)商不成功,你可以選擇跳槽,憑借之前的工作經(jīng)歷找一份薪水更高的工作。 職場新人收入較低,薪資上漲幅度較小,想要通過投資理財來提高收入是值得鼓勵的,但嘉豐瑞德理財師要提醒他們的是,一定要謹(jǐn)慎評估自身的投資能力和資產(chǎn)實力,千萬不能因為賺錢心切而忽視了投資風(fēng)險。 (責(zé)任編輯:DF159) |
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