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學歷越高,越是焦慮。

 云真館 2015-12-21




兩年前,N去澳洲大學留學,今年畢業(yè)回來。


回來的時候,拿著澳洲第一流大學的畢業(yè)證書,9月、10月、11月,他和我們大部分的本科生一樣,加入到秋招大軍的隊伍當中。以常理來判斷,這樣一個優(yōu)等生,理應是各大公司搶手的對象,可是三個月下來,他并沒有得到任何offer,就連一些中小型企業(yè),也都成了拒絕他的一方。


L同是出國留學的人。


他去的時間比N去的時間要短一些,只一年就結束了學業(yè),在英國呆了一年才回來找的工作,現(xiàn)在在廣州一家中型企業(yè)工作,他也挺滿足的,本身他的家就在廣州,而且家庭條件很不錯。現(xiàn)在拿著每月5K的工資,生活過得也挺愜意。只是在旁人看來,當初他在英國留學花的20萬,實在是有些不值。


P在國內(nèi)一間985學校讀書,馬上就要碩士畢業(yè)。


今年他25歲,一直在考慮要不要繼續(xù)讀博,其實原因不是因為他自己想要有更高的學歷,而是害怕出去社會去面對那些他一直在逃避的現(xiàn)實。


那些在他本科階段已經(jīng)找到工作的同學們,現(xiàn)在他們都過得很好,有自己的工作,有自己的生活,同學聚會,談起職場上的種種,他們也都信手拈來,可是和他們一樣年齡的自己,懂得卻要比他們少得多。


更難以接受的是,9月份,他與即將畢業(yè)的16屆本科生一起去面試的時候,每次被刷下來的名單當中,都有自己的名字。明明是一個碩士,居然比不過人家本科生。而最尷尬的,莫過于面試某家企業(yè)的時候,一面的面試官居然是以前本科認識的同校同學。


在高校畢業(yè)生失業(yè)率調(diào)查報告顯示,從考研人數(shù)初次沖破百萬的2005年起頭,不停到2009年,碩士生失業(yè)率連續(xù)降低。2009年和2010年,碩士生的失業(yè)率乃至不敵本科生。一份來自江蘇省人才市場的統(tǒng)計也表明,2011年高校結業(yè)生中,碩士研究生就業(yè)率為86.6%,本科生為90.3%,??粕鸀?4.1%,碩士生就業(yè)比??粕徒?個百分點,就業(yè)與學歷顯現(xiàn)出倒掛征象。


這彷佛在表明,學歷文憑已不再是抱負事情的“通暢證”。


比擬2003年的教誨統(tǒng)計數(shù)據(jù)和2012年天下研究生招生存劃,每一年新招研究生人數(shù)從220007人增加到517200人,10年間擴大了1.35倍。失業(yè)告急也隨之而來。


按照人社部最新休息統(tǒng)計年鑒,2010年城鎮(zhèn)賦閑人口中25~29歲男性,本迷信歷的賦閑率為28.7%,碩士為53.3%,同一春秋區(qū)間的女性,本科的賦閑率為37.8%,碩士為57.1%。


處于這一春秋區(qū)間的碩士生大多方才結業(yè),面對初次失業(yè),卻比本科生的賦閑率超過跨過近20個百分點。在30~34歲區(qū)間,碩士生的團體賦閑率也高于本科生,女性不同更較著,本科為8.2%,碩士為28.6%。


據(jù)國家人事部發(fā)布的高校畢業(yè)生就業(yè)接收情況調(diào)查,從2003年到2005年,畢業(yè)生就業(yè)率略微上升,而學生在校期間即與用人單位簽約的比例卻逐年降低——研究生從76.7%下降到40.7%,本科生從68.2%下降到40%,前者降幅比后者多出8%。


而至于留學生,根據(jù)《2015中國留學白皮書》調(diào)查顯示,在企業(yè)人力資源管理者眼中,海歸的主要優(yōu)勢是視野更開闊、思維更活躍、外語水平高和適應能力強。而很多企業(yè)也正是看中了他們的的這些優(yōu)勢而選擇錄用他們。


但實際情況卻并不是非常樂觀。


留學所產(chǎn)生的的費用,對于相當一部分的家庭來說,還是一筆不小的數(shù)字,所以大部分的人會認為,在留學后,他們有義務甚至是能力去彌補此前付出的金錢,正因如此,部分海歸在找工作的時候期望過高,希望獲得高回報率。


肖振祥指出,現(xiàn)在留學生與國內(nèi)畢業(yè)生水平差距越來越小,甚至落后于后者,留學生對待遇期望過高,無法與用人單位達成一致。國內(nèi)就業(yè)形勢嚴峻,競爭激烈?!昂w變海待”在某種程度上的確存在,因為如今的留學生基數(shù)大、層次參差不齊,海歸的精英色彩已逐漸淡去,一些表現(xiàn)較差的留學生更是影響了整個群體的形象。


其實在對工作的期待上,留學生和研究生并沒有太大的差別,因為在學齡上面比本科生要付出的多,所以希望有更高的報酬,這很正常,一方面是是為了給自己的一個交代,另一方面也是為了給為自己高昂學費付出的家庭一個交代。


但是在現(xiàn)實中往往容易產(chǎn)生很多矛盾,在我所接觸的大部分企業(yè)當中,研究生的錄用工資往往只比本科生要高1K左右,盡管有一些企業(yè)一些崗位只要研究生,但是數(shù)量實在太少,幾千人爭一兩個職位,你入選的可能性又有多大呢?


所以我發(fā)現(xiàn),身邊那些沒有與我一同畢業(yè)還在讀博的人,他們表現(xiàn)出對找工作的淡然,但是實際上我知道,他們是在逃避那些他們不敢面對的現(xiàn)實。大家都明白一點,就算博士生畢業(yè),真正能留下來做科研的,能留在學校當教師的,又有多少人?他們越是漠不關心,實際上,他們越是焦慮。


那這是不是意味著讀研根本沒有用?這個研究生是不是白讀了?


其實不然,不管怎么說,你接受了本科以上的教育,或者去國外泡過洋水,你的知識體系,你的見聞相比本科生來說,就已經(jīng)上了一個檔次了。


但這只是這僅僅停留在了理論階層,你缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗,而在讀書的過程中,你所接觸的,大部分也都是導師和與你一起學習的研究生群體,他們也都和你一樣,在這個社會上的人脈并不多,你對外界的了解,對知識的運用,可能只停留在較為膚淺的層面。


逃避解決不了任何問題,如果你只是為了逃避現(xiàn)實而選擇出國或者繼續(xù)讀書,那你逃的了一時,但逃不了一世。如果你是真的希望做科研,希望能學一點東西,在校期間,就暫時先不要考慮找工作的事情,好好學習才是你應該去做的。如果你是為了得到更高的學歷以保證自己的競爭力,那你在讀書的期間,就應該要好好為自己將來的職業(yè)做一做規(guī)劃了。



規(guī)劃你的目標行業(yè)

規(guī)劃你的職場人脈

規(guī)劃你的求職時刻




大四了還沒找到offer?


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