評價標準,不僅有甄別、監(jiān)控、鑒定等功能,更有診斷、導向、激勵等作用;故而,教學評價成為優(yōu)化教學管理、提高教學質(zhì)效、促進師生發(fā)展、助推教學改革的關鍵因素。所以,重建評價標準、搞好教學評價,有著極其重要的現(xiàn)實意義。 由于評價客體的復雜性和評價主體所依據(jù)的價值的多元性,好課標準向來仁者見仁、智者見智,也帶來課堂評價的眾說紛紜、五花八門。但在差異中又有共性,抓住影響教學有效性的核心要素,制定最基本的衡量標準還是可能的、可行的。 現(xiàn)代教學,本質(zhì)上是由教師組織學生進行有目的、有計劃的有效學習的活動過程。因此,筆者以為,審視課堂優(yōu)劣,確立評價體系,應主要分析以下四項指標: 一、教學目標 1、科學:體現(xiàn)課標要求、針對教學內(nèi)容、切合學生實際,“三維”有機整合,建立在學生努力可達成的高度。2、具體:采用外顯行為目標或績效表現(xiàn)目標,有可測性。3、明確:通過新課導入、課堂小結(jié)等途徑加以說明。4、落實:整個教學過程緊扣目標,并達成這個目標。 二、教學過程 (一)教師的教學行為 教師是教學的主體,應為學生創(chuàng)設有效學習的條件與氛圍,切實有效地指導和幫助學生實現(xiàn)知識的主動建構(gòu)和情意的積極發(fā)展。 1、教學組織有序:從學生的準備狀態(tài)出發(fā),遵循學生的認識規(guī)律、教師的教學規(guī)律,按照知識的邏輯順序,組織教學活動,推進教學發(fā)展進程,在學生的“最近發(fā)展區(qū)”著力。 2、以“問題”為主線:把握學生固有知識、固有態(tài)度與新現(xiàn)象、新事物的矛盾,并精心設計追問,引導學生發(fā)現(xiàn),或創(chuàng)設情境幫助學生發(fā)現(xiàn)這一真正問題;在學生學習過程中,重點點撥、講解或演示、指導的,是帶有普遍性且學生無法自行解決的難點,輔助學生跨越障礙,再激發(fā)出新的問題。 3、資源充足,利用適宜。 ⑴開發(fā)素材性資源。①陳述性知識以教材為主,恰當調(diào)整重組,呈現(xiàn)適切的學習內(nèi)容:既適應學生基礎又兼具挑戰(zhàn)性,既適合學生需求又引起強烈興趣,溝通學科之間的聯(lián)系,也貼近社會生活、科技發(fā)展;特別是善于捕捉動態(tài)生成的資源并以此作為教學的“生長點”;以結(jié)構(gòu)性知識為主,重視知識網(wǎng)絡化;②注重程序性知識,教學方式匹配合理,一法為主、兼具多樣;恰到好處地融入方法指導,幫助學生掌握學科的思想、方法,形成科學的思維方式;培養(yǎng)學生學會自主學習、合作探究,養(yǎng)成良好的學習意識和習慣。 ⑵利用條件性資源。綜合運用多種技術與手段,而首先要選用最方便、最能發(fā)揮作用的;媒體的介入對學生的學習有積極的意義。 4、因人施教:關鍵是能依據(jù)學生的種種差異,不斷主動地把學生區(qū)分為若干或大或小的變化的群體,針對各個群體與個體即時需要,靈活調(diào)整教學設計,采取恰當有效的策略與措施,促進學生多樣化發(fā)展。 5、教學機智:出現(xiàn)意料之外的變數(shù),因勢利導,使教學處于一種新的流暢狀態(tài);善于反思教學中的問題,及時采取矯正性措施,實施補償性教學,使教學進一步走向理性化;妥善處理課堂問題行為(偶發(fā)事件),講究批評藝術。 6、學習評價:采用積極的多樣的方式;重在激勵、重在引導、重在督促,重在鼓勵學生自我評價、自主發(fā)展;在必要時,實施延遲反饋。 7、基本素質(zhì):以飽滿的熱情投入教學中,把關注點始終放在學生的學習上;專業(yè)素養(yǎng)過硬,尤其是教態(tài)親切、自然,表達明晰、流暢,板書完整、精美。 應該指出,考察度量教師的作為要以是否引發(fā)學生的有效學習為標尺,只要沒有激起學生的有效學習,教師的一切作為不必要甚至無價值的。 (二)學生的學習活動 學生是學習的主體,以學生發(fā)展為本是新課程的核心理念,是教學的出發(fā)點和落腳點;學生的學習表現(xiàn),即樂學、會學、善學,是觀察考量的重點。 1、學生的參與狀態(tài) ⑴參與的廣度:①參與的全員性,即大多數(shù)學生在投入學習活動。②參與的全程性,即不同層面的學生參與到教學的各個環(huán)節(jié)。③參與的形式。在集體與個別學習中,感知途徑多種,學習方式多樣,配合默契。④參與的時空。有足夠的自主支配時間和選擇機會,參與學還參與教,不僅課內(nèi)而且延伸到課外。 ⑵參與的深度:①提出、探究的問題,是本質(zhì)的、深層次的,有意義、有價值的。②回答問題、發(fā)表意見、解題思路,有根據(jù)、有創(chuàng)意,切中要害、表述明晰;③善于搜集與整理信息、發(fā)現(xiàn)知識的規(guī)律與聯(lián)系,能有效地進行知識遷移。 ⑶參與的品質(zhì):①活動與計劃的自主性。②參與的目的性,即對內(nèi)容或問題感興趣,而非對活動本身;對學習成果或現(xiàn)實意義感興趣,而非對通過學習可以得到的獎罰。③參與的自覺性,即積極主動參與,而非被動應付;在碰到困難、障礙時,仍能保持進一步學習的熱情;能抵抗干擾和誘惑。 2、學習的交往狀態(tài) ⑴師生、生生之間彼此尊重、相互激勵、情感交融,關系民主平等。⑵師生、生生之間、學生與媒體之間保持多向互動交流,氣氛和諧活躍。⑶積極互助,耐心傾聽,善于合作(有明確的分工和愉快的協(xié)作)。⑷無論對錯或如何選擇,都能得到同樣的關注與回應。 3、學習的思維狀態(tài) ⑴打開思想的閘門、獨立思考,大膽質(zhì)疑、不斷引發(fā)新的思考。⑵善于爭辯事實,思維碰撞沖擊,迸發(fā)靈感火花。⑶敢于提出設想,進行有意的嘗試,多角度、多側(cè)面、多途徑、多方法地解決問題。⑷暢所欲言地表達觀點、提出建議,共同分享見解,產(chǎn)生心靈共鳴。⑸把猜想和探索而發(fā)現(xiàn)的結(jié)論作為新的素材,努力尋求新的發(fā)現(xiàn)。 4、學習的情意狀態(tài) ⑴全神貫注,保持良好的注意狀態(tài)。⑵在思辨、操作、爭論、探究中,躍躍欲試、各盡所能、興致盎然,展現(xiàn)出積極進取的精神狀態(tài)。⑶活動節(jié)奏健康、安全,張弛有度、融嚴肅與活潑于一體。⑷能自我調(diào)控,自覺地遵守活動規(guī)則,較好地控制情緒狀態(tài)、克服不良心理、調(diào)節(jié)不利的思維定勢。 三、教學效能 1、問題的解決。問題解決的徹底,得到解決的人數(shù)較多。 2、課堂效益。低投入高產(chǎn)出。解決問題的策略合理,以較少的時空、資源的占有,取得較多的收獲。 3、促進或適應了學生的發(fā)展。學生掌握知識之間的實質(zhì)性聯(lián)系與區(qū)別,能用自己的方式再現(xiàn)新的知識技能,對所學及其蘊含的思想方法進行不同層次的梳理、歸納、表述,成功地“應用”這一學科知識于新的情境中。 4、引發(fā)了繼續(xù)學習的意愿。學生體驗到學習和成功的愉悅,對進一步學習充滿渴望和信心,出現(xiàn)了課已完,意未盡的感人場面;帶來新的實際問題,啟動更深入更廣泛的學習活動。 四、教學特色 既允許例外也鼓勵超越,只要體現(xiàn)出教師的個性特點與風格,有某些創(chuàng)新嘗試或靈感火花,與此時此刻實際密切結(jié)合,都應該給與鼓勵和支持。 溫馨提示:任何評價標準都不能全而統(tǒng)之,都不是唯一不變的;因而,應該允許不同的評價標準并存;同一評價標準對于不同的課堂應該有不同的解讀;評價標準本身也應該是動態(tài)的、發(fā)展的。另外,觀課評課是一項科學性很強的工作,也是一項包含多種隨機變化,在相當程度上要依靠經(jīng)驗、依靠感悟與直覺的工作,只有深入實際,反復嘗試,才會作出比較切合實際的判斷。 |
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