拋磚引玉，以妄想臆測一位科長應(yīng)該是什么樣，如有不妥請批評！

作為一名科室長，要會(huì)帶頭、能擔(dān)當(dāng)、會(huì)協(xié)調(diào)、有公心。

一要會(huì)帶頭。一個(gè)科室就是一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)，科長的地位不僅是科室的領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者，也要是工作上的帶頭者。要有敢于為先的勇氣，有身體力行的干勁，只有帶頭干才能產(chǎn)生示范效應(yīng)，產(chǎn)生凝聚力和主導(dǎo)力。一個(gè)隊(duì)伍能否出色的完成上級交辦的工作任務(wù)，關(guān)鍵在于這支隊(duì)伍的“排頭兵”、“先行者”，做事要沖在最前面，打開局面，掃除障礙，給隊(duì)伍提供前進(jìn)的目標(biāo)，并保障完成。要想帶好這個(gè)頭，還要具備三識(shí)：有意識(shí)、有見識(shí)、有膽識(shí)。

有意識(shí)，是做好工作的前提條件，是干好科長的必備條件。能立足全局，用科學(xué)的思維去謀劃工作、指導(dǎo)科室工作，大家才會(huì)不盲干、不出亂。思路決定出路，思維決定作為，想的清楚明白，也能干的完美。

有見識(shí)，是經(jīng)歷也是可以說是經(jīng)驗(yàn)。從事辦公室工作，需要的就是博聞強(qiáng)識(shí)。當(dāng)科長必須比科里同事知道的更多才行。要有見識(shí)，唯一要做的就是學(xué)習(xí)。只有時(shí)刻學(xué)習(xí)提高，才能增長見識(shí)，見識(shí)多了，遇到事情和困難，就自然能很快找到解決的辦法。

有膽識(shí)，“有膽無識(shí)為勇，有識(shí)無膽為怯”。膽識(shí)是一種氣魄，它能堅(jiān)定干事創(chuàng)業(yè)的決心，也能堅(jiān)定不怕困難的信心?？崎L就要當(dāng)科室的脊梁，有勇也要有謀。

二要會(huì)擔(dān)當(dāng)。甘于擔(dān)當(dāng)是一種情操。大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看胸懷。擔(dān)當(dāng)是一種高尚的品質(zhì)，也是一種精神境界。當(dāng)科長，就要“扛重?fù)?dān)、挑大梁、帶頭打硬仗”。要想會(huì)擔(dān)當(dāng)，就要有信念，有智慧，更要有勇氣。有人說“能力越大，責(zé)任越大”，反之，責(zé)任越大，需要的能力也就越大。擔(dān)當(dāng)就是擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不光要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，也要有?dān)當(dāng)?shù)哪芰Σ判小Ｎｋy時(shí)刻看擔(dān)當(dāng)，遇到困難，能與同志們風(fēng)雨同舟、同舟共濟(jì)，要能給別人依靠，讓別人信賴，在同志們中才能產(chǎn)生凝聚力、向心力，同志們才能真心實(shí)意與你共事。

工作上要善于自我加壓，不能有“我完成不了這個(gè)任務(wù)”的思想。解決問題和困難，就是提高自己的過程，要培養(yǎng)自己的洞悉能力，在問題和困難中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇。也不能有“在最后期限之前，可以無限制地?cái)R置”這種思想，“屎憋屁股門了才想去找?guī)笔墙^對不行的。那樣干出來的工作就是應(yīng)付差事，質(zhì)量就不會(huì)高，而且上行下效，科里同志都會(huì)學(xué)的懶散，沒有責(zé)任心。馬云說過，“未來超過今天，方法總比問題多”，會(huì)擔(dān)當(dāng)比敢擔(dān)當(dāng)更為重要。敢擔(dān)當(dāng)，會(huì)擔(dān)當(dāng)，還要勤于擔(dān)當(dāng)。做好分內(nèi)的是基本，做好分外的就是進(jìn)取了。

三要會(huì)協(xié)調(diào)。其實(shí)就是尋求幫襯。與上級協(xié)調(diào)好，領(lǐng)導(dǎo)支持的多；與橫向協(xié)調(diào)好，得到幫助就多；與同志們協(xié)調(diào)好，干事就會(huì)順利的多?？崎L說了工作意圖，傳達(dá)工作任務(wù)，同志們不幫襯，只有科長自己埋頭苦干，即使工作完成的再好，也只能說這個(gè)人工作能力強(qiáng)，而沒有協(xié)調(diào)能力。沒有協(xié)調(diào)能力，也就沒有領(lǐng)導(dǎo)能力。

協(xié)調(diào)就是合作。任何一項(xiàng)工作，有順利，有曲折。一個(gè)人做的再好，也不可能有一個(gè)凝聚力的團(tuán)隊(duì)完成的好。有人統(tǒng)籌，有人執(zhí)行，有人拾遺補(bǔ)漏，有人糾正偏差，不但能較好地完成工作任務(wù)，而且效率也會(huì)很高的。

另外，能推功、敢攬過、善糾錯(cuò)，也是一種協(xié)調(diào)能力的體現(xiàn)。

四要有公心。心正，身正，做人才有魅力！

以公正的心態(tài)對人，可以樹立威信，可以被人信賴；以公正的心態(tài)對事，可以避免糾紛，少生事端。

作為一個(gè)科長，首要的就是要正直無私，心正了身自然正。人正直無私了，也就懂得感恩、懂珍惜、懂堅(jiān)守，它是一種心態(tài)，心態(tài)平和就能理性的看待事情。

俗語說：人生中有三味良藥：甘于吃虧、能夠吃氣、不怕吃苦。只有心態(tài)正、無私心的人才能受益于這三味良藥。誰都不愿遇到這些事情，但是良藥苦口利于病，這是促使一個(gè)人不斷成長成熟，并最終有所成就的催化劑，也是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)科室中的潤滑劑、黏合劑。那首吃虧歌，已經(jīng)把吃虧的道理講的很清楚了，老話講的好：“吃虧是福氣，吃氣是歷練，吃苦是收獲”。能守得住這些，同志們自然就會(huì)敬重你，踏實(shí)的跟你干工作。