隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)都開始采取這樣一種薪酬分配方式：低工資+期權(quán)，以此來吸引和激勵(lì)優(yōu)秀人才。

這種分配放方式乍一眼看起來好像非常有吸引力，似乎使用這種方法就可以讓大家成為利益共同體并同時(shí)能夠幫助企業(yè)留住核心人才。

但事實(shí)上這是一廂情愿的想法，這種分配方式在實(shí)際應(yīng)用中問題會(huì)非常多，而對(duì)于那些目前還在迷信這種分配方式的企業(yè)或管理者，我只想說：Too young too simple，sometimes naive。

至于什么原因，且聽小匯慢慢分析。

首先我們來說幾個(gè)常見的現(xiàn)象：

1、在目前HR群體當(dāng)中， 95%以上的人自身是從來沒有從期權(quán)上賺過錢的，但是他們卻要在招聘過程中非常強(qiáng)調(diào)期權(quán)作用，并且讓應(yīng)聘者相信有了期權(quán)就是走向高富帥的康莊大道；

2、確實(shí)有人通過拿期權(quán)最后成為千萬富翁的（比例不超過3%），但對(duì)于大多數(shù)人來說，當(dāng)初的期權(quán)承諾最后很可能只是一張廢紙，當(dāng)然前提還得是你有機(jī)會(huì)拿到；

3、對(duì)于有機(jī)會(huì)拿到期權(quán)的人，其實(shí)大部分對(duì)期權(quán)的本質(zhì)并不是特別清楚，甚至不清楚在什么樣的條件下可以獲得收益？在這種情況下談的期權(quán)好像鏡中花水中月一樣，看得到卻摸不著。

… …

下面進(jìn)入普及時(shí)間：

期權(quán)是什么？

期權(quán)不是股權(quán)，而是一份按照約定價(jià)格在約定時(shí)間購買股份的合同而已。而且期權(quán)一定要落在紙上，口頭承諾是沒有任何意義的（有部分公司只把期權(quán)當(dāng)做口頭承諾，你只在耳邊聽到過但實(shí)際連簽字的機(jī)會(huì)都沒有，呵呵呵）

期權(quán)的內(nèi)容包含：起算日期、兌現(xiàn)時(shí)間、計(jì)算公式、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期等。

獲得收益是怎樣的過程？

在各種條件的限制下，你通過自己的努力已經(jīng)滿足條件行權(quán)了，那么恭喜你，在公司持續(xù)工作 N 年后終于獲得股權(quán)，可以享有分紅權(quán)了，但真正想要靠此發(fā)家致富，好像還需上市后套現(xiàn)，也是最大的門檻：IPO。這個(gè)過程你們自己體會(huì)一下。

所以說，倘若你想通過期權(quán)發(fā)家致富的，那就要看這家企業(yè)能否在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中走到成功上市的那一天了，這時(shí)候拼的不是努力和貢獻(xiàn)，而往往是眼光和運(yùn)氣了。

期權(quán)的收益如何計(jì)算？

你很幸運(yùn)，公司最終走向上市的那一天，你也陪公司堅(jiān)持到了這一步，幸運(yùn)的你能獲得多少收益呢？

收益計(jì)算公式：（普通股的股數(shù)*股價(jià) － 行權(quán)價(jià)格 ＊所持普通股股數(shù)）＊（1- 稅率）= 最終可獲得的收益。

所以小匯想說，從期權(quán)到套現(xiàn)，這是一個(gè)漫長且不確定的道路，如果因此損失掉該得到的工資和獎(jiǎng)金，這種時(shí)間成本和機(jī)會(huì)成本對(duì)不確定能夠兌現(xiàn)的期權(quán)相比，孰輕孰重大家心里掂量。

小匯從一個(gè)普通的HR角度來說，低工資+期權(quán)的分配組合是不可能招來靠譜的TeamLeader和高管的（除非合伙創(chuàng)業(yè)），大多數(shù)時(shí)候用這種方式能夠吸引的是不夠成熟難堪重任的新人。我們知道，在企業(yè)中一個(gè)月薪3萬的人的價(jià)值往往不是三個(gè)月薪1萬的人所能替代的，而低工資+期權(quán)也往往不可能長期留住3萬月薪這個(gè)檔次的員工。

期權(quán)也好，股權(quán)也好，這是公司最高的利益載體，并不能張口閉口就可以隨便就給。用高的薪水留住你最想留住的人，然后再來談期權(quán)，這樣的企業(yè)才相對(duì)靠譜，光靠期權(quán)和低工資鎖定人，這樣最多留得住人留不住心。

所以奉勸各位，如果您是企業(yè)的老板/高管，就不要在招聘時(shí)過分強(qiáng)調(diào)期權(quán)，盡可能為員工創(chuàng)造更好的生活條件，這絕對(duì)會(huì)為你帶來值得的回報(bào)。

如果你是員工：你要心里清楚，以被天降餡餅砸中的只是少部分幸運(yùn)兒。熱愛自己的工作并全身心地投入，命運(yùn)不會(huì)辜負(fù)每一個(gè)認(rèn)真的人。