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三源浦中心校 個(gè)人校本研修三年規(guī)劃

 高山館209 2015-11-19

三源浦中心校

個(gè)人校本研修三年規(guī)劃

2014年-2016年)

    

為更好的貫徹落實(shí)柳河縣教育局的任務(wù)要求,結(jié)合我校的實(shí)際情況,從教師整體發(fā)展的角度出發(fā),制訂校本研修三年規(guī)劃。

     一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和現(xiàn)狀,堅(jiān)持以“教師發(fā)展為本”,通過(guò)加強(qiáng)校本培訓(xùn)、校本教研,加快教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,改革教與學(xué)的方式,深入推進(jìn)素質(zhì)教育,努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理,師德高尚,素質(zhì)精良,反思型、科研型的高水平教師隊(duì)伍,以提高我校的教育水平和教學(xué)能力,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

   二、研修目標(biāo):

1、總體目標(biāo):

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,在加強(qiáng)教師建設(shè)的同時(shí),進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),強(qiáng)化教師專(zhuān)業(yè)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),確立以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的校本研修框架,進(jìn)一步推進(jìn)校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進(jìn)教學(xué)行為,更新教育理念,轉(zhuǎn)變教師角色和教學(xué)行為,樹(shù)立現(xiàn)代化教育思想,優(yōu)化、拓寬知識(shí),提高教學(xué)效益,提升教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平,構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際的校本研修機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵的發(fā)展。培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力充分開(kāi)發(fā)教師的潛能,三年內(nèi)培養(yǎng)多名縣級(jí)骨干教師或?qū)W科帶頭人。

2、具體目標(biāo):

1)進(jìn)一步使教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),增強(qiáng)教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,建立一支師德素養(yǎng)好,學(xué)歷結(jié)構(gòu)高,專(zhuān)業(yè)水平扎實(shí),教學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng),教學(xué)理念新,教學(xué)方法好的教師團(tuán)隊(duì)。

2)努力營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)研究型校園,組織校級(jí)各類(lèi)研修團(tuán)隊(duì),使全體教師樂(lè)于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),逐步樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。

3)轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)觀(guān)念,提高教育教學(xué)能力,提升教育教學(xué)理念,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

4)進(jìn)一步完善校本研修制度,構(gòu)建校本研修模式,形成校本研修體系,建立校本研修機(jī)制,使校本研修趨于科學(xué)化、規(guī)范化。

    三、校本研修的內(nèi)容

     校本研修的內(nèi)容應(yīng)以教師、學(xué)校、社會(huì)發(fā)展需要為原則,把加強(qiáng)師德修養(yǎng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展放在首位,從以下幾方面展開(kāi)研修:

    1)師德教育

    教師這一職業(yè)被譽(yù)為太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),教師傳承文明,傳播知識(shí),啟迪智慧,塑造靈魂,是學(xué)生的楷模和典范。對(duì)教師進(jìn)行思想政治教育,心理健康教育,法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)是非常必要的。我們將為了這一目的,組織開(kāi)展以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”為主題的系列教育活動(dòng),全面實(shí)施“師表工程”,使師德教育序列化、制度化。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校師德隊(duì)伍建設(shè),全面提升教師形象。組織教師以學(xué)習(xí)教育理論為根本,以格守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為基礎(chǔ),以培養(yǎng)教師具有奉獻(xiàn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)結(jié)合作意識(shí)為重點(diǎn),開(kāi)展序列化教育。在學(xué)校內(nèi)部開(kāi)展《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和制度規(guī)范的學(xué)習(xí)。

為了強(qiáng)化教師的自我修養(yǎng),將采取自主學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式及以下措施落實(shí)這項(xiàng)工作:

第一、通過(guò)學(xué)習(xí)要求每個(gè)教師寫(xiě)出一篇讀書(shū)心得和體會(huì)。

第二、每?jī)芍芙M織一次(周三課外活動(dòng))政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的教育方針、教育理論、法制文件,并進(jìn)行交流和研討,以提高教師的法制觀(guān)念和政策理論水平。

第三、在每年一度的評(píng)比中,我校在評(píng)優(yōu)評(píng)先方面,堅(jiān)持在全校范圍內(nèi)評(píng)選2名的師德標(biāo)兵,給大家樹(shù)立榜樣,使老師學(xué)有方向,趕有目標(biāo)。

第四、每學(xué)期每位教師寫(xiě)一篇較高質(zhì)量的德育論文進(jìn)行校內(nèi)評(píng)選,優(yōu)秀論文進(jìn)行交流。

2)、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持班主任培訓(xùn)和德育專(zhuān)題研討制度,特別加強(qiáng)德育整體改革的研究和班主任工作技巧培訓(xùn),。抓好例會(huì),重點(diǎn)研究階段性問(wèn)題,解決方向性的問(wèn)題。落實(shí)班主任崗位職責(zé),健全班主任考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度。通過(guò)組織班主任工作交流、專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、參觀(guān)學(xué)習(xí)等活動(dòng),提高班主作素質(zhì),特別要幫助教師樹(shù)立正確的教育價(jià)值觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān),加強(qiáng)自身的道德情感修養(yǎng),提高師德形象。

3)教育理論和教育行為

    根據(jù)小學(xué)教育發(fā)展的要求,教師必須加強(qiáng)現(xiàn)代教育思想理論的學(xué)習(xí),使教師具有較高的教育理論修養(yǎng)。我們采取專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)交流等方式進(jìn)行。

    第一、將針對(duì)學(xué)生中存在的心理問(wèn)題,觀(guān)看相關(guān)的視頻講座或請(qǐng)有關(guān)老師和專(zhuān)家到我校給學(xué)生、教師做專(zhuān)題講座。

    第二、將報(bào)刊上利用教育心理學(xué)原理成功教育學(xué)生的案例和文章推薦給老師,讓他們自主學(xué)習(xí),并結(jié)合班上學(xué)生的實(shí)際,改進(jìn)教育效果。               

4)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能

    按照社會(huì)發(fā)展需要,要求老師不斷更新知識(shí),提高教學(xué)技能已成為一種趨勢(shì)。為此,我校將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)精神為切入點(diǎn),規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)技能,采用集體備課、專(zhuān)題講座、論文交流、案例教學(xué)、主題研討、教學(xué)競(jìng)賽等多種方式途徑落實(shí)這一培訓(xùn)。

第一、我們請(qǐng)進(jìn)修學(xué)校專(zhuān)家每學(xué)年來(lái)我校講學(xué),講述每個(gè)學(xué)科與小學(xué)教學(xué)相關(guān)的前沿知識(shí)和新教學(xué)法,以開(kāi)闊教師的視野。

第二、鼓勵(lì)教師積極參加省、市、縣教研部門(mén)組織的各種活動(dòng),尤其是課改教研,通過(guò)聽(tīng)相關(guān)教師的課改示范課,或參加上級(jí)組織的課改大賽,將有利于推動(dòng)學(xué)校課改工作的順利進(jìn)行。

    第三、在每學(xué)期組織一次教師進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課、示范課、匯報(bào)課等教學(xué)比武,其他教師進(jìn)行觀(guān)摩。通過(guò)競(jìng)賽,觀(guān)摩、評(píng)議,大家互相學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)整個(gè)學(xué)校教學(xué)的發(fā)展。

    第四、不斷開(kāi)展信息技術(shù)的學(xué)習(xí),以提高教師運(yùn)用多媒體教學(xué)能力,提高教學(xué)的密度和效率。通過(guò)課件評(píng)比活動(dòng)、推動(dòng)多媒體在課堂教學(xué)中的應(yīng)用。

第五、進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā),創(chuàng)建適合學(xué)校特色的校本課程

第六、教研組制定活動(dòng)計(jì)劃,每周開(kāi)展一次活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)課改案例研究,使新課改理念真正內(nèi)化為教學(xué)行為。備課組每周進(jìn)行一次集體備課,繼續(xù)堅(jiān)持個(gè)人備課——集體備課——個(gè)人再備課的集體備課程序,進(jìn)一步完善集體備課制度,加強(qiáng)集體備課指導(dǎo)、研究、實(shí)踐。每次備課要做到:備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備方法、備過(guò)程、備資源;心中有目標(biāo)、眼中有學(xué)生、手中有方法。建立“集體備課、資源共享、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、課后反思”的備課制度,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高教學(xué)設(shè)計(jì)的整體水平,鼓勵(lì)教師結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和學(xué)生實(shí)際,進(jìn)行教學(xué)的多樣化設(shè)計(jì),促進(jìn)教師教學(xué)特色的形成。落實(shí)集體備課和備課階段的總結(jié)制度、周檢查制度、優(yōu)秀教案評(píng)比制度。對(duì)于在備課方面做的好的教師,大力表?yè)P(yáng),并在學(xué)期末校內(nèi)評(píng)選一些優(yōu)秀教案,進(jìn)行表彰。

第七、完善課堂教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)每一位教師的常態(tài)課、優(yōu)質(zhì)課以及當(dāng)堂檢測(cè)工作的管理,深化“推門(mén)聽(tīng)課”制度,要形成“聽(tīng)則評(píng)、評(píng)則改”的有效常態(tài)課堂監(jiān)控機(jī)制。中層以上的領(lǐng)導(dǎo)要在聽(tīng)課評(píng)課上投入一定精力,深入教學(xué)一線(xiàn)聽(tīng)課、評(píng)課,指導(dǎo)教學(xué)。

   5)教育科研

    學(xué)校以課題研究為載體開(kāi)展教育科研,進(jìn)行基本理論及方法的培訓(xùn),指導(dǎo)老師有效地開(kāi)展課題研究,逐步提高教師的科研素質(zhì)。為此,我們將采取專(zhuān)題講座、課題研究等方式來(lái)進(jìn)行。

    第一:采用“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式。首先,我們將搞一系列科研課題的講座,使大家明白了科研的意義和作用。在此基礎(chǔ)上組織教師到教研工作搞得好的學(xué)校參觀(guān)學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。

    第二:學(xué)校為了促進(jìn)科研工作的開(kāi)展,三個(gè)大教研組每學(xué)年選報(bào)一個(gè)課題到教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處篩選,申報(bào)立項(xiàng)。教導(dǎo)處每年抓幾個(gè)重點(diǎn)課題,對(duì)這些重點(diǎn)課題,要求課題組長(zhǎng)制定整體規(guī)劃和階段性計(jì)劃,每個(gè)學(xué)期實(shí)驗(yàn)的原始材料進(jìn)行歸類(lèi)、保存。每個(gè)學(xué)期期末,要有階段性總結(jié)。對(duì)于在科研中出現(xiàn)的問(wèn)題,教導(dǎo)處協(xié)調(diào)各部門(mén)給予解決,以保證科研工作的順利進(jìn)行。

    第三:學(xué)校還要求教師每學(xué)期寫(xiě)一篇教學(xué)論文,教導(dǎo)處將對(duì)教師的論文進(jìn)行評(píng)審,把質(zhì)量較高的論文進(jìn)行編輯、交流。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初全校交流,展示教師的科研成果。與此同時(shí),學(xué)校還鼓勵(lì)教師向省、市報(bào)刊投稿,對(duì)于發(fā)表的論文和參加省、區(qū)教研部門(mén)組織比賽獲獎(jiǎng)的教師,在評(píng)優(yōu)選先上給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。

四、校本研修的形式與途徑

根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)狀和教育教學(xué)發(fā)展的需求,建立和完善開(kāi)展自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、問(wèn)題研究等的研修模式。

1)自主學(xué)習(xí)。每位教師要對(duì)自身角色進(jìn)行重新定位,在明白了自己的長(zhǎng)處和短處的基礎(chǔ)上,根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況,制定自己的發(fā)展計(jì)劃,明確自己的發(fā)展方向和目標(biāo),制定個(gè)人發(fā)展目標(biāo),倡導(dǎo)每位教師每學(xué)期研讀一本教育理論專(zhuān)著、每月研讀一本教育教學(xué)雜志,對(duì)新的教育教學(xué)理念進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究、吸納、內(nèi)化,把理念學(xué)習(xí)放在突出的地位。并在此基礎(chǔ)上撰寫(xiě)心得體會(huì),相互交流,學(xué)用結(jié)合,全面提升教師的教育理念,為教育教學(xué)實(shí)踐夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

2)實(shí)踐反思。積極開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng),以解決學(xué)校教育教學(xué)中最常見(jiàn)、最實(shí)際、最難解決的問(wèn)題為對(duì)象,以專(zhuān)題反思、案例交流、觀(guān)摩研討、專(zhuān)家對(duì)話(huà)等形式為教師教育教學(xué)實(shí)踐提供切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。認(rèn)真抓好教學(xué)技能培訓(xùn),以示范、講解、研討、訓(xùn)練等多種形式優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程,提高教師的課堂教學(xué)能力。

3)同伴互助。加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè),以教研組為單位,組織教師備課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課、質(zhì)量分析等活動(dòng),強(qiáng)化集體備課活動(dòng),通過(guò)同伴協(xié)作、相互交流,發(fā)揮老教師、骨干教師的示范和引領(lǐng)作用,開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)的“幫學(xué)幫教”活動(dòng),對(duì)新上崗的青年教師和近年轉(zhuǎn)崗的教師有目標(biāo)地開(kāi)展“傳”“幫”“帶”活動(dòng),逐步健全學(xué)校教學(xué)新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師成長(zhǎng)體系。達(dá)到教師間互動(dòng),促進(jìn)共同提高的目的。

4)專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師、老教師的示范和引領(lǐng)作用,搭建教師交流成長(zhǎng)的平臺(tái)。邀請(qǐng)校內(nèi)外名師、專(zhuān)家開(kāi)展系列學(xué)術(shù)專(zhuān)題講座和研討會(huì),組織教師觀(guān)看有關(guān)課改、教學(xué)警示光盤(pán)。并適時(shí)組織有關(guān)教師外出考察、分批組織教師學(xué)習(xí)進(jìn)修等活動(dòng),推進(jìn)學(xué)校校本研修的工作。

五、保障措施:

1、建立校本研修考核制度,每學(xué)期對(duì)全體教師進(jìn)行一次校本研修考核,并及時(shí)公布校本研修考核成績(jī)。

2、建立校本研修的有效激勵(lì)與制約機(jī)制。學(xué)校將把教師的學(xué)習(xí)筆記、聽(tīng)課筆記、課例或案例、課件、學(xué)習(xí)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)、研究活動(dòng)的考勤情況作為校本研修檢查、考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù),建立全體教師研修檔案,全面系統(tǒng)地掌握和反映每位教師校本研修的基本情況。

3、為校本研修提供經(jīng)濟(jì)支撐。研修資金一方面用于訂閱教育教學(xué)理論書(shū)刊,教師的進(jìn)修、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),邀請(qǐng)專(zhuān)家講座等;另一方面用于獎(jiǎng)勵(lì)在校本研修方面成績(jī)突出的集體和個(gè)人。

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