來源：武邑縣紀(jì)委

　　今年以來，武邑縣紀(jì)委創(chuàng)新干部廉政教育形式，根據(jù)干部不同崗位排查“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，結(jié)合工作實(shí)際列出“問題清單”。

　　“目前，我們鎮(zhèn)通過排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，共排查出約談對象3人，對存在突出問題的3名干部進(jìn)行了警示提醒談話，責(zé)令其限期整改”某鎮(zhèn)紀(jì)委書記在匯報(bào)時(shí)說到。

　　為確保約談不走樣，有針對性，該縣對被約談對象進(jìn)行了分類，各單位黨政正職以及縣紀(jì)委列出的“清單”所涉及的人員，由縣委常委、縣紀(jì)委書記集中約談。全縣各單位各部門“清單”涉及的人員、重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人、掌握行政執(zhí)法、審批“實(shí)權(quán)”的部門干部，由縣直單位紀(jì)檢負(fù)責(zé)人約談，村干部的約談?dòng)杉o(jì)工委負(fù)責(zé)。

　　“問題清單”詳細(xì)列出被約談對象存在的“病癥”，對列入“問題清單”的干部，做到每人一個(gè)方案，逐個(gè)“對癥下藥”，防止小錯(cuò)演變成違紀(jì)事實(shí)；對黨政正職、重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人、村干部則注重開展“提醒”約談，筑牢思想防線。

　　約談后，要求約談對象“簽字背書”，防止約談變成“空談”。縣紀(jì)委明確，被約談對象要對談話內(nèi)容作出書面承諾，并裝入廉政檔案備查。今年來，該縣各級紀(jì)檢組織已累計(jì)約談干部38人，涉及單位34人。（高月恒 史文環(huán)）