1、任何項(xiàng)目管理都離不開如下工作內(nèi)容:
![]() 2、老師舉例:地鐵五號線修建在即,那么她是不是項(xiàng)目的干系人呢?
(1)干系人的定義:是指對項(xiàng)目實(shí)施影響或受項(xiàng)目影響的人、法人、機(jī)構(gòu)等。
(2)首先要由項(xiàng)目經(jīng)理牽頭,集合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的核心人員對干系人進(jìn)行識別,并用如下工具對各感謝人進(jìn)行描述:
![]() (3)干系人描述一定要注重保密。
3、要對干系人進(jìn)行分類管理,可以按照權(quán)利、利益或興趣來進(jìn)行分區(qū)間,其中x軸和Y軸的中位線代表項(xiàng)目經(jīng)理。
![]() 4、在開始項(xiàng)目管理的時(shí)候,要按照上述分類對干系人進(jìn)行區(qū)別對待,詳見下圖。
![]() 以上內(nèi)容,不僅僅是在項(xiàng)目管理過程中可以使用,在日常工作當(dāng)中同樣值得借鑒。
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