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來自： 四洋一家 > 《經(jīng)濟(jì)/財經(jīng)》
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基小律觀點 | 從IPO案例看：員工持股平臺鎖定期及減持規(guī)則
1.員工持股平臺與實際控制人系一致行動關(guān)系出于穩(wěn)定公司控制權(quán)及股權(quán)結(jié)構(gòu)、保障對激勵對象的有效管理等目的，企業(yè)一般會通過設(shè)立有限責(zé)...
股權(quán)激勵與員工持股計劃有哪些不同點呢？（附一周合規(guī)問答）
首先，易董君根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》《關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指導(dǎo)意見》等法規(guī)，為大家簡單整理了股權(quán)激勵與員...
上市前后核心技術(shù)人員鎖定期是多長時間？
上市前后核心技術(shù)人員鎖定期是多長時間？在上市之前和之后，公司可能會對其核心技術(shù)人員實行鎖定期制度。1.上市前的核心技術(shù)人員鎖定期。如果這些人離開了公司并順利進(jìn)入競爭對手，公司就很可能失去了...
增持+回購 已超千家！扎堆這些板塊
業(yè)內(nèi)人士表示，上市公司密集增持、回購，傳遞出對公司內(nèi)在價值的認(rèn)可和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心。本次回購股份后續(xù)擬用于股權(quán)激勵計劃或員工...
淺談有限責(zé)任公司股權(quán)激勵
新《公司法》第一百四十三條規(guī)定，“公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：①減少公司注冊資本；②與持有本公司股份的...
資本菜鳥通：股權(quán)怎么分
有的企業(yè)“評選”出企業(yè)創(chuàng)業(yè)元老給予股權(quán)，有的僅根據(jù)管理團(tuán)隊的級別、員工就職年限來給予股權(quán)。例如，一家電氣設(shè)備企業(yè)完成股權(quán)激勵后...
非上市公司的股權(quán)激勵方案及對未來上市的影響
非上市公司的股權(quán)激勵方案及對未來上市的影響非上市公司的股權(quán)激勵方案及對未來上市的影響。股權(quán)激勵對象不擁有這些股票（權(quán)）的所有權(quán)，也不擁有股東表決權(quán)、配股權(quán)。根據(jù)中國現(xiàn)行法律規(guī)定和實踐操作...
股權(quán)激勵|史上最全科創(chuàng)板股權(quán)激勵政策及方案
股權(quán)激勵|史上最全科創(chuàng)板股權(quán)激勵政策及方案。恒杉咨詢股權(quán)激勵中心在多年實踐中，總結(jié)出股權(quán)激勵三層次模型（戰(zhàn)略層、邏輯層、方案層）...
?原創(chuàng)‖非上市公司股權(quán)激勵計劃指引之一：認(rèn)股權(quán)模式股權(quán)激勵方案設(shè)計
原創(chuàng)‖非上市公司股權(quán)激勵計劃指引之一：認(rèn)股權(quán)模式股權(quán)激勵方案設(shè)計。2、天馬微電子公司認(rèn)股權(quán)模式股權(quán)激勵計劃的設(shè)計中應(yīng)注意的重要問題。采取定向增發(fā)方式作為激勵標(biāo)的股權(quán)的來源，有利于增加公司的...
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