上榜理由：

今年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶群體規(guī)模有可能超過9億。龐大的用戶群體將造成兩個(gè)結(jié)果：一是作為載體的智能手機(jī)價(jià)格平民化和應(yīng)用聚焦化；二是企業(yè)家們不得不正視移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)所帶動(dòng)的營(yíng)銷領(lǐng)域的變革，幾乎所有行業(yè)都會(huì)被涉及。同時(shí)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)的成功帶動(dòng)了更多智能終端的產(chǎn)生，社會(huì)的想象力和對(duì)產(chǎn)品的要求已經(jīng)較以往有了很大的提高。

增幅預(yù)測(cè)：近一年，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)游戲等細(xì)分行業(yè)保持高于15%的增長(zhǎng)速度。

上榜理由：

高科技行業(yè)高速發(fā)展，行業(yè)對(duì)人才的需求量維持在較高的水平。另一方面，高科技人才的供給狀況也處在前所未有的高峰。行業(yè)良好的發(fā)展前景和較高的福利待遇自然發(fā)揮了極其重要的作用。

增幅預(yù)測(cè)：高科技行業(yè)今年的薪酬增長(zhǎng)幅度將會(huì)升至14.5%。

上榜理由：

盡管房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)是多事之秋，但是調(diào)研結(jié)果顯示，房地產(chǎn)行業(yè)的薪酬漲幅在近一年依舊會(huì)維持較高的水平。

1、房地產(chǎn)企業(yè)手中過量的土地和房屋需要在危機(jī)真正來臨前轉(zhuǎn)化為資金，在薪酬層面，更多的預(yù)算被用以激勵(lì)員工盡快將空置商品數(shù)量降到一個(gè)可以接受的水平；

2、房地產(chǎn)行業(yè)相當(dāng)敏感，房地產(chǎn)企業(yè)需要給予投資者足夠的信心，否則產(chǎn)品就會(huì)滯銷；

3、新業(yè)務(wù)模式的出現(xiàn)和拓展需要吸引和保留一部分經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，而這部分人才稀缺，人才競(jìng)爭(zhēng)激烈。

增幅預(yù)測(cè)：預(yù)計(jì)近一年房地產(chǎn)行業(yè)整體薪酬漲幅將超過12.5%。

上榜理由：

未來幾年，醫(yī)藥行業(yè)國(guó)有、外資和合資企業(yè)并購(gòu)民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)象會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)，同時(shí)在中國(guó)建立研發(fā)中心的趨勢(shì)也很明顯，行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。

一個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的人員流失也許會(huì)使一個(gè)成規(guī)模的醫(yī)藥企業(yè)迅速失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而外資和合資的優(yōu)厚待遇卻讓本土企業(yè)招架不住。民營(yíng)和外資的整體薪酬水平比例為81：100，雖然與過去一年相比縮小了3個(gè)百分點(diǎn)，但核心崗位的薪資差距依然高于50%。

增幅預(yù)測(cè)：近一年內(nèi)資行業(yè)企業(yè)平均預(yù)計(jì)漲幅在12.4%，而外資和合資企業(yè)平均預(yù)計(jì)漲幅在6-8%之間。

上榜理由：

金融行業(yè)今年的薪酬漲幅較去年有所回升，這是受到國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨好的影響。在薪酬漲幅層面依舊在行業(yè)中保持中上水平，但薪酬的絕對(duì)數(shù)值保持在行業(yè)中的領(lǐng)先位置。企業(yè)更希望通過提高薪酬的方式激勵(lì)員工達(dá)到相應(yīng)薪酬水平所代表的能力層次。互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊也讓行業(yè)企業(yè)認(rèn)識(shí)到，核心人才儲(chǔ)備的重要性。

增幅預(yù)測(cè)：金融行業(yè)近一年的形勢(shì)將會(huì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)好，薪酬漲幅預(yù)計(jì)仍然會(huì)超過10%，漲幅水平短期內(nèi)很難超過房地產(chǎn)和高科技行業(yè)。

上榜理由：

隨著半導(dǎo)體行業(yè)在我國(guó)的發(fā)展，行業(yè)整體薪酬水平連年看漲，特別是經(jīng)理層以上的薪酬曲線抬升幅度較大，體現(xiàn)出業(yè)內(nèi)對(duì)管理層和高級(jí)專業(yè)人員的重視。企業(yè)希望通過高薪充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，從而實(shí)現(xiàn)更多利潤(rùn)。在全行業(yè)薪酬整體上漲的背景下，半導(dǎo)體企業(yè)面臨的一大問題就是技術(shù)人才的流失率非常大，提高薪酬，加強(qiáng)福利保障是企業(yè)通用手段。

增幅預(yù)測(cè)：近一年預(yù)計(jì)將保持在9.1%。

上榜理由：

居民收入的提高是消費(fèi)品行業(yè)盈利增長(zhǎng)的重要原因。越來越多的家庭將更多份額的收入用來購(gòu)買非必需的生活用品，這將帶動(dòng)消費(fèi)品高端市場(chǎng)進(jìn)入平民化階段。盡管居民消費(fèi)目前對(duì)GDP的影響不是很大，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，隨著國(guó)民收入的進(jìn)一步提高和貧富差距的縮小，消費(fèi)力提升將是中國(guó)投資增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素。

增幅預(yù)測(cè)：從薪酬漲幅角度來說，快速消費(fèi)品行業(yè)漲薪幅度將很可能超過9%。

上榜理由：

未來機(jī)械制造行業(yè)的關(guān)鍵詞，一個(gè)是節(jié)能環(huán)保，另一個(gè)則是產(chǎn)能過剩。這將極大促進(jìn)節(jié)能減排產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)。另一方面，開拓海外市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)不斷推進(jìn)的城市化建設(shè)也將為工程機(jī)械、電線電纜、重工、汽配、汽車等制造企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的需求。

增幅預(yù)測(cè)：從薪酬漲幅角度來說，今年機(jī)械制造行業(yè)漲薪幅度將可能超過9%。

上榜理由：

中國(guó)技術(shù)技能培養(yǎng)的需求是巨大的，這個(gè)行業(yè)的潛力從新東方火熱上市就可以看出端倪。中國(guó)人對(duì)下一代培養(yǎng)在任何時(shí)候都是全力以赴，因此中小學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這幾年也是紅紅火火。據(jù)有關(guān)資料顯示，中國(guó)的整個(gè)培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模接近萬(wàn)億。

上榜理由：

數(shù)據(jù)表明，近3年來，中國(guó)在線旅游行業(yè)復(fù)合增長(zhǎng)率超過3成，使得傳統(tǒng)旅行社越來越看重在線旅游市場(chǎng)的力量。從未來發(fā)展趨勢(shì)看，中國(guó)在線旅游行業(yè)會(huì)持續(xù)保持快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，市場(chǎng)對(duì)于旅游體驗(yàn)師的需求會(huì)越來越大。艾瑞咨詢預(yù)測(cè)，到2017年，中國(guó)在線旅游市場(chǎng)交易規(guī)模將達(dá)到4650億元，復(fù)合增長(zhǎng)率超過20%。在這種情況下，未來會(huì)更加注重網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的口碑營(yíng)銷模式，旅游體驗(yàn)師由此會(huì)獲得更大的發(fā)展空間。

文章數(shù)據(jù)來源于：眾達(dá)樸信、拉勾網(wǎng)、一覽HR研究院等