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來自： 尚純純 > 《8--圖文》
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【麥肯錫：人才的四個素質】
【麥肯錫：人才的四個素質】①分析問題、解...【麥肯錫：人才的四個素質】①分析問題、解決問題的能力；②溝通、交往的能力；③領導的才...
麥肯錫：四大類高級人才
麥肯錫：四大類高級人才【麥肯錫：四大類高級人才】1）期望與成功者共事：希望在一家成功的企業(yè)尋求發(fā)展和提升技能機會；2）期望高風險與高回報：將報酬和晉升看得比企業(yè)的成功更重要；3）希望扮演拯救...
高潛人才測評的五個勝任素質
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麥肯錫法則
你遇到過哪些很有教養(yǎng)的人？你的素質只有有素質的人才能看到
你的素質只有有素質的人才能看到。你遇到過哪些很有教養(yǎng)的人？你的素質只有有素質的人才能看到??????????????
詮釋人才素質
詮釋人才素質。人才素質綱要：德、識、才、學、體。一、德：德行。小勝靠智；大勝靠德；長勝靠德。二、識：見識。有識之士可以從無到有；無識之徒只能從有到無。三、才：才能；辦成事能力。無才則一切...
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什么樣的人才能成為CEO？當CEO幾乎應該是每一個MBA學生的理想，但是光有理想還是不夠的，還必須有相應過硬的素質。但是，還是要很遺憾地說：有了那些素質也不一定能夠當上CEO。但是，沒有這些素質一定...
圖解人才素質模型建構和實施
圖解人才素質模型建構和實施。圖解人才素質模型建構和實施←←←←原文件編輯檔獲?。簍.zsxq.com/IeUf2FE（可自助下載我們分享的所有資...
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