眼瞅著又快到畢業(yè)季了，掰著手指頭算算，我弟弟也大四了。小家伙前兩天跑過來問現(xiàn)在工作好找不好找，我只能告訴他，你做好準(zhǔn)備了么？

工作了這么多年，帶過的新人也一批又一批了，見過各種各樣的應(yīng)屆生，有聰明能干的，也有不給力、但脾氣很臭的菜鳥，特別是你們這些個(gè)性鮮明的90后哦~~今天算心血來潮吧，作為一個(gè)在職場(chǎng)上混跡過幾年的老鳥，我想給那些快畢業(yè)的孩子提個(gè)醒！

第一點(diǎn)：要多抽時(shí)間廣泛涉獵新知識(shí)，養(yǎng)成良好的自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣！

大四了，很多人都容易產(chǎn)生懶惰的情緒，甚至是對(duì)于未來的一種迷茫而產(chǎn)生的焦躁感。這種不良的情緒很大程度會(huì)導(dǎo)致對(duì)于學(xué)習(xí)的厭倦！我理解！但是，孩子！你改變不了現(xiàn)實(shí)和客觀環(huán)境！能拿到體制內(nèi)身份的孩子畢竟是少數(shù)，作為沒有背景的孩子，你只能通過奮斗來博得一個(gè)好的前程。從現(xiàn)在開始，勁量地多讀點(diǎn)書，多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，從任何可能的途徑去獲取與你專業(yè)相關(guān)的知識(shí)，或者你認(rèn)為對(duì)你職場(chǎng)生活有用的書！還有一點(diǎn)，要盡量的打開自己的視野，特別是這個(gè)知識(shí)爆炸的社會(huì)，你要有隨機(jī)應(yīng)變的能力！

想當(dāng)年，我大四的時(shí)候成績還算不錯(cuò)吧，但我沒有滿足這些成績，我知道象牙塔里學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)所要求。為了不虛度較為空閑的大四時(shí)間，我每天都泡在圖書館里（那個(gè)時(shí)候網(wǎng)絡(luò)還不是很發(fā)達(dá)），找與自己專業(yè)相關(guān)的書，盡可能地學(xué)習(xí)；除此之外，當(dāng)時(shí)我讀了不少心理學(xué)方面的書，這對(duì)后來進(jìn)入博世的我來說也很重要，因?yàn)樾睦韺W(xué)讓我更懂”人性“，這對(duì)我后來混跡職場(chǎng)有相當(dāng)大的幫助！呵呵~~

第二點(diǎn)，在最后一年要盡量多接觸已經(jīng)工作的學(xué)長以及辦事能力強(qiáng)的同學(xué)，這不僅出于建立人脈的考慮，它更讓你收獲很重要的 ”軟實(shí)力“。

歸根究底一句話：要多向前輩們請(qǐng)教！因?yàn)槟切┮呀?jīng)參加工作的師兄，不僅能拓寬的視野，告訴你實(shí)際工作中你有可能遇到的問題，還會(huì)告訴你很多混跡職場(chǎng)所需要注意的地方，以及他們從事的工作有哪些技巧可循，這些東西可是能讓你比同齡人，更快適應(yīng)職場(chǎng)生活的法寶哦！

我剛剛加入博世這個(gè)大家庭的時(shí)候，從工作經(jīng)驗(yàn)方面來講還是個(gè)實(shí)實(shí)在在的新手，我深知自己與前輩們的差距。所以，我非常勤于向前輩們請(qǐng)教工作中所遇到的難題，而且，為了盡快融入環(huán)境，吸收企業(yè)文化，并學(xué)習(xí)到這個(gè)領(lǐng)域最前沿的知識(shí)，我連吃飯的時(shí)候也不愿閑著，經(jīng)常乘著空隙時(shí)間“死皮賴臉“地與其他部門同事交流工作、生活上方方面面的心得。漸漸地，我發(fā)現(xiàn)很多精明強(qiáng)干的同事身上都不約而同地體現(xiàn)出博世的核心理念。

有樣學(xué)樣！我也開始以此作為自己的行為準(zhǔn)則！在這些理念的驅(qū)動(dòng)下，我發(fā)現(xiàn)我的正能量越來越多！無論是做事、做人上都成熟了不少！所以，我在首次輪崗時(shí)，完全沒有不適應(yīng)感和壓力。最后以優(yōu)異的表現(xiàn)，完成了公司的任務(wù)，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

第三，對(duì)未來要有明確的規(guī)劃，做好步入社會(huì)的心理準(zhǔn)備。

我要再三提醒各位！大學(xué)生已經(jīng)泛濫！不要再把自己當(dāng)作“天之驕子”了! 對(duì)于在象牙塔里的人來說，自己苦讀了16年的名牌大學(xué)，很容易產(chǎn)生自負(fù)的心理，在選擇職業(yè)時(shí)候，也是“高不成，低不就”。認(rèn)為自己應(yīng)該做些高難度的所謂的大事情！但一旦落實(shí)到實(shí)際工作中，很多新人連基本的工作都不能很好的完成，得過且過！結(jié)果當(dāng)然不言而喻，由此產(chǎn)生巨大的落差感也使他們消極處事，更不愿意與前輩交流，虛心請(qǐng)教！孩子們，這將會(huì)非常影響你在職場(chǎng)的口碑哦！哥哥告訴你！做好每一件小事，去悉心尋找每個(gè)工作環(huán)節(jié)中內(nèi)在的規(guī)律！其次，要善于尋找好榜樣，并仔細(xì)思考自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，找準(zhǔn)你的定位！我大學(xué)時(shí)就特別佩服分團(tuán)委的組織委員，覺得他事事都處理的很漂亮，暗自依他為追趕目標(biāo)，畢業(yè)時(shí)我也有模有樣地協(xié)助學(xué)院組織了好幾次講座，這也是一種歷練吧！

這三點(diǎn)建議看似平常，但我見過這么多來公司的新人，深切地覺得兩極分化的原因大抵就是這幾點(diǎn)導(dǎo)致的，希望以上對(duì)即將邁出象牙塔的同學(xué)們有所啟發(fā)，若能幫助大家調(diào)整好心態(tài)，那我這貼也沒白發(fā)啦！呵呵~~

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