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行業(yè)分析經(jīng)理 JD
來自: 北書房2014 > 《新經(jīng)濟(jì)》
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干貨:實用的關(guān)鍵崗位績效指標(biāo)工具箱 (涉及多個行業(yè)多個崗位)1-營銷總監(jiān)考核指標(biāo)描述。2-銷售代表考核指標(biāo)描述。3-財務(wù)總監(jiān)考核指標(biāo)描...
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干貨收藏:超實用的關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI工具箱(涉及各行業(yè)多崗位)文/作者:王老師zhhczx002專注企業(yè)激勵機(jī)制、創(chuàng)新薪酬績效模式、股權(quán)、合...
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人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)
達(dá)標(biāo)13. 匯總并發(fā)送人力資源月報、確保公司管理層和公司管理公司能得到及時、準(zhǔn)確的信息14. 負(fù)責(zé)新員工的面試工作并依法監(jiān)督員工政審及用工手續(xù)的辦理.15. 根據(jù)人員預(yù)算,嚴(yán)格控制公司人員定編.16. ...
一個財務(wù)總監(jiān)的17家公司面試經(jīng)歷
一個財務(wù)總監(jiān)的17家公司面試經(jīng)歷。4、公司名:國*集團(tuán) 行業(yè):旅游 性質(zhì):民營 職位:集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)。7、公司名:賽*集團(tuán) 行業(yè):高科技展...
核心員工想走,企業(yè)該咋辦?
員工選擇辭職,必然有其原因。二次溝通時,從公司的角度出發(fā),以陳述為主,盡可能地說明員工對公司的重要性及公司對員工的認(rèn)可度,同時表明公司為留住員工而愿意支付的成本。如果最終該員工還是選擇了...
生產(chǎn)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理工作分析表,全面、細(xì)致
生產(chǎn)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理工作分析表,全面、細(xì)致。生產(chǎn)總監(jiān)工作分析表。u 年齡:28-40歲u 性別:男性u 學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,生產(chǎn)管...
【HR年底收藏系列】7張圖詳解盤點實操干貨
我們的人才盤點工作流程與標(biāo)準(zhǔn)流程相區(qū)別的是加了兩個動作,第一個動作是在盤點會中,很多盤點會做的是對團(tuán)體員工的績效、能力等行為進(jìn)...
HR如何應(yīng)對解決非常規(guī)招聘任務(wù)?
HR如何應(yīng)對解決非常規(guī)招聘任務(wù)?由于非常規(guī)招聘的突發(fā)性,往往會導(dǎo)致公司在短時間內(nèi)需要投入比常規(guī)招聘更多的人財物力等資源,所以,遇到這種情況,HR們必須根據(jù)自身企業(yè)的具體情況,謹(jǐn)慎對待、科學(xué)謀...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容