現(xiàn)在還有很多廚師朋友、不太了解廚師職業(yè)資格證書(shū)。
在這里我就給大家簡(jiǎn)單介紹一下；
《一》；【廚師職業(yè)資格證書(shū)】，就是常說(shuō)的（廚師證）。
廚師職業(yè)資格證書(shū)；分為五個(gè)等級(jí)。
《1》；一級(jí)、就是【國(guó)家/高級(jí)技師】要辦理高級(jí)技師證書(shū)，一般要求年齡35--40歲左右。（必須持有二級(jí)技師證書(shū)者年滿三年）
《2》；二級(jí)、就是【國(guó)家/二級(jí)技師】要辦理技師證書(shū)，一般要求年齡在35周歲以上。
《3》；三級(jí)、就是【國(guó)家/高級(jí)技能烹調(diào)師】要辦理高級(jí)烹調(diào)師證書(shū)，一般要求年齡在22~~25歲左右。
《4》；四級(jí)、就是【國(guó)家/中級(jí)技能烹調(diào)師】要辦理中級(jí)烹調(diào)師證書(shū)，一般要求年齡在18周歲以上。
《5》；五級(jí)、就是【國(guó)家/初級(jí)技能烹調(diào)師】要辦理初級(jí)烹調(diào)師證書(shū)，從你踏入廚師行業(yè)就可以辦理了（一般沒(méi)人辦）。
另外還有【國(guó)家/高級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師】要辦理高級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師證書(shū)，一般要求年齡在30周歲左右。
【國(guó)家/營(yíng)養(yǎng)配餐師】要辦理營(yíng)養(yǎng)配餐師證書(shū)，一般要求年齡在26周歲以上。

《二》；【有廚師證的好處與沒(méi)廚師證壞處】；
說(shuō)起廚師辦證 ，有些人會(huì)覺(jué)得不以為然，有些人甚至?xí)f(shuō)：我工作這么多年沒(méi)有廚師證還不是照樣掙錢(qián)？為此我說(shuō)一下我個(gè)人看法。
《1》；面對(duì)外人的詢問(wèn)可以理直氣壯，為什么？以前總是有人問(wèn)我：“你做廚師這么多年，是啥級(jí)別？”面對(duì)這樣的問(wèn)題我總覺(jué)得很為難，后來(lái)自己想想也是，別人都知道現(xiàn)在干廚師也是有級(jí)別的。等我考了廚師證，現(xiàn)在如果有人問(wèn)我，我會(huì)毫不猶豫的告訴他：我是高級(jí)技師（國(guó)家一級(jí)高級(jí)廚師）。說(shuō)出來(lái)絕對(duì)不丟人，因?yàn)槲业馁Y格國(guó)家承認(rèn)，也是正當(dāng)?shù)母咝铰殬I(yè)。
《2》；響應(yīng)國(guó)家政策。國(guó)家勞動(dòng)部2014年大面積就提倡持證上崗。現(xiàn)在國(guó)營(yíng)酒店和星級(jí)酒店逐步實(shí)施，只是大多廚友不知道罷了，廚師證就是我們廚師最重要的身份證明。
《3》；便于發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)使用?？墒钦麄€(gè)廚房就沒(méi)幾個(gè)人有廚師證的，大家可以想想結(jié)果會(huì)是什么樣？勞動(dòng)部門(mén)是維護(hù)勞動(dòng)者的利益的專業(yè)機(jī)構(gòu)，可最后勞動(dòng)部門(mén)也無(wú)能為力，因?yàn)槟銢](méi)有廚師證就說(shuō)明你不是專業(yè)廚師，官司最后還是勞動(dòng)部門(mén)強(qiáng)制執(zhí)行，老板才以極少的工資打發(fā)了廚師長(zhǎng)，全部按廚工結(jié)算工資。
《4》；好養(yǎng)老。國(guó)家對(duì)高技術(shù)人才都有一定的補(bǔ)貼。年輕可憑力氣掙錢(qián)，可是老了就不行了。如果你在做廚師的時(shí)候通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)辦了證，并且不斷升級(jí)。按照國(guó)家規(guī)定辦了養(yǎng)老保險(xiǎn)或者社保的，到了六十歲拿著高級(jí)技師證就可以享受國(guó)家對(duì)高技術(shù)人才的技術(shù)津貼。

《5》；針對(duì)國(guó)家實(shí)施廚師持證上崗和社會(huì)福利補(bǔ)貼后，也就是2014年5月1日后所有的技能學(xué)校和培訓(xùn)班都不能跳級(jí)考試，5月1日前在任何學(xué)?？甲C，沒(méi)有初級(jí)中級(jí)都可以跳級(jí)直接考高級(jí)，現(xiàn)在不論你從業(yè)多少年考證必須從初級(jí)開(kāi)始，總之現(xiàn)在考證越來(lái)越嚴(yán)?！?/p>

《6》；有出國(guó)意向的廚友勁量提前辦理職業(yè)資格證書(shū)，現(xiàn)在還不辦理，那可真就完了，按照出國(guó)廚師證要求要達(dá)到高級(jí)或者技師（在國(guó)外很認(rèn)這個(gè)證書(shū)，技師相當(dāng)國(guó)家工程師一樣）往后辦理到高級(jí)需要4年，技師需要7年，為什么需要這么長(zhǎng)時(shí)間？是需要逐級(jí)一級(jí)一級(jí)考不能跳級(jí)，我給大家簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)，從初級(jí)開(kāi)始辦理、初級(jí)考到手過(guò)兩年才能考中級(jí)、中級(jí)考到手過(guò)兩年才能高級(jí)、高級(jí)考到手過(guò)3年才能考技師，中間不耽誤時(shí)間，每次考試都能過(guò)，你也得等最少4年，不知道那時(shí)你外國(guó)的老板等的了嗎？？

【廚師職業(yè)資格證書(shū)】是表明勞動(dòng)者具有從事這一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
　　
《勞動(dòng)法》；第八章第六十九條規(guī)定："國(guó)家確定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度，由經(jīng)過(guò)政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定"。
《職業(yè)教育法》；第一章第八條明確指出："實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，同國(guó)家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)制度"。這些法規(guī)確定了國(guó)家推行職業(yè)資格證書(shū)制度和開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。
事業(yè)單位；是按照等級(jí)來(lái)給廚師工資補(bǔ)助的，各地經(jīng)濟(jì)收入不一樣，每月大概是在200—2000元。取得高級(jí)技師證后，60歲拿著養(yǎng)老保險(xiǎn)證或者社保證和高級(jí)技師證，可以享受國(guó)家對(duì)高級(jí)人才的技術(shù)津貼補(bǔ)助的，一月估計(jì)600----1200，（要根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)條件，各地是不一樣的，當(dāng)然等你過(guò)二三十年后拿補(bǔ)貼肯定也不止600----1200）。

（其他等級(jí)的廚師證是不享受國(guó)家技術(shù)補(bǔ)貼的）。
注意事項(xiàng)：很多廚師都不知道高級(jí)技師是什么含義，高級(jí)技師是廚師中最高級(jí)別，和國(guó)家高級(jí)工程師一樣，是屬于國(guó)家高級(jí)人才,是享受國(guó)家技術(shù)津貼的。
想出國(guó)的廚師：一般中級(jí)或者高級(jí)廚師證就可以出國(guó)了。
廚師職業(yè)資格證書(shū)（廚師證），國(guó)家勞動(dòng)局簽發(fā)，全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，不受國(guó)內(nèi)外限制，（中英文對(duì)照，出國(guó)有效，全國(guó)統(tǒng)一網(wǎng)站查詢，國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)查詢網(wǎng)站：http://zscx./。 中華人民共和國(guó)人力資源部和社會(huì)保障部）

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以下部分地方關(guān)于高技能人才政府網(wǎng)站申請(qǐng)補(bǔ)貼的通知，百度搜不到的通知，可去戶口所在地人力資源部網(wǎng)站查看通知

諸暨市關(guān)于高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼申請(qǐng)通知

各有關(guān)單位、個(gè)人： 根據(jù)市委〔2010〕49號(hào)《關(guān)于優(yōu)秀人才引進(jìn)培養(yǎng)的若干政策意見(jiàn)》精神，為切實(shí)體現(xiàn)政府對(duì)高技能人才培養(yǎng)等方面的關(guān)心與支持，現(xiàn)將一年一度的政策兌現(xiàn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、請(qǐng)各有關(guān)單位和個(gè)人按照市委[2010]49號(hào)文件的第21條、22條規(guī)定，在2011年9月15日前上報(bào)2010年7月-—2011年6月符合條件規(guī)定的所有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助人員名單，逾期不再辦理。 二、單位上報(bào)名單時(shí)必須有企業(yè)高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼申請(qǐng)表和人員花名冊(cè)，同時(shí)要附國(guó)家一、二、三級(jí)（高級(jí)技師、技師、高級(jí)工）職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件及勞動(dòng)合同或聘用合同，并攜帶證書(shū)原件；個(gè)人申報(bào)補(bǔ)貼辦理時(shí)，須攜帶職業(yè)資格證書(shū)原件和原始發(fā)票，并填寫(xiě)諸暨市個(gè)人高技能人才補(bǔ)貼申請(qǐng)表，提供證書(shū)復(fù)印件、身份證復(fù)印件。相關(guān)表格可在諸暨勞動(dòng)保障網(wǎng)上下載，網(wǎng)址：http://www. 三、上報(bào)地點(diǎn)：諸暨市職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定中心（人民中路229號(hào)三樓）。聯(lián)系人：鐘元棟 聯(lián)系電話：87117528

		您現(xiàn)在的位置： 岱山縣人力資源和社會(huì)保障局 >> 勞動(dòng)就業(yè) >> 職業(yè)技能鑒定 >> 文件通知 >> 正文 岱山縣關(guān)于2014年高技能人才崗位補(bǔ)貼申報(bào)的通知 作者：局辦公室 文章來(lái)源：職業(yè)能力建設(shè)科 點(diǎn)擊數(shù)：4694 更新時(shí)間：2014-3-6 根據(jù)《岱山縣職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（岱人社發(fā)[2013]110號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2014年高技能人才崗位補(bǔ)貼申報(bào)通知如下： 一、補(bǔ)貼對(duì)象： 持有技師或高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)并從事緊缺工種的企業(yè)（含個(gè)體工商戶）一線在崗職工。達(dá)到退休年齡或退出一線崗位的不在此列。 二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限： 技師每人每月300元，高級(jí)技師每人每月500元。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。已享受其他政府特殊津貼的，按高額標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不重復(fù)計(jì)發(fā)。 三、申報(bào)辦法： 崗位補(bǔ)貼由用人單位于每年3月代為申報(bào)，原則上一年申報(bào)一次。 四、申報(bào)材料： 1．《岱山縣促進(jìn)就業(yè)資金申請(qǐng)表》； 2．經(jīng)縣人力社保部門(mén)核定的《岱山縣高技能人才享受崗位補(bǔ)貼人員名冊(cè)表》； 3．《就業(yè)失業(yè)登記證》和身份證原件及復(fù)印件； 4．縣人力社保部門(mén)出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》； 5．按規(guī)定需要提交的其他材料。 注：相應(yīng)表格可到岱山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載。 五、其它： 申報(bào)時(shí)間：2014年3月6日——2014年4月30日。 地址：岱山縣人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)科（行政中心B3樓413室）。

順德區(qū)關(guān)于職業(yè)技能補(bǔ)貼通知

動(dòng)態(tài)：順德區(qū)為貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)佛山市農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)施辦法的通知》(佛勞社[2008]144號(hào))及《關(guān)于下達(dá)2008年農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)的通知》（佛勞社[2008]206號(hào)）文件精神，對(duì)參加高技能人才培訓(xùn)并通過(guò)鑒定的人員進(jìn)行補(bǔ)貼，高級(jí)工1500元，技師1800元，高級(jí)技師2000元。

高技能人才培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼的目的：

為貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)佛山市農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)施辦法的通知》(佛勞社[2008]144號(hào))及《關(guān)于下達(dá)2008年農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)的通知》（佛勞社[2008]206號(hào)）文件精神，對(duì)我區(qū)參加高技能人才培訓(xùn)并通過(guò)鑒定的人員進(jìn)行補(bǔ)貼。順德管理技術(shù)交流培訓(xùn)中心為在我院參加高技能人才培訓(xùn)及鑒定的學(xué)員，統(tǒng)一辦理補(bǔ)貼申請(qǐng)。

補(bǔ)貼對(duì)象:

（一）符合法定勞動(dòng)年齡、在本區(qū)就業(yè)、合同期為一年或一年以上的勞動(dòng)者；

（二）所培訓(xùn)的職業(yè)（工種）為本區(qū)重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)或新興產(chǎn)業(yè)所緊缺和急需的

（具體范圍見(jiàn)附件1）；

（三）在本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn)并考取相關(guān)職業(yè)（工種）高級(jí)工、技師

或高級(jí)技師三個(gè)級(jí)別之一的；

（四）證書(shū)的發(fā)證日期為2008年1月1日～2011年12月31日。

（每年一次更新發(fā)證時(shí)間，根據(jù)當(dāng)年政策而定）

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2008年農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)的通知》（佛勞社[2008]206號(hào)）文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，制定高技能人才培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：高級(jí)工1500元、技師1800元、高級(jí)技師2000元。

申請(qǐng)人考取同一級(jí)別多項(xiàng)職業(yè)（工種）證書(shū)的，只限申請(qǐng)其中一項(xiàng)的培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼。

個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)貼需要提交資料：

（一）順德區(qū)高技能人才培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼個(gè)人申請(qǐng)表（附件2）；

（二）申請(qǐng)人的職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件及原件；（附件3）

（三）申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件及原件；

（四）申請(qǐng)人與本區(qū)企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的申請(qǐng)人

需提供有效的工作證明原件；

（五）申請(qǐng)人本人的銀行存折復(fù)印件。（必須是在順德開(kāi)戶的順德農(nóng)商銀行個(gè)人

活期存折）

注意事項(xiàng)：

1. 提供的存折必須是申請(qǐng)人本人姓名的有效銀行存折（必須是在順德開(kāi)戶的順德

農(nóng)商銀行個(gè)人活期存折），請(qǐng)申請(qǐng)人確認(rèn)所提供的存折未欠費(fèi)或凍結(jié)。

2. 可享受高技能人才鑒定補(bǔ)貼的有3個(gè)等級(jí)：高級(jí)技師（一級(jí)）、技師（二級(jí)）、

高級(jí)工（三級(jí)），證書(shū)等級(jí)請(qǐng)按實(shí)際情況填寫(xiě)。

深圳市高技能人才津貼實(shí)施辦法

　　第一條 為充分發(fā)揮高技能人才在深圳經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的作用，提高技能人才社會(huì)地位，形成崇尚技能、尊重技能人才的良好氛圍，根據(jù)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（深府〔2006〕125號(hào)）的規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 享受津貼的對(duì)象為在我市支柱產(chǎn)業(yè)和市政府扶持產(chǎn)業(yè)第一線崗位工作2年以上并作出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)技能型技師和高級(jí)技師。

　　市勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)確定享受技能津貼的職業(yè)（工種）目錄并公布。市勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)高技能人才享受津貼資格審核、津貼發(fā)放等工作。

　　第三條 高技能人才享受技能津貼應(yīng)符合以下條件：

　?。ㄒ唬┰诒臼腥〉眉紟?、高級(jí)技師職業(yè)資格的；市外取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格的，還應(yīng)通過(guò)深圳組織的職業(yè)技能鑒定實(shí)操考核或業(yè)績(jī)追蹤；

　?。ǘ┞殬I(yè)道德良好，在生產(chǎn)一線、對(duì)口專業(yè)（工種）崗位工作。

　?。ㄈ┰诩夹g(shù)革新及對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作出突出貢獻(xiàn)。

　　第四條 符合享受技能津貼條件的高技能人才向市勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)，填寫(xiě)申請(qǐng)表并提交以下相關(guān)資料：

　?。ㄒ唬┞殬I(yè)資格證書(shū)（核原件，留復(fù)印件）；

　　（二）勞動(dòng)合同、辦理就業(yè)登記手續(xù)的證明材料；申請(qǐng)人為企業(yè)法定代表人的，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照（核原件，留復(fù)印件）；

　?。ㄈ┥矸葑C（核原件，留復(fù)印件）；

　?。ㄋ模┯萌藛挝怀鼍叩母呒寄苋瞬旁谝痪€、對(duì)口專業(yè)（工種）崗位工作的證明材料；

　?。ㄎ澹┰谖沂泄ぷ髂晗拮C明材料（以在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間為依據(jù)）；

　　（六）高技能人才個(gè)人銀行賬戶。

　　申請(qǐng)津貼的技師和高級(jí)技師在5人以上的單位，可由其單位人事管理部門(mén)統(tǒng)一申請(qǐng)。

　　第五條 市勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織專家委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行評(píng)審，經(jīng)專家進(jìn)行無(wú)記名投票，專家同意票數(shù)達(dá)到應(yīng)到會(huì)專家的二分之一以上的，方可入圍。

　　由市勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)入圍人員審核并在市勞動(dòng)保障網(wǎng)上進(jìn)行5個(gè)工作日公示；經(jīng)公示后無(wú)有效異議的，可將技能津貼發(fā)放到個(gè)人賬戶。

　　第六條 對(duì)通過(guò)資格審核的高技能人才，按照技師每月500元，高級(jí)技師每月800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。

　　第七條 高技能人才津貼資格審核每?jī)赡赀M(jìn)行一次。已申領(lǐng)技能津貼的，繼續(xù)在我市支柱產(chǎn)業(yè)第一線工作并作出了新的突出貢獻(xiàn)的，可在兩年期滿后再行申請(qǐng)技能津貼。

　　對(duì)于正領(lǐng)取技師津貼并通過(guò)高級(jí)技師資格審核的，經(jīng)申請(qǐng)從通過(guò)高級(jí)技師資格審核次月起發(fā)放高級(jí)技師津貼，不再發(fā)放技師津貼。

　　第八條 市勞動(dòng)保障部門(mén)建立享受津貼的高技能人才管理檔案，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

　　第九條 通過(guò)弄虛作假等手段申請(qǐng)津貼的，經(jīng)查實(shí)，取消其享受津貼資格并勒令退回已發(fā)津貼；高技能人才已辦理退休手續(xù)的，不再享受技能津貼。

　　第十條 用人單位可根據(jù)實(shí)際情況，為本單位技師、高級(jí)技師發(fā)放內(nèi)部技能津貼。

　　第十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期5年。

寧波關(guān)于公布2014年度市級(jí)統(tǒng)籌區(qū)緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄和做好崗位補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知

鄞州、海曙、江東、江北、北侖、鎮(zhèn)海區(qū)人社局，大榭開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、東錢(qián)湖旅游度假區(qū)管委會(huì)人社部門(mén)，市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)所屬企業(yè)：

　　為拓寬企業(yè)技能人才成長(zhǎng)通道，激勵(lì)高技能人才更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，努力營(yíng)造“崇尚技能、崗位成才”社會(huì)氛圍，根據(jù)《寧波市人民政府關(guān)于使用失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)防失業(yè)促進(jìn)就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》（甬政發(fā)〔2012〕135號(hào)）和《關(guān)于使用失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)防失業(yè)促進(jìn)就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（甬人社發(fā)〔2013〕20號(hào)），綜合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)用工需求，現(xiàn)將2014年度寧波市級(jí)統(tǒng)籌區(qū)緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄予以發(fā)布 (見(jiàn)附件一)。同時(shí)，就高標(biāo)準(zhǔn)做好市級(jí)統(tǒng)籌區(qū)緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼申報(bào)工作（以下簡(jiǎn)稱“崗位補(bǔ)貼”）有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、申報(bào)條件

　　享受補(bǔ)貼的對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同期限內(nèi)的企業(yè)一線在崗職工，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)保、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

　?。ǘ┞毠に鶑氖碌穆殬I(yè)（工種）屬于當(dāng)期市人力社保局公布的市級(jí)統(tǒng)籌區(qū)緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄；

　?。ㄈ┏钟邢鄳?yīng)職業(yè)（工種）的國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（技師）滿3年及以上，或國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）證書(shū)滿1年及以上。

　　對(duì)符合條件的職工，企業(yè)應(yīng)在本單位內(nèi)公示5天，公示無(wú)異議后方可申報(bào)。

　　二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　符合條件的人員，按技師每人每月500元、高級(jí)技師每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。每位技師或高級(jí)技師崗位補(bǔ)貼累計(jì)只能享受1次，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。達(dá)到退休年齡或退出崗位時(shí)，終止享受。

　　對(duì)同時(shí)符合區(qū)一級(jí)緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼條件的人員，可自行選擇享受市或區(qū)崗位補(bǔ)貼政策，但二者不得重復(fù)享受。

　　對(duì)企業(yè)職工有欠繳和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老、基本醫(yī)保、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用情況的，其欠繳和補(bǔ)繳的月份不計(jì)入享受月份。

　　三、申報(bào)辦法

　?。ㄒ唬徫谎a(bǔ)貼申報(bào)實(shí)行半年一次；

　　（二）社會(huì)保險(xiǎn)參保在市本級(jí)及海曙、江東、江北三區(qū)的企業(yè)，應(yīng)于2014年8月10日前，將2014年1至6月本企業(yè)符合條件職工的申報(bào)材料報(bào)送市人力社保局行政服務(wù)大廳一樓10號(hào)窗口；

　?。ㄈ┥鐣?huì)保險(xiǎn)參保在鎮(zhèn)海、北侖、鄞州及大榭開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)家高新區(qū)、保稅區(qū)、東錢(qián)湖旅游度假區(qū)的企業(yè)，應(yīng)在2014年8月10日前，將2014年1至6月本企業(yè)符合條件職工的申報(bào)材料向所在地人力社保部門(mén)服務(wù)窗口（職能科室）申報(bào)；當(dāng)?shù)厝肆ι绫Ｐ姓块T(mén)審核后，于2014年8月15日前統(tǒng)一將本區(qū)補(bǔ)貼材料匯總（附件2），并報(bào)送市人力社保局行政服務(wù)大廳一樓10號(hào)窗口。

　　市人力社保部門(mén)受理審核后按規(guī)定通過(guò)市及區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將崗位補(bǔ)貼核發(fā)至相關(guān)符合條件的申報(bào)企業(yè)，由企業(yè)另行計(jì)發(fā)到相關(guān)符合條件的職工工資卡，并建立發(fā)放明細(xì)臺(tái)帳。

　　四、申報(bào)材料

　　各單位在申報(bào)補(bǔ)貼時(shí)，需提供以下材料：

　　（一）《某區(qū)緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼匯總表》（附件2）、或《寧波市緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼匯總表》（附件3）。對(duì)2013年度經(jīng)審核享受補(bǔ)貼人員，須在表中備注欄予以注明，并隨報(bào)紙質(zhì)和電子文檔；

　　（二）企業(yè)公示情況說(shuō)明及公示文稿原件；

　?。ㄈM補(bǔ)貼職工身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、勞動(dòng)合同（含補(bǔ)充協(xié)議等合同附件）復(fù)印件各1份，提供材料復(fù)印件須加蓋申報(bào)單位印章。2013年度已審核通過(guò)人員，在2014年繼續(xù)申報(bào)同一工種、同一等級(jí)的，不需要再提供職業(yè)資格證書(shū)原件;

　?。ㄋ模┤肆ι绫２块T(mén)要求的其他材料。

　　五、工作要求：

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視，精心組織，切實(shí)按照 “企業(yè)申報(bào)、分級(jí)受理、統(tǒng)一審核、社會(huì)公示、定期計(jì)發(fā)”的總體原則，做好2014年度緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼的申報(bào)和組織實(shí)施工作,確保申報(bào)補(bǔ)貼工作規(guī)范、高效完成。

　?。ǘ?qiáng)化工作責(zé)任。各級(jí)要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按照申報(bào)條件和標(biāo)準(zhǔn)要求，把好資料審核關(guān)、材料公示關(guān)、資金發(fā)放關(guān)。申報(bào)單位要指定專門(mén)人員進(jìn)行受理，嚴(yán)格對(duì)照申報(bào)條件進(jìn)行審核，切實(shí)把申報(bào)信息核對(duì)清楚，把匯總申報(bào)工作做仔細(xì)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、騙取補(bǔ)貼的行為。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要把好入口關(guān)，對(duì)各單位提供的申報(bào)材料，要認(rèn)真審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，確保申報(bào)材料齊全，匯總數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，資金核算精確。

　?。ㄈ┳ズ眯麄饕龑?dǎo)。緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼是提高企業(yè)技能人才社會(huì)地位，拓寬企業(yè)技能人才成長(zhǎng)通道，加快高技能人培養(yǎng)的一項(xiàng)重大舉措，具有積極的示范意義。各地、各單位要充分重視，采取多種形式加大輿論宣傳力度，讓更多勞動(dòng)者掌握政策、自覺(jué)參與職業(yè)技能提升中來(lái)。要鼓勵(lì)和支持有條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與緊缺工種高技能人才的培養(yǎng)，激勵(lì)和促進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為我市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

　　其他統(tǒng)籌地區(qū)人力社保部門(mén)可結(jié)合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和高技能人才需求狀況自行發(fā)布緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄，并及時(shí)做好崗位補(bǔ)貼的申報(bào)、受理、審核等工作。

　　市人社局聯(lián)系人：方敏（職業(yè)能力建設(shè)處）