【導(dǎo)讀】古人都說“水至清則無魚”，董明珠卻偏偏特立獨(dú)行，覺得“水至清亦有魚”。她是怎樣讓“格力”這個(gè)大水池養(yǎng)住優(yōu)秀的人才，進(jìn)而研發(fā)出格力空調(diào)這樣高品質(zhì)產(chǎn)品的？來聽聽她本人的答案。

【正文】8月25日下午，廣東工合名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、格力電器、格力集團(tuán)董事長(zhǎng)董明珠現(xiàn)身《與卓越同行——變革時(shí)代下的管理模式創(chuàng)新》高峰論壇現(xiàn)場(chǎng)，與在場(chǎng)的1600多位安徽企業(yè)家們分享了自己的管理之道。她依然著一條最愛的長(zhǎng)裙，將其“不走尋常路”的企業(yè)管理之道向企業(yè)家們娓娓道來。

談產(chǎn)品：“我們專注空調(diào)，這意味著我們沒給自己留退路，如果我們的空調(diào)做得不好，肯定就死路一條?！?/span>“我們不能培養(yǎng)一個(gè)隊(duì)伍是朝三暮四的，只有專業(yè)化才能去創(chuàng)造、去研究?！?/span>

談?wù)蹋?/span>“不要補(bǔ)貼只要公平環(huán)境”“只要有公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，企業(yè)自己就可以做好！我說不要補(bǔ)貼，是希望政府補(bǔ)貼的錢不要給我，而是把更多的福利給普通的消費(fèi)者，讓他們得到真正的實(shí)惠?！?/span>

談管理：“水至清亦有魚” “渾水摸魚，永遠(yuǎn)不可能建立一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。我們說的水清有魚，只有水清了才能看到哪條魚是健康的，哪條是生病的?！?/span>

談賭局：“小米不可能在5年內(nèi)超越格力” “關(guān)鍵是格力有核心技術(shù)，這是格力持續(xù)穩(wěn)定成長(zhǎng)的底氣所在。”

談人才：“企業(yè)應(yīng)該自主培養(yǎng)人才” “到大學(xué)里去物色年輕人，培養(yǎng)自己的人才，哪怕每年招進(jìn)的大學(xué)生只能留下來30%，你也成功了?！?/span>

談挖角：“只有不好的企業(yè)到好的企業(yè)來挖人” “格力的人才經(jīng)常被“挖走”，這反而證明了我們格力處于行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)地位。”

談電商：“企業(yè)不能被互聯(lián)網(wǎng)的表象所迷惑” “互聯(lián)網(wǎng)只是工具，它對(duì)于格力的意義是讓我們更貼近消費(fèi)者，我們更看重的是服務(wù)質(zhì)量，消費(fèi)者的體驗(yàn)才是最重要的。”

談秘訣：“是格力‘變’與‘不變’的營銷模式成就了格力”“‘變’即貼近市場(chǎng)變，‘不變’即品質(zhì)不變。第一，不要急功近利；第二，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新。在我看來，有兩種企業(yè)。一種是為了賺錢而干事，另一種是為了干事能賺錢。”

談國際化：“真正國際化是讓地球人生活得更好“真正意義上的走出國門，是你輸出了中國企業(yè)的文化和價(jià)值，你讓外國人用上了好的產(chǎn)品，甚至是你改變了地球人的生活方式，你才是真正的國際化企業(yè)。”

談未來：“光伏中央空調(diào)將成主力” “通過光伏中央空調(diào)，格力希望打造一個(gè)小型發(fā)電廠，大型中央空調(diào)組將與太陽能光伏系統(tǒng)無縫對(duì)接，在未來能夠突破城市電網(wǎng)，形成穩(wěn)定的獨(dú)立系統(tǒng)自主發(fā)電，達(dá)到不消耗公用電網(wǎng)、不用電費(fèi)的效果?！?br style="BOX-SIZING: border-box !important; MAX-WIDTH: 100%; WORD-WRAP: break-word !important">（來源：中安在線，作者：沈娟娟）

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