十八大報告提出，增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”能力。組工干部作為“管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才”，必須帶頭增強(qiáng) “四自”能力，作好“四個表率”。

一要增強(qiáng)“自我凈化”的能力，作政治堅定的表率。堅強(qiáng)的黨性，堅定的理想信念，是衡量一個組工干部合格、成熟的首要標(biāo)準(zhǔn)。要善于從政治的高度，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察和處理問題，善于透過錯綜復(fù)雜的現(xiàn)象看到事物的本質(zhì)和發(fā)展的趨勢。在大是大非面前，必須堅持正確的政治方向，旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)黨的事業(yè)和廣大人民群眾的根本利益。要自覺實(shí)踐黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民。帶頭堅持群眾路線，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，解群眾之所難，在權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生價值和崇高追求，真正讓黨放心，讓組織信任，讓人民滿意。

二要增強(qiáng)“自我完善”的能力，作公道正派的表率。組織部門肩負(fù)著為黨的事業(yè)選賢任能的重任，作為組工干部要不斷的自我完善，做到公道正派、清正廉潔，這是為政之根本，立身之大節(jié)。要守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，時刻把黨和人民的利益，把組織部門的榮譽(yù)放在首位。要經(jīng)得起考驗。組工干部是人們關(guān)注的對象，也是一些別有用心的人拉攏腐蝕“公關(guān)”的目標(biāo)。對此，要有清醒的認(rèn)識和高度的警惕，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，不計名利得失，不計榮辱進(jìn)退，在思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線。要甘當(dāng)人梯正確對待名、利、權(quán)、位，把事業(yè)看重一點(diǎn)，把得失看輕一點(diǎn)，把名利看透一點(diǎn)，甘當(dāng)“鋪路石”，甘做“人梯”。

三要增強(qiáng)“自我革新”的能力，作開拓進(jìn)取的表率。進(jìn)取、創(chuàng)新是組織工作的活力之源。組工干部要始終保持爭創(chuàng)一流的昂揚(yáng)斗志，銳意進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好各項組織工作任務(wù)，謀求一流的工作績效。要圍繞組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，及時將十八大報告精神融入到實(shí)際工作，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握著力點(diǎn)，努力破解工作難題，以開放的視角和思維謀劃組織工作，以改革創(chuàng)新精神開拓組織工作新局面。

四要增強(qiáng)“自我提高”的能力，作勤奮學(xué)習(xí)的表率。學(xué)習(xí)是固本之舉，是源頭活水。組工干部必須把學(xué)習(xí)放在突出位置，通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)世界觀改造，加強(qiáng)個人理論修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。要努力做到先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)，力求達(dá)到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。