申報職稱的意義、條件及流程

一、申報職稱的意義：

1、  個人方面

加工資：

備注：中級職稱平均工資3000-6000  高級職稱平均工資7000-12000

人才引進：

具備符合要求的職稱，可通過“技術人才引進”來遷戶口，解決子女入讀，購房購車等難題

退休補貼：

   除了一級事業(yè)單位外，企業(yè)或其他私企退休時均只領取社保退休工資。不同級別職稱，在退休后每個月都可以領取除了退休工資以外的退休工資補貼：

2、  職業(yè)生涯

職位晉升：

中級職稱在一般單位可以任職“副總工程師”，甚至“項目負責人”，高級職稱在大型企業(yè)也可以任職“項目負責人”。項目負責人掌握“項目簽字權”，在采購、支出等項目上有審批權。若參與崗位競選，具備職稱會成為參選條件之一。

   崗位需要：

      任職部分專業(yè)崗位，對職稱要求很高。多個職稱，多個競爭力。

   入選專家數據庫：

     任高級支撐后會入選到《廣東省人才專家數據庫》，假如考慮返聘，高級職稱級別高很多。

二、投資成本：

三、論文雜志在申報職稱過程中的位置

  職稱論文+學歷+工作年資+英語及計算機考試成績+繼續(xù)教育登記+其他材料

  國家職改辦規(guī)定“申報職稱的論文必須發(fā)表在具有雙刊號的紙質學術期刊上”，才可以作為有效的申報材料上交。

四、獲取職稱的辦法

職稱認定與職稱申報的區(qū)別——認定、申報（即評審+考試）?；驹瓌t是符合認定的通過認定辦理，不符合認定的要申報。

1、  認定：即符合要求的畢業(yè)生，在滿足條件基礎上，直接由各職稱系列的主管部門認定其專業(yè)技術資格，取得職稱的情況。辦理流程：準備材料---單位人事科---職改辦

2、  申報：指不合符職稱認定條件的，通過參加考試，取得職稱任職的基本條件，通過職稱評審委員會評定后取得職稱的情況。

辦理流程：

1、  有單位：準備好材料—交到單位人力資源部—當地人事局職改辦—市人事局—省人事廳職稱改革辦。

2、  無單位：個人——**?。?/span>**市）人才評價中心——省人事廳（市人事局）職稱改革辦

七、申報職稱的學歷、年限要求及方法