2014.04.24上午面試解析 1.政府準備給社區(qū)配備社區(qū)醫(yī)療隊,為老人服務(wù),政策要實施重點是什么? 【試題類別】組織管理類 【思路點撥】這是政府在轉(zhuǎn)變政府職能,做好服務(wù)型政府的一項關(guān)心老人的舉措。對于這類組織管理類題目中重點的把握,要注意能提出自己的切實的解決對策。 【參考答案】政府為社區(qū)配備社區(qū)醫(yī)療隊,為老人服務(wù),體現(xiàn)了政府關(guān)心老人,服務(wù)群眾的工作方式的實施。在落實政策的過程中重點是保證服務(wù)質(zhì)量,切實做到為老人提供細心的服務(wù)和關(guān)懷。 第一,提高醫(yī)療服務(wù)的針對性和專業(yè)性。首先,可以對社區(qū)內(nèi)老人的數(shù)量、年齡和身體情況進行調(diào)研,根據(jù)調(diào)研情況,確定社區(qū)醫(yī)療隊需要常規(guī)配備醫(yī)療人員和應(yīng)急醫(yī)療人員的數(shù)量。同時,如何選拔合格的醫(yī)療人員進入社區(qū),也是其中的重點之一。對于醫(yī)療人員的選拔要嚴格按照醫(yī)術(shù)醫(yī)德一個都不能少的原則,即要做好能為老人服務(wù)好,又要做到愿為老人服務(wù)。 第二,政策實施的持續(xù)性。保證政策的長期實施,對于社區(qū)醫(yī)療隊的長期建設(shè)有至關(guān)重要的意義。因此,可以在配備社區(qū)醫(yī)療隊的時候,可以老醫(yī)生和年輕醫(yī)生搭配,實行以老帶新的方式,同時建立老年人醫(yī)療健康檔案,為以后老年人的健康回溯查詢提供數(shù)據(jù)支持。 第三,積極引導社區(qū)老人的參與性。要想做好老人社區(qū)醫(yī)療服務(wù),需要積極調(diào)動社區(qū)老人的參與度,因此,可以通過社區(qū)宣傳欄和其它的媒體方式進行宣傳,使得老年人對政策有清晰的了解和認知,使得老年人能夠充分的享受到社區(qū)醫(yī)療隊的服務(wù)。 此外,對老人的心理疏導也應(yīng)該予以重點考慮,當前社會,孤寡老人和失獨老人的數(shù)量日益增多,因此,可以在社區(qū)醫(yī)療隊配備專業(yè)心理疏導人員,為老年人做好身體和心理兩方面的服務(wù) 通過以上措施,切實做好老人社區(qū)醫(yī)療服務(wù)工作,大力弘揚尊老愛老,助人為樂傳統(tǒng)美德,推動形成關(guān)注老人,關(guān)愛老人的社會氣氛。 【高分點睛】對于組織管理類中重點的提問,要側(cè)重于重點的把握,并針對于重點提出有效的對策。 2.政府績效績效考核從經(jīng)濟指標向環(huán)保轉(zhuǎn)換,怎么看? 【試題類別】綜合分析類 【思路點撥】這是關(guān)于政府轉(zhuǎn)變職能,向環(huán)境友好型社會發(fā)展的社會現(xiàn)象,對于此類積極的現(xiàn)象應(yīng)對其積極意義進行闡述,并提出相關(guān)的完善措施。 【參考答案】政府績效考核從經(jīng)濟指標向環(huán)保轉(zhuǎn)換順應(yīng)了世界發(fā)展的潮流,對我國經(jīng)濟的發(fā)展擁有重要的影響: 1、政府績效考核的轉(zhuǎn)變體現(xiàn)了官員政績觀的轉(zhuǎn)變,以前我們政府過分追逐經(jīng)濟發(fā)展的速度,將GDP的快速增長作為考核官員的唯一標準,在考核的壓力下,政府工作人員不得不將發(fā)展經(jīng)濟作為自己的唯一任務(wù),在這種形勢下,政府的行為就會忽略經(jīng)濟發(fā)展對環(huán)境的影響。 2、政府績效考核的轉(zhuǎn)變能為我國經(jīng)濟發(fā)展提供可持續(xù)發(fā)展的動力,以前對政府的考核都是追求短期內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展,導致出現(xiàn)了環(huán)境污染,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,科技含量低,創(chuàng)新能力不足等問題,影響了我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展??冃Э己讼颦h(huán)保轉(zhuǎn)向,有利于政府官員關(guān)注經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,增強創(chuàng)新能力,實現(xiàn)經(jīng)濟與環(huán)境的和諧發(fā)展。 3、政府績效考核的轉(zhuǎn)變能有效改善恢復(fù)我國自然生態(tài)環(huán)境,我國一度為了經(jīng)濟的發(fā)展,亂砍亂伐,開采礦山,亂捕亂獵,給我過的生態(tài)環(huán)境造成了巨大的壓力??己朔绞降霓D(zhuǎn)變能有效減輕我國生態(tài)環(huán)境的壓力,給生態(tài)環(huán)境的恢復(fù)創(chuàng)造機會。 政府績效考核對我國的經(jīng)濟的發(fā)展具有重要意義,為了更好地實現(xiàn)我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,必須堅決貫徹落實此項制度: 1、完善制度,要制定詳細的政府績效考核制度,明確對政府工作人員的考核方式,確定對各項工作內(nèi)容在考核中所占的份額,讓政府工作人員對自己的工作內(nèi)容有一個明確的預(yù)期,同時要確定相關(guān)行為的處罰方式,讓政府工作人員對績效考核的有一個全新的的認識。 2、加強對政府工作人員的培訓,要讓政府工作人員真正認識綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。通過宣講會,座談會,黨校學習,下發(fā)文件的形式對政府工作人員進行教育,切實轉(zhuǎn)變政府工作人員的觀念,讓政府工作人員切實在工作中將環(huán)境保護落實到實處。 【高分點睛】對于現(xiàn)象類綜合分析題,一方面要對其積極一年進行闡述,另一方面要對政策落實過程中需要完善的地方進行分析和闡述。 3. 政府組建了便民服務(wù)站,來收集信息,再集中去進行辦理,你怎么做好這項工作? 【試題類別】組織管理 【思路點撥】這是一個關(guān)于建立便民服務(wù)站的宏觀傳統(tǒng)類組織管理題,對于這種問題,一方面要指出其意義,重點在于指出如何去開展以及注意的問題。 【參考解析】 黨的十八大提出,要“深化行政管理體制改革,進一步轉(zhuǎn)變政府職能,改進管理方式”,“形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”。建立便民服務(wù)站是轉(zhuǎn)變政府職能, 打造服務(wù)型政府,改革政府管理體制的有益探索,也是提高行政效能,增強政府公信力的重要措施。 因此建設(shè)便民服務(wù)站我將會從以下幾個方面具體落實: (一) 做好宣傳工作。要求各部門就要在群眾中進行廣泛的宣傳,重點宣傳服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)須知,這些內(nèi)容可以以政府公告的形式張貼到各處,也可以印發(fā)一些宣傳單發(fā)放到群眾手中,另外各新聞媒體也要及時予以報道,一定要讓老百姓在盡量短的時間里知道中心,了解中心,有事找便民站,了解便民站的工作內(nèi)容和流程,讓每一個群眾在辦事的時候輕車熟路、明明白白。 (二)加強中心隊伍建設(shè)。不僅要高度重視便民服務(wù)站員工的選拔工作,制定了周密的選拔方案,同時要加強中心隊伍人員的教育,一方面要求便民服務(wù)中心的工作人員一是要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神,真正把群眾利益放在第一位;另一方面是要有熟練的業(yè)務(wù)技能,要“一專多能,一崗多責”。能做到有效率,不拖沓。能夠及時的提供及時的服務(wù)。 (三)拓寬服務(wù)領(lǐng)域。便民站要堅持在做好大廳窗口工作為到中心的群眾提供好服務(wù)的同時,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,豐富服務(wù)形式,開展上門服務(wù),延伸服務(wù)鏈條。一是服務(wù)要向生產(chǎn)領(lǐng)域延伸。與經(jīng)濟部門結(jié)合,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供政策信息服務(wù),為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項目論證、就業(yè)培訓服務(wù),如登記用工信息、發(fā)布招聘培訓簡章等。二是服務(wù)要向科技領(lǐng)域延伸。與科技部門結(jié)合,健全科技服務(wù)體系,充實科技人員力量等。同時,積極開展開展代辦代理服務(wù)。只要群眾提出合理的代辦需求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心或村代理站就要及時辦理,絕對不能置群眾的需求于不管不顧不理。 總之,我們緊緊圍繞建設(shè)法治政府、責任政府、陽光政府、服務(wù)政府的目標,進一步轉(zhuǎn)變政府職能,加快建設(shè)行政服務(wù)快速通道,積極探索和推進便民服務(wù)站的建設(shè),把便民服務(wù)站建成方便企業(yè)、服務(wù)群眾的民心工程。 【高分點睛】 對于這類傳統(tǒng)類組織管理類題目考生要能夠抓住組織的重點,從事情的重難點方面想出如何具體管理的途徑。 4.政府開展醫(yī)療中心工作,方便群眾就醫(yī),你怎么開展工作? 【考查要素】考察計劃組織能力,基層工作經(jīng)驗。 【思路點撥】廣東的考官很“實在”,答題可直接進入主題,談目標、措施、辦法,少戴帽子、總結(jié)。 【參考解析】 如題目所說,政府開辦醫(yī)療中心,方便群眾就醫(yī),一方面可以緩解群眾“看病貴,看病難”問題,另一方面,充實基層醫(yī)療力量也有助于減輕大醫(yī)院的負擔。 具體實施當中,第一、各社區(qū)要選好場地,裝修好硬件;第二、要做好人力配備,包括醫(yī)生、護士和后勤服務(wù)人員,除了招聘年輕醫(yī)生之外,社區(qū)里有些退休的醫(yī)療專家實行半日工作制也是可以的;第三,做好制度構(gòu)建,包括值班制度、接診流程以及醫(yī)療服務(wù)、藥品購銷的價格公示制度等等,以“三公”原則贏得群眾的信任;第四是做好宣傳,讓群眾家喻戶曉,同時相信醫(yī)療中心的醫(yī)術(shù)。我們要找準基層醫(yī)療中心的定位,一些重大疾病、需要較多檢查設(shè)備的病癥都不是我們的重點,所以我們的宣傳主要是針對多發(fā)、常發(fā)的一些病痛,而這恰恰是多數(shù)群眾的主要醫(yī)療開支所在。 群眾對我們的信任會來自兩個方面,一是我們制度的公開公平公正,二是我們的專業(yè)度。在籌建的初期為了迅速達到宣傳效果,可以請大醫(yī)院的專家、名醫(yī)下基層巡回掛點,利用他們的影響力擴大效果,解決一些疑難問題,也好對社區(qū)醫(yī)生有個傳幫帶的過程。 (責任編輯:廣東華圖) |
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