領導干部應少些官僚和形式來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 發(fā)表時間:2014-08-12 星期二
擺架子、好面子、做過場、愛挑刺,這些都是現(xiàn)今一些領導干部經(jīng)常表現(xiàn)出的形態(tài),官僚主義和形式主義的工作作風太重,以致讓人覺得無法相處和靠近。黨的群眾路線教育實踐活動明確提出要求和任務要反對“四風”問題,即將領導干部身上存在的官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風通通找出來并清洗掉。因此,作為黨、政的各級領導干部無論是對下屬還是服務對象都要少些官僚和形式主義作風,多一些寬容、熱情、擔當和真情。 黨的群眾路線教育實踐活動在反對“四風”問題方面的態(tài)度用了“堅決”兩個字表現(xiàn)其決心,但很多黨員干部在大是大非面前仍不敢擔當、不堅持原則,把心思不用在干事創(chuàng)業(yè)上,得過且過,對于工作流于形式;也有部分領導干部不深入實際、不深入基層和群眾,不接地氣、不通下情,群眾來辦事表現(xiàn)出“臉難看”的態(tài)度,對于重要事情自作主張,不堅持民主集中制原則,官僚主義風氣十分嚴重。因此他們與群眾的距離越來越遠,導致黨和政府的公信力逐漸消失。這類身上存在不良風氣的領導干部實為黨和國家的蛀蟲,應堅決消除。 作為領導干部應該如何發(fā)現(xiàn)自己在“四風”方面存在的問題,又如何消除這些問題,其實并不難。首先,端正態(tài)度,通過自己找、別人提的方式查找問題,不能對提出自己問題的對象記仇很,應該虛心聽?。黄浯?,真心整改,面對問題逐一制定出解決方案,真心實意的改正以往不良作風;最后,心態(tài)樂觀,保持良好心態(tài),堅持少些官僚和形式,多些真情和實在。 |
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