引導(dǎo)語：在工作中，我們有沖動過，有發(fā)怒過，有悲傷過，也有哭泣過。然而，這些表現(xiàn)事后我們自己都覺得不值得，如何讓自己成為能人呢？且看下面解說。

一、在職場中，眼淚并不能代表什么；這個世界之所以燦爛，不是因為陽光，而是因為你的笑。

二、在職場中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現(xiàn)理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人并不能做到。

三、在職場中，需要理性的競爭，但我并不欣賞職場中勾心斗角的存在，因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。

四、無論什么時候，都需要聽從你內(nèi)心的想法，走你未來的路。

五、不要把別人對你的好感當(dāng)尊重，把尊重就當(dāng)認(rèn)同。這對于一個職場中人來說不理性，也不成熟。

六、職場三十歲綜合癥：昨天沒做好的成為今天的問題，明天想要的成為今天的焦慮。

七、在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。

八、對于一個學(xué)生而言，總是詢問一些實際的案例經(jīng)驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應(yīng)聘的職位。

九、很多大學(xué)生在剛走出校門的時候，就認(rèn)為自己已經(jīng)具備了一些經(jīng)驗。其實那并不是經(jīng)驗，而只是一些知識。經(jīng)驗并不能在書本上學(xué)會，而是要在實踐中獲得。

十、我們在找工作的時候，有三個業(yè)：一個是行業(yè)，一個是職業(yè)，一個是企業(yè)。如何在把握好自己專業(yè)方向的基礎(chǔ)上，進(jìn)入一個合適的行業(yè)，選擇一個好的企業(yè)，做自己喜歡做的職業(yè)，是個值得思考的問題。

十一、能夠把自己吃的苦，當(dāng)做對自己的磨練，這說明你已經(jīng)準(zhǔn)備好，為自己的夢想去拼搏了。

十二、在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神，這是一個求職者所必需的技能。

十三、不要為任何人確定你的職業(yè)理想，你需要做的只是確定完全屬于你的目標(biāo)。

十四、名校畢業(yè)的學(xué)生往往有一些莫名的優(yōu)越感，這種優(yōu)越感他們不一定會承認(rèn)，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的，甚至?xí)o他們帶來一些傷害。

十五、一直以來我們找不到對的人，是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情，也同樣適用于職場中的你。

十六、什么都不懂又怎么樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍(lán)圖的。

十七、我們歡迎四十幾歲的人重返職場，因為他們會給企業(yè)帶來一種踏實與負(fù)責(zé)任的氣質(zhì)。

編后語：做一個穩(wěn)重有責(zé)任心又招人喜歡的人真的很不容易，我們在辛苦工作的同時，還要去顧及左右來襲的阻撓，想要靜如脫兔還真的不簡單??！