以下的各項練習(xí)，有助于提高你的與人合作的能力：

1．去愛護(hù)合作者

除非你先去愛護(hù)別人，否則的話你就無法成為別人想要追隨的領(lǐng)導(dǎo)者。物理學(xué)家愛因斯坦說過：“我們生存在地球上的情況是奇特的。我們每個人都是短暫的過客，雖然不知道為什么而來，但在停留之間又是有目的的。從每一天的日子里，我們只能確知一件事：人誕生在這個世界上，乃是為了其他人而存在。”想想這話是多么有道理，唯有愛別人，才能得到愛。

2．多了解合作者的心思

善于處理人際關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)者首先要具備的，就是善于了解別人的感受及對某一事情的看法。在他要別人伸手支持之前，就已經(jīng)感動了他們的心。當(dāng)你與人共事時，別忘了主動多問問別人的意見，這樣會對你的決定有所幫助。

3．強化你的心靈

你可以寫出一張待辦事項的清單，把你所能想到的可以幫助的朋友及同事的各種可行的事情都一一列出來，嘗試每天做一項，不要等到你想做才開始。先動手去做，你就會感覺它的價值了。

4．改善你的心智

如果你在了解人際關(guān)系方面需要加強，現(xiàn)在就到書房找?guī)妆具@方面的書，好好研究一番。戴爾·卡耐基、松下幸之助的著作都對你有所指導(dǎo)，還可以花些時間觀察別人是如何去做的。

5．緩解從前的緊張關(guān)系

想一想，你是不是在工作中和某人有過緊張的關(guān)系，想辦法去恢復(fù)它。主動地和那個人取得聯(lián)系，并把你的真實想法告訴他，主動承擔(dān)起責(zé)任，這樣就會重新贏得別人的尊重與支持。