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都江堰校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)率高 非畢業(yè)班學生參加就業(yè)“雙選周”

 張家口本善 2014-07-11

 
  6月11日,21家企業(yè)攜164個崗位到都江堰校區(qū)招賢納才,掀起了畢業(yè)生就業(yè)“雙選周”的新一輪高潮。截至11日,校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)率現(xiàn)已經(jīng)達到就業(yè)率96.72%,僅41人因準備公務員考試等原因暫未落實工作單位。因此,此次前來參加就業(yè)“雙選周”活動的都是非畢業(yè)班學生,目的是尋求實習崗位。

  規(guī)模小但質量高

  按照需求崗位,各大企業(yè)到相應的學院會議室開展專場招聘,各單位通過布置公司簡介條幅,發(fā)放公司資料及開展專場宣講會等形式進行企業(yè)宣傳。

  “這種小規(guī)模的招聘挺好的,我覺得面對面交流的氛圍更濃。來的單位質量還不錯?!本频旯芾韺I(yè)的胡雅迪說。她是前來找大四實習崗位,原本以為只有一兩家前來招聘,沒想到可供選擇的機會比較多。

  “怎么樣,還不錯吧,跟班上的同學說說讓大家都來看看哦?!甭糜螌W院的專場招聘會上,酒店管理專業(yè)負責人周榮華老師向企業(yè)推薦著學生,也讓學生擴散參展企業(yè)的消息。

  為了更好地促進畢業(yè)生就業(yè),各學院系室聯(lián)動,調動班主任、專業(yè)教師等力量,一對一摸清學生就業(yè)情況,針對困難群體重點幫扶,不斷拓展就業(yè)渠道,開發(fā)新的就業(yè)實踐基地。校區(qū)學工部學生就業(yè)服務中心還通過開展就業(yè)政策宣講、就業(yè)能力提升活動、對接企業(yè)實習的職場精英挑戰(zhàn)賽等活動提升學生就業(yè)技能。

  截至發(fā)稿,校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)率現(xiàn)已經(jīng)達到就業(yè)率96.72%,僅41人因準備公務員考試等原因暫未落實工作單位。

  早準備準定位

  參加就業(yè)雙選周的,大多數(shù)都是非畢業(yè)班的學生,他們或是前來找實習單位,或是前來觀摩就業(yè)形勢和企業(yè)需求。

  “主要想做資料整理,也可以工程造價。”工程管理(工程造價方向)專業(yè)的廖俊向四川瀘縣建筑安裝工程總公司遞交了簡歷。在大學期間,她擔任學生干部,多次參加專業(yè)技能大賽及其他文體活動的組織中,今年她按期轉正為正式黨員。不過在對自己的定位上,她堅持從基礎工作做起。“提前熱身嘛。”

  “沒有地域限制?!蹦瞾嗭w來自綿陽,對于工作地方和薪資待遇要求沒有太高的要求,她希望先積累經(jīng)驗,再考慮條件。

  “我可以做編程設計、市場營銷也可以?!鄙虒W院的會議室里,計算機科學與技術教育專業(yè)的幾位同學正在仔細看日程安排表,從中國農副網(wǎng)等企業(yè)需求中勾選自己能夠勝任的崗位,雖然現(xiàn)在是大二,但已經(jīng)準備好在專業(yè)對口的實習單位實踐。

  “我所有加的群里都轉發(fā)了招聘的消息,雖然是大一,但是關注就業(yè)是遲早的事情?!甭糜喂芾斫逃龑I(yè)大一的劉怡汝在負責參展單位報到工作,為了實現(xiàn)自己的人民教師夢想,從大一開始她就確立了考研或保研的方向,從專業(yè)成績到綜合測評不斷努力保持優(yōu)勢。

  “算是創(chuàng)業(yè)吧,沒有成功也有經(jīng)歷,沒有經(jīng)歷也有回憶?!碑a品設計專業(yè)大一的葉佩文大方地向企業(yè)遞交一份材料,不過不是簡歷,而是同學們自己組建的“M+”宣傳畫工作室的策劃方案,正向各家參展單位積極宣傳,尋求著創(chuàng)業(yè)贊助。

  創(chuàng)業(yè)、考研、找工作,非畢業(yè)班的同學在就業(yè)的道路上選擇更加多樣,但毫無疑問的是,他們對于人生發(fā)展的規(guī)劃提前了,對自我的定位也更準確了。

 

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