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來自: 昵稱6973840 > 《未命名》
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每個(gè)公司都有一批這樣的員工
財(cái)務(wù)總監(jiān):一本正經(jīng)!藝術(shù)總監(jiān):潮得我有點(diǎn)不能理解!技術(shù)總監(jiān):熬出頭的程序員。銷售部經(jīng)理:沖業(yè)績!市場部經(jīng)理:比起藝術(shù)總監(jiān)來說,...
留住員工的心:送你15道“捆仙索”
其實(shí),大多數(shù)公司都希望經(jīng)理們能在任何一個(gè)周期的開始和結(jié)尾時(shí)與員工做面對(duì)面的溝通。經(jīng)理的情緒是決定他的員工工作時(shí)是否愉快的最重要因素。7.獎(jiǎng)勵(lì)老員工。員工為公司服務(wù)、和公司共同成長的時(shí)間越久...
2016年終總結(jié):從程序員到項(xiàng)目經(jīng)理的轉(zhuǎn)身
這家公司當(dāng)時(shí)沒有什么產(chǎn)品部、產(chǎn)品經(jīng)理,于是我們做項(xiàng)目的時(shí)候,從與客戶溝通搜集需求、做需求分析、制定項(xiàng)目計(jì)劃、UI設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、寫代碼實(shí)現(xiàn)功能,都是一條龍作業(yè)。只有這個(gè)管理項(xiàng)目的方法,我...
22歲程序員肖旭正在工作的時(shí)候電腦突然被維護(hù)了,然后就被踢出了工
22歲程序員肖旭正在工作的時(shí)候電腦突然被維護(hù)了,然后就被踢出了工22歲程序員肖旭正在工作的時(shí)候電腦突然被維護(hù)了,然后就被踢出了工作...
金融分析
金融分析。就Z國際金融公司而言,目前最大的也是競爭對(duì)手為中國國際集團(tuán)在印度的研發(fā)中心,一方面由于中國國際在美國印度裔研發(fā)人員數(shù)量大大超過華人研發(fā)人員研發(fā)數(shù)量,這樣的關(guān)系會(huì)影響美國的同事傾向...
業(yè)績?cè)礁咛岢稍礁?,這樣設(shè)計(jì)薪酬合理嗎?傻子才會(huì)這么設(shè)計(jì)!
10萬業(yè)績提成4%,30萬業(yè)績提成5%,60萬業(yè)績提成6%,100萬業(yè)績提成7%。業(yè)績?cè)礁咛岢稍礁?,這樣設(shè)計(jì)薪酬合理嗎?舉例一個(gè)員工這個(gè)月完成8萬,還有一個(gè)員工業(yè)績?cè)礁咛岢稍礁撸@樣設(shè)計(jì)薪酬合理嗎?舉例一...
【2020銳豐大講堂 第一期】內(nèi)培&迎新派對(duì),你們也太會(huì)玩了吧!
為了讓新員工更快地了解公司并融入公司這個(gè)大家庭,在5月6日,銳豐文化為新進(jìn)員工精心策劃了一場別開生面的新人培訓(xùn)及迎新晚會(huì)。首先是...
管理工作
管理工作。你是主管,跳槽成經(jīng)理,可以;你是副經(jīng)理經(jīng)理,跳槽成總監(jiān),可以;你是副總監(jiān)總監(jiān),跳槽成副總總經(jīng)理,可以;你是底層打工仔,沒帶過任何團(tuán)隊(duì)、沒管過人,跳槽就開始帶人、成什么主管經(jīng)理合伙人...
程序員總是不愿意承認(rèn):寫代碼在公司里是一件并不太重要的事情
一個(gè)程序員的技術(shù)發(fā)展路徑可以沿著:高級(jí)程序員—研發(fā)Leader—技術(shù)經(jīng)理—技術(shù)總監(jiān)—架構(gòu)師—CTO來前進(jìn)。甚至可以說技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)/架構(gòu)師...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容