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塑造職場影響力的五大法寶

 指間飛歌 2014-06-24
 

塑造職場影響力的五大法寶

 
導語
在職場打拼越久,我們越會發(fā)現(xiàn)自身的影響力在自己的職業(yè)發(fā)展道路上發(fā)揮著極其重要的作用。

在職場打拼越久,我們越會發(fā)現(xiàn)自身的影響力在自己的職業(yè)發(fā)展道路上發(fā)揮著極其重要的作用。你說出的提議有沒有人聽?你做的決策有沒有人支持?這都體現(xiàn)著你的個人影響力。 

職場影響力的塑造,就好像是煲一鍋富有營養(yǎng)的湯,急不得,你需要小火,慢慢燉。 

這里分享個人總結的影響力塑造的5大法寶的靶心圖模型,并逐一詮釋: 


專業(yè)是基礎 

無論你從事什么職業(yè),無論你在什么類型的企業(yè)工作,塑造影響力的基礎是你在自己的工作領域的專業(yè)度上值得稱贊!也就是說,你說出的話,讓人聽起來值得信服,你做的資料,讓人看起來值得翻閱,你提供的方案,讓人讀起來值得琢磨。這也許需要幾年的時間積累,不過,量變終會達到質變,在自己的領域里精耕細作總是值得的。如果專業(yè)度不夠,影響力無從談起! 

小勝法則是牽引 

影響力的塑造絕不是急活,千萬別想一口吃個胖子。日常飲食想要營養(yǎng),就學習南方人,經(jīng)常煲湯喝,而且這湯你得用小火,慢慢去燉,把你添加的配料、食材,充分的燉熬,經(jīng)過幾個小時,美味營養(yǎng)才能在最后一鍋出。 

工作中,當我們發(fā)現(xiàn)了新技術、新理論,總喜歡第一時間和別人分享,急于得到他人的認可并采納行動,可是對于企業(yè)、領導者、團隊來說,每一次的變革,都需要考慮很多的因素,畢竟對于變化,人的天性是排斥的,人們都喜歡在舒適區(qū)待著,免得承擔風險,雖然這有時并不利于工作的進展和企業(yè)的發(fā)展。 

所以,小勝法則——先做嘗試,取得階段性的小小成功,尤為重要。將你的新觀點、新行動計劃,拆分成小塊,一點點的嘗試,一點點的取得成績,獲取認可,你的影響力也就自然而然的不斷得到積累。這個法則,需要你經(jīng)常提醒自己,別急別急,慢慢來。 

內部營銷是扇窗 

影響力塑造,你要做一個有心人! 

無論你是在做項目、做新的制度建設或需要體現(xiàn)影響力的任何工作,千萬別忘記保存寶貴的過程成果記錄。 

在新項目啟動時,記得在公司或部門內部進行宣傳,精心設計和體現(xiàn)你所啟動項目的價值,特別是對他們的價值,不是對你的。起初的造勢非常有必要。隨著你經(jīng)歷的工作內容的復雜程度提高,持續(xù)長度增加,你會發(fā)現(xiàn),任何工作,過程的策劃和形式的包裝,并不是花哨的裝飾,而是內容充分體現(xiàn)和落實所必需的,事實上,人們的內心總是喜歡些新鮮的、不一樣的東西,雖然他們并不會主動告訴你。 

所以,用心保存整個過程中的每一項有助于反饋成果的資料,可以是圖片,大家的反饋表,口頭評價,任何形式。關鍵的是,留存這些真實體現(xiàn)你工作成果的文件,讓成果有證可循。因此,你也要特別留意,哪些形式的反饋最有效、最容易獲得,在項目開展前就請?zhí)崆八伎己蜏蕚洹?nbsp;

當項目取得階段性進展時,請利用郵件、內部期刊、內部網(wǎng)站等平臺,展示你所取得的成績,輔以上面提到的各項資料,它們客觀、真實的反映著你所做的,也逐漸體現(xiàn)著你的專業(yè)度,塑造著你的影響力。 

時刻記得通過各種渠道和平臺,去展示自己,不需要高調的夸獎自己,只需要真實的反映你做了什么,大家有怎樣的收獲,他們是如何評價你的,正面的反饋和評價可以提,負面的同樣可以提,你的開放和真誠同樣可以為你的影響力加分。讓這種積極的影響不斷得到傳播和擴散,內部營銷這扇窗,一定可以為你的影響力塑造寫下關鍵一筆! 

把握機會展示自己 

一句從小就聽的話這樣說“機會總是留給有準備的人?!睂τ谙M嵘绊懥Φ哪銇碚f,尋找合適的時機展示自己也是非常關鍵的。當關鍵人物出現(xiàn)的場合,你的領導出現(xiàn)的場合,受眾是公司核心部門的場合,都是你需要把握的良好時機。

在這些人面前,一旦有機會呈現(xiàn),哪怕只有5分鐘,都不要放棄,如果你呈現(xiàn)的內容和他們息息相關,呈現(xiàn)后,你的影響力和口碑就在悄悄的發(fā)生變化,也許你還會驚喜的得到高層領導的直接贊賞。當然,展示的前提是你做了充分的準備,你足夠的專業(yè)和自信。 

堅持與耐心是高尚的品質 

羅馬非一日之城,影響力的塑造絕非短時可及。堅持是你必須堅守的信條,如果你所做的,是你所信奉的,就不要輕易放棄。 

也許有的時候時機并不成熟,比如:你的主管的意識不到,你的公司的發(fā)展階段未到,大家都沒有意識到需要改變,那么,就耐心的等一等,并不斷的在關鍵人物面前,在關鍵場合,適當?shù)姆乓粋€小煙花,好像是小警鐘,輕輕的提醒著他們,內心雖堅定卻化為溫柔的提醒,并不會讓他們感覺不好,有時時機未到,急于推進一些事常會在過程中遇到更多的阻礙。所以,等待有時是為了讓事情更順利的發(fā)生和開展。 

把握好這5項影響力塑造的法寶,并遵循它們之間的邏輯關系,終有一天,時機成熟,無論是在現(xiàn)在的企業(yè),還是其他企業(yè),充分準備的你,一定可以帶著你的專業(yè),施展你獨有的影響力,為你的職業(yè)生涯添彩加分!

文/項蘭雯 新精英職業(yè)規(guī)劃師

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