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七大理由外資應(yīng)該拋棄越南

 東泰山人 2014-05-17

七大理由外資應(yīng)該拋棄越南

2014-05-16 | 作者:何夕 | 編輯:宋麗平


近日,越南發(fā)生針對(duì)外國(guó)投資者和企業(yè)的打砸搶燒嚴(yán)重暴力事件。據(jù)初步核實(shí),已有1名中國(guó)公民死亡,上百人受傷。越南還是理想中的投資環(huán)境嗎?是時(shí)候外資該拋棄越南了!九哥為你盤點(diǎn)真實(shí)的越南投資環(huán)境。

1.勞動(dòng)力成本提高

許多企業(yè)選擇越南作為投資地,很大原因是這里的勞動(dòng)力價(jià)格低廉。但現(xiàn)在越南的勞動(dòng)力成本不斷提高,這一優(yōu)勢(shì)正不斷喪失。

以越南胡志明市為例,基本工資是100萬(wàn)越盾,折合人民幣大概是400左右,但是這么高的工資根本招不到員工。胡志明市附近的平陽(yáng)省,鞋廠打出的招工廣告基本都是150萬(wàn)左右(600RMB),大部分工廠都是要求加班的,多的4小時(shí)少的2小時(shí),每小時(shí)的加班費(fèi)是7000盾,合人民幣3元左右,周末加班是平時(shí)的兩倍,這樣算起來(lái)加班費(fèi)就達(dá)70萬(wàn)盾,差不多300RMB,再加上每個(gè)崗位的補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng),可以達(dá)到250萬(wàn)盾,約1000塊人民幣。這個(gè)價(jià)格也算便宜,但他們的工作效率卻只有中國(guó)工人的一半。

此外,越南政府對(duì)工人的權(quán)利保護(hù)非常重視。胡志明市的最低保障工資55美金,15%的社會(huì)保險(xiǎn)和2%的醫(yī)療保險(xiǎn),加上退職金、獎(jiǎng)金、免費(fèi)餐,一般一名員工最低支出將近100美金。

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2.地域狹小

越南地域狹小,承載力有限。市場(chǎng)容量有多大也是值得重點(diǎn)考慮的投資風(fēng)險(xiǎn)之一。它國(guó)土形狀狹長(zhǎng),面積約33萬(wàn)平方公里。我國(guó)面積排名第八云南省就有38.33萬(wàn)平方千米。越南經(jīng)濟(jì)總量小,基本是兩頭發(fā)展(南部胡志明市/北部的河內(nèi)市),近年才開(kāi)始有中部的開(kāi)發(fā)。最先來(lái)越南投資的是日韓企業(yè),后來(lái)才是臺(tái)資,港資和歐美,中國(guó)。隨著越南加入WTO,世界上越來(lái)越多的國(guó)家和地區(qū)把投資目光聚焦到了越南,日本知名企業(yè)豐田、本田、鈴木、雅馬哈,美國(guó)巨頭福特、耐克,以及韓國(guó)的一些大企業(yè)都在越南設(shè)廠。越南地域的資本承載力或已接近飽和。

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3.招工難

隨著越南經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),各地都在搞工業(yè)區(qū),招工越來(lái)越難,尤其是熟練技工更是難尋。越南出現(xiàn)了招工難的問(wèn)題,缺工現(xiàn)象嚴(yán)重。

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4.勞動(dòng)力素質(zhì)不高
《越南新聞》2014年5月3日?qǐng)?bào)道,越南總工會(huì)法律事務(wù)主任鄧光迢在接受媒體采訪時(shí)指出,越南有5300萬(wàn)勞動(dòng)力,充足的年輕勞動(dòng)力是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力,但是越南勞動(dòng)力的素質(zhì)沒(méi)有跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。越南技術(shù)工人的比例只有40%,接受職業(yè)培訓(xùn)的工人比例只有30%。同時(shí),勞動(dòng)力缺乏紀(jì)律性也損害了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,越南勞動(dòng)力在素質(zhì)尤其是紀(jì)律方面明顯落后于新加坡、馬來(lái)西亞和泰國(guó)。

缺乏紀(jì)律性,可能會(huì)造成勞動(dòng)生產(chǎn)率低下,直接影響外資發(fā)展。

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5.跳槽頻繁

越南的勞動(dòng)法對(duì)勞工有全面保護(hù)。跳槽的代價(jià)和成本幾乎為零,上午在這個(gè)公司做下午可以到另一個(gè)公司上班,過(guò)兩天回頭來(lái)算工資,你還不敢少一分錢。時(shí)不時(shí)還要受罷工的威脅,在沒(méi)有任何征兆的情況下就不上班,也許就是因?yàn)橹袊?guó)人罵了他們幾句而已。當(dāng)然為了加工資,改善伙食的罷工更是多的很,每次都是以企業(yè)妥協(xié)為終止。

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6.法律不完善

越南的法律體系尚待健全。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和充實(shí)的法律基礎(chǔ),越南的法律體系尚不完善,無(wú)法可依的現(xiàn)象依然存在,使外商常常無(wú)所適從。例如,廣西梧州松香公司在越南河靜省投資興辦松香廠,建廠前同該省某農(nóng)場(chǎng)簽訂了松脂原料收購(gòu)合同,雙方談定的價(jià)格是180美元/噸,5年不變。但是,工廠建成后,越方突然變卦,以市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)為由,將松脂價(jià)格抬至450美元/噸,致使工廠無(wú)法按時(shí)投產(chǎn),最后經(jīng)使館同越南計(jì)劃投資部和該省人民委員會(huì)多次交涉后才得以解決。

此外,越南部分法律、法規(guī)的執(zhí)行力度不夠,隨意性較大,存在有法不依的現(xiàn)象,如《外國(guó)投資法》規(guī)定,正在實(shí)施投資項(xiàng)目的外國(guó)人可申辦與項(xiàng)目活動(dòng)期限相符的多次有效入境簽證,但實(shí)際上越南公安部門只允許辦理3個(gè)月或最多不超過(guò)6個(gè)月的簽證,而且對(duì)具體期限的適用范圍元明確規(guī)定。這樣,外國(guó)投資者每3-6個(gè)月就得辦一次延期手續(xù),增添了費(fèi)用負(fù)擔(dān)和不必要的麻煩。

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7.民族畏懼和疑慮

歷史上,越南就有過(guò)一千多年的“北屬時(shí)期”,立國(guó)后,歷代統(tǒng)治者都十分注重民族主義的培育,并形成了厚重的歷史文化積淀。

19世紀(jì)中期以后,越南淪為法國(guó)的殖民地達(dá)80年之久,之后又遭到日本、美國(guó)的入侵,直到1975年才實(shí)現(xiàn)南北統(tǒng)一,走向了獨(dú)立。而長(zhǎng)期遭受殖民統(tǒng)治的民族經(jīng)歷在越南人的內(nèi)心深處形成了強(qiáng)烈的民族主義意識(shí)和情緒,這種民族意識(shí)和情緒是在外敵入侵中形成并強(qiáng)化的,獨(dú)立后,終于實(shí)現(xiàn)了越南人渴望已久的獨(dú)立與和平。

一般來(lái)說(shuō),越小的國(guó)家,自尊心越強(qiáng),沃馬克的不對(duì)稱理論也認(rèn)為,較弱的國(guó)家“傾向于恐懼和多疑”,期望自主權(quán)得到認(rèn)同,作為小國(guó)弱國(guó)的越南,這種小國(guó)小民族的“自卑感”和“不安全”感在越南殖民統(tǒng)治“真空”的情況下,容易幻想出新的入侵者,而這個(gè)新的入侵者,越南人認(rèn)為最有可能是中國(guó)。

歷史上,中越兩國(guó)關(guān)系中,中國(guó)一直是處于較強(qiáng)力量的一方,加上越共政權(quán)的建立離不開(kāi)中共的鼎力支持和幫助,因此,越南不得不接受一定意義上中國(guó)對(duì)越南國(guó)內(nèi)的政治的“干涉”,但越南骨子里一直渴望獨(dú)立自主。20世紀(jì)七八十年代,越南統(tǒng)一了南北,而中越矛盾和分歧愈演愈烈,國(guó)家利益沖突也出現(xiàn)了,有中國(guó)這樣一個(gè)大國(guó)做鄰居,不免讓越南有一種危機(jī)感。加上華僑華人在越南社會(huì)經(jīng)濟(jì)和精神上的優(yōu)越性,使不少越南人對(duì)華人社會(huì)存在誤解,甚至指責(zé)華人剝削越南人民。同時(shí)長(zhǎng)期以來(lái)華人社會(huì)基于巨大的經(jīng)濟(jì)勢(shì)力和相對(duì)獨(dú)立的管理結(jié)構(gòu)、本質(zhì)上的客居觀念,而形成的獨(dú)立封閉性,也讓越南政府感到疑懼。因此,隨著越南國(guó)家統(tǒng)一的完成和中越關(guān)系的惡化,在越南民族主義以及當(dāng)政者排外情緒的作用下,零星的排華行為逐步發(fā)展成為全國(guó)范圍的排華浪潮。

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