“羅煜竑的戰(zhàn)略眼光、執(zhí)行力、管理能力，都很欠缺。不知道他如何考慮企業(yè)轉型問題，藥企轉型非朝夕之功，臺州海正藥業(yè)轉型已十年，也就是最近兩年海正才又走上正軌。羅提出轉型至今，海翔藥業(yè)在制劑生產線、批文、銷售團隊和渠道方面，仍一片空白，令人費解?！鄙鲜鲲L投人士對21世紀網(wǎng)記者笑稱，“與推動轉型相比，羅煜竑減持上市公司股權的動作倒是干凈利落，雷厲風行，效率極高?！?/p>

新東家坐擁染料、地產業(yè)務

對于海翔藥業(yè)的投資者而言，最關注的無疑是王云富這位新東家的實力如何，其究竟擁有什么樣的優(yōu)質資產？

據(jù)公告顯示，王云富目前實際控制的主要企業(yè)包括東港工貿集團、東港投資、振港染料化工、新東港房地產等。其中，東港工貿集團注冊資本為1.118億元，王云富持股比例為73.2%。該公司是一家集技工貿、房地產、進出口、教育、酒店等于一體的大型民營企業(yè)集團，染料為該公司的主導產業(yè)。據(jù)官方網(wǎng)站顯示，東港工貿集團現(xiàn)擁有總資產22.09億元，職工1500多人。

王云富表示，海翔藥業(yè)具備長期投資價值，看好其未來發(fā)展前景。其通過此次交易，取得上市公司的控制權，并計劃憑借上市公司平臺，引入優(yōu)質資產，在有利于海翔藥業(yè)和全體股東利益的前提下，增加其在上市公司擁有的權益。

事實上，王云富入主海翔藥業(yè)此前已有跡可循。

今年年初，海翔藥業(yè)所在的臺州市椒江區(qū)政府在工作報告中表示，“積極做好企業(yè)上市工作，推進海翔藥業(yè)與前進化工重組”。此番表態(tài)一度引發(fā)市場熱議，“海翔藥業(yè)將同前進化工重組”的消息由此廣泛流傳。據(jù)東港工貿集團官方網(wǎng)站顯示，前進化工正是集團下轄企業(yè)，主要從事染料、染料中間體、溴鹽制造業(yè)務。

家族企業(yè)傳承風險

除了上市公司董事長、大股東、實際控制人，羅煜竑身上更為引人關注的標簽當屬“富二代”。其父羅邦鵬，出生于1945年。2010年，羅煜竑上位時，羅邦鵬年已65歲。

在如今的中國，羅氏父子并不孤單。

《新財富》“500富人榜”統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2010-2013年，在中國最有錢的155位富人中，有63%的企業(yè)家已經(jīng)過50歲，其中27位富人年過花甲。2013年，“500富人榜”中50歲以上的富人共303人，占比60.60%。其中60歲以上的富人為83人，占比16.60%；70歲以上的富人有17人，占比3.40%。

由此可以推測，未來十年，將是中國富二代接班高峰期。與大部分白手起家、在一線市場摸爬滾打的父輩相比，富二代本身的綜合能力，將為世界矚目，特別是對那些在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市的家族企業(yè)而言，更是如此。

香港中文大學體制和治理研究中心教授范博宏，目前的研究課題是東亞家族公司的繼承。

通過對近20年來香港、臺灣、新加坡200宗家族企業(yè)傳承案例的研究，范博宏發(fā)現(xiàn)，家族企業(yè)在繼承過程中面臨巨大的財富損失，在繼承年度（新舊董事長交接完成的一年，通常此交接伴隨控制股權交接）及此前5年、此后3年的累計股票超額收益率平均高達-60%。

也就是說，股權所有人于企業(yè)傳承前5年每份價值100元的股權，在傳承完成時只剩下40元。

《新財富》在2012年有一則統(tǒng)計資料，“已進行控股權和管理權（董事長）交接的企業(yè)，近兩年的凈利潤增長率和2010年的權益凈利率都低于尚未完成傳承的企業(yè)，資本市場給予的估值也低于后者?！?/p>

麥肯錫的研究報告更為直接。報告顯示，全球家族企業(yè)的平均壽命只有24年，其中只有約30%的家族企業(yè)可以傳到第二代，能夠傳至第三代的家族企業(yè)數(shù)量不足總量的13%，只有5%的家族企業(yè)在三代以后還能夠繼續(xù)為股東創(chuàng)造價值。

從目前羅煜竑表現(xiàn)出的能力看，范博宏、新財富和麥肯錫的研究并非沒有根據(jù)。