在職場上,每個人都渴望優(yōu)秀。然而,優(yōu)秀員工的標準是什么?商界大腕比爾·蓋茨對此提出了十大準則。這些年以來,微軟能夠一直保持商界領先地位,正是得益于集團內部大批優(yōu)秀的員工。他們以主人翁的精神,為公司謀取著更多的利益。
將比爾蓋茨給出的準則摘錄如下??炜纯茨氵_標了嗎?
1、對自己公司的產品抱有極大的興趣;
2、以傳教士般的熱情和執(zhí)著打動客戶;
3、樂于思考,讓產品更貼近客戶;
4、與公司制定的長期目標保持一致;
5、具有遠見卓識,并提高專業(yè)知識和技能;
在職場上,每個人都渴望優(yōu)秀。然而,優(yōu)秀員工的標準是什么?商界大腕比爾·蓋茨對此提出了十大準則。這些年以來,微軟能夠一直保持商界領先地位,正是得益于集團內部大批優(yōu)秀的員工。他們以主人翁的精神,為公司謀取著更多的利益。
將比爾蓋茨給出的準則摘錄如下。快看看你達標了嗎?
6、靈活地利用那些有利于你發(fā)展的機會;
7、學習經(jīng)營管理之道,關注企業(yè)發(fā)展;
8、有效利用時間,用大腦去工作;
9、密切關注和分析公司的競爭對手;
10、員工必須具備忠誠、守時、勤奮等美德。