到了上世紀(jì)90年代，是功能時(shí)代，只要有技術(shù)壁壘，就能把對(duì)手擋住，因此研發(fā)人員的重要性被凸顯出來(lái)。而公務(wù)員因?yàn)橄硎苤鴩?guó)家待遇，以及體制里資源保護(hù)，同樣也是一份穩(wěn)定的“金飯碗”。

而如今是體驗(yàn)時(shí)代。不同于過(guò)去“一個(gè)人能夠拯救一個(gè)公司”的情況，如今拼產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、領(lǐng)先的科技，以及創(chuàng)新的營(yíng)銷水平。因此，那些兼具原創(chuàng)能力、產(chǎn)品打造能力，以及傳播渠道的企業(yè)，便最為熱門。

“說(shuō)得簡(jiǎn)單點(diǎn)，職業(yè)是和經(jīng)濟(jì)一起走的，經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)在哪里，行業(yè)熱點(diǎn)也就在哪?！北热缁ヂ?lián)網(wǎng)泡沫破裂之前，只要和互聯(lián)網(wǎng)沾邊的人才都很火，一時(shí)間各高校計(jì)算機(jī)系的分?jǐn)?shù)線也急速提升；

2007年左右，蘋果手機(jī)第一代出世，以及之后iPad出現(xiàn)，通訊和手機(jī)人才便很搶手，計(jì)算機(jī)便冷了下來(lái)；

2008年前后金融危機(jī)，金融人才找不到工作，但去年從余額寶開始，互聯(lián)網(wǎng)金融又變得非?；?；隨著如今用戶體驗(yàn)需求的增高，例如視覺(jué)設(shè)計(jì)師、游戲體驗(yàn)師、心理咨詢師等等以前的“冷門”行業(yè)，如今也散發(fā)出生機(jī)。

盡管如今從大的方面考慮，他還是認(rèn)為，最受歡迎的行業(yè)，其實(shí)沒(méi)變，“依舊是那些占有資源、職務(wù)體面、收入高、工作環(huán)境和諧的單位，比如銀行、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、老牌外資公司等等?！?/p>

然而，和急于掙錢的上一代人相比，如今年輕人在選擇行業(yè)時(shí)，出現(xiàn)了不同的情況。一部分人急于證明自己，拼盡全力在北上廣留下來(lái)；還有一部分，則更看重自己工作得舒不舒服，工資多少只是判斷的維度，不愿意委曲求全。