各級公務(wù)部門的日常工作中不但要隨時寫各類工作材料，年終考評時也要向上級部門提供能反映本單位業(yè)績的材料。因此，不少公務(wù)人員已形成共識：如果不會寫作和應(yīng)對“材料”，就不能算是合格的公務(wù)員，日常工作主要以“材料應(yīng)對材料，以會議落實會議”。但，也有不少公務(wù)人員在面對各類材料和公文審批時感到很“頭痛“：需要準備和報送的資料太多，公文的審批環(huán)節(jié)太復(fù)雜，有時一份材料從報送到回復(fù)需經(jīng)過較長時間，以至耽誤了最佳工作時機。特別在基層公務(wù)機構(gòu)（社區(qū)、村社或鄉(xiāng)鎮(zhèn)），本來他們?nèi)耸志蜕?、辦公條件也簡陋，可要完成的工作任務(wù)較其上級部門只會多不會少，每到年終考核或遇到重大活動時，加班加點已成常態(tài)，大家都忙得恨不能生出三頭六臂才好！

因此，眾多基層公務(wù)人員呼吁：為了提速行政效率，能否減少工作中的繁文縟節(jié)？各級上級機構(gòu)在指導(dǎo)考核工作時，能否以實地查看為主？這樣，才能讓他們有更多的時間和精力深入到群眾中去切實為群眾解決實際困難，而不是成天坐在單位閉門造車似地編寫材料、應(yīng)付式地工作。