江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷三五年。長江后浪推前浪，一代新人勝舊人。遙知朋友登高處，大家高興我高興。

　　前天晚上一位過去的戰(zhàn)友，也就是我當(dāng)科長時(shí)的干事，給我打來電話，說他到平頂山市解放軍152醫(yī)院來當(dāng)政委了！聽到這個(gè)消息，我感到非常的高興、激動(dòng)和自豪，而且有許多的感慨。晚上，睡在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，回憶在部隊(duì)共事的日子，猶在眼前，歷歷在目，感慨良多。真是應(yīng)了古時(shí)的一句話：“山不轉(zhuǎn)路轉(zhuǎn)”，我們又在同一個(gè)城市工作，相逢在一塊了！你說巧不巧呀！這大概就是人們常說的緣分吧。

　　敝人雖不才，但在當(dāng)科長的幾年里，在我手下工作的幾名干事都有了出息，不是提升了官職，就是考上了研究生、博士生，現(xiàn)在都當(dāng)上了團(tuán)干，有的還有可能當(dāng)上將軍！真的替他們感到高興！作為我們師組織科，從85年到現(xiàn)在，除了有幾位自己要求轉(zhuǎn)業(yè)回地方工作的外，已經(jīng)出了30多名團(tuán)以上干部，其中還有3名是師以上干部。就在我當(dāng)科長以后，也有出了十幾名團(tuán)干。要說我先后在師團(tuán)機(jī)關(guān)工作了近20年，是兩進(jìn)宣傳股、科，三進(jìn)組織股、科，別的本事沒有，但團(tuán)結(jié)同志，幫助同志進(jìn)步還是作了一些努力和貢獻(xiàn)的，許多同志現(xiàn)在還經(jīng)常來看我，保持著聯(lián)系?，F(xiàn)在想想，他們之所以能夠出類拔萃，成為優(yōu)秀人才，有一番大的作為，有以下幾個(gè)方面的因素促成。

　　各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)注。作為總部的戰(zhàn)略值班部隊(duì)，又是甲種師的組織部門，領(lǐng)導(dǎo)是非常關(guān)注和重視的。首先是人才的挑選嚴(yán)格，準(zhǔn)入的門坎比較高。進(jìn)了這個(gè)門的人大多是有一些本事和才能的人，也可以說是拔尖的人才。其次是工作的性質(zhì)、任務(wù)也決定了領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注。組織科是黨委的辦事機(jī)關(guān)，主管著黨委的日常事務(wù)，是連接部隊(duì)與機(jī)關(guān)的橋梁。無論是工作思路的謀劃，還是各種材料的起草，典型的培養(yǎng)宣傳，一般都是組織部門完成的?？梢赃@樣說：別人是“著作等身”，而在組織部門工作的人是“材料等身”呀，是“什么材料都寫過，什么內(nèi)刊都登過，什么報(bào)刊都上過，什么大官都見過，什么苦都吃過，什么批都挨過”。正因?yàn)槿绱耍?jīng)受的鍛煉也大，素質(zhì)提高也快，進(jìn)步也相對(duì)較快一些。我們也真切地感受到在首長跟前工作真是“如臨深淵、如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”！

　　工作任務(wù)壓力大。師組織科既要為本級(jí)首長服務(wù)，又要與上級(jí)機(jī)關(guān)打交道，還要承辦基層部隊(duì)的事務(wù)，工作的任務(wù)繁重，而且要求非常高，不敢有一點(diǎn)馬虎大意。真所謂“機(jī)關(guān)無小事，小事辦不好就是大事。”平時(shí)加班加點(diǎn)也比別人多一些，習(xí)慣于“三點(diǎn)一線“式的工作，即：宿舍--飯?zhí)?-辦公室，幾乎很少有上街和娛樂的時(shí)間。有時(shí)為了趕一份材料往往要日以繼夜、通宵達(dá)旦；有時(shí)跟首長下部隊(duì)那還管得上家中的瑣事；有時(shí)迎接上級(jí)檢查員不得不在那里認(rèn)真應(yīng)戰(zhàn)......但是，誰也沒有怨言，誰也沒有叫過一聲苦，只要工作任務(wù)完成了，沒有出差錯(cuò)，受到一點(diǎn)點(diǎn)肯定就心滿意足啦?！肮ぷ魃系氖略傩∫彩谴笫?、個(gè)人的事再大也是小事”體會(huì)得比較充分。壓力出動(dòng)力，有動(dòng)力就會(huì)去拼搏，經(jīng)歷得多了就會(huì)成熟，并受到重用。

　　學(xué)習(xí)研究氛圍濃。我們科有一個(gè)非常好的傳統(tǒng)，這就是學(xué)習(xí)研究的氛圍濃厚，而且一直堅(jiān)持得很好。她正象是一個(gè)培養(yǎng)人才的搖籃，從這兒出了一大批干部，成為部隊(duì)的有用人才。不管工作任務(wù)有多重，工作有多忙，壓力有多大，我們科堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)研究工作半天是雷打不動(dòng)的。一個(gè)人、一個(gè)單位要想不落后，要把工作干好，如果不注重學(xué)習(xí)研究的話，那肯定是不行的。我們經(jīng)常組織大家在一起學(xué)習(xí)交流新知識(shí)、新信息的體會(huì)，研究材料的寫作技巧，并注意結(jié)合工作搞研究、寫稿件，許多同志都獲得了進(jìn)步，出了不少作品?？梢哉f，我們組織科的同志人人都見過稿，有的小說、詩歌和散文也寫得相當(dāng)有水平，其它機(jī)關(guān)的人都很羨慕?，F(xiàn)在，從我們科出去的在總部機(jī)關(guān)、軍區(qū)機(jī)關(guān)、軍師機(jī)關(guān)，包括在地方機(jī)關(guān)工作的人，大多是“香餑餑”，是難得的人才。

　　相互關(guān)系很融洽。人們常說：“團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)出政績。”這話一點(diǎn)也不假，而且是千真萬確的。我們科一直提倡“一個(gè)單位、一個(gè)班子一定要做到握起拳頭硬、伸開指頭強(qiáng)”，是一個(gè)團(tuán)結(jié)過硬、凝聚力強(qiáng)的集體。在這個(gè)方面，我們都很自覺。相互間在工作上支持，生活上關(guān)心，困難上幫助，不愿意看到一個(gè)同志掉隊(duì)。誰有了進(jìn)步，大家都鼓勵(lì)、高興和驕傲自豪；誰有了困難，都主動(dòng)關(guān)心幫助；誰有了差錯(cuò)，都幫助承擔(dān)責(zé)任，查找原因，避免同類問題的出現(xiàn)......真正體現(xiàn)了戰(zhàn)友的深情厚誼!現(xiàn)在雖然大家是勞燕分飛、天各一方，但彼此都很想念，關(guān)注著對(duì)方的情況，保持著聯(lián)系，感情沒有疏淡，而且隨著時(shí)間的推移越來越深，越來越牢固?？梢赃@樣說吧，我們組織科是一個(gè)民主、和諧、團(tuán)結(jié)、共進(jìn)的集體，讓人很留戀，很向往。

　　關(guān)鍵個(gè)人很努力。能在師組織科工作，是難得的機(jī)會(huì)，也是很不容易的，不是誰都能來，都能干好的。一般都是經(jīng)過嚴(yán)格挑選，優(yōu)中選優(yōu)的。每一個(gè)同志都非常珍惜來之不易的機(jī)會(huì)，工作上很賣力，不懈??；學(xué)習(xí)上很勤奮，不偷懶；生活上很節(jié)儉，不浪費(fèi)；相處中很注意，不做傷感情的事。許多同志舍小家顧大家，以工作和事業(yè)為重，克服個(gè)人困難，創(chuàng)造優(yōu)秀的工作業(yè)績；許多同志忍辱負(fù)重，淡泊名利，以自己的赤誠換得組織和同志的信任；許多同志勤奮刻苦，善于學(xué)習(xí)和思考，思維層次和工作能力提高很快，等等，真是不勝枚舉，數(shù)不勝數(shù)。一些同志到上級(jí)機(jī)關(guān)工作，不是憑關(guān)系去的，而是憑能力和素質(zhì)去的。正是人們常說的那樣“是金子到哪里都閃光”，“是人才到哪里都受歡迎”。

　　軍地都是大舞臺(tái)。無論是在部隊(duì)，還是轉(zhuǎn)業(yè)回到地方，我們組織科的同志應(yīng)該說都是好樣的，他們?cè)谧约旱膷徫簧细傻枚己芎?，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們稱贊。有的同志在部隊(duì)是領(lǐng)導(dǎo)，是中堅(jiān)，轉(zhuǎn)業(yè)回到地方也是單位的骨干力量，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都很看重，有什么急難險(xiǎn)重的任務(wù)都交給他們?nèi)ジ?，?shí)踐證明他們也能夠完成好。許多領(lǐng)導(dǎo)說“在部隊(duì)鍛煉過的就是不一樣”，應(yīng)該說就是對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，特別是對(duì)組工干部的最好褒獎(jiǎng)。我感到，一個(gè)人只要人品好，有才干，在哪個(gè)崗位，在哪里工作，或者無論干什么，都是有作為的，都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值的。

　　請(qǐng)不要忘記我們老組織科的同志：陳智勇、陳堯海、王巖旭、宋鐵平、梁 宏、盛 柯、張正運(yùn)、王文全、王學(xué)全 。

　　請(qǐng)記住后來在組織科一起工作過的同志：段盛桃、劉選啟、徐 可、陳應(yīng)華、劉年強(qiáng)、劉明強(qiáng)、王中學(xué)、趙志軍、萬幼文、陶 泳、候大偉、仇廣林、趙先宏、李坤剛、李建忠、胡 安、潘永安。

　　還有我們一起在宣傳部門工作的同志：張林、路子房、左起超、胡 宇、白惠娟、李同連、陳銳、方海南。