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女下屬的核心競爭力

 把酒臨書 2014-03-15

記得剛上班不久,我所在的部門請電視臺的人吃飯。其間,坐在我旁邊的電視臺領(lǐng)導(dǎo)隨口稱贊:“這個燒豆腐不錯!”我的筷子立刻伸向了燒豆腐,專心體會它不錯在哪里,全然沒注意我的上司正盯著我。見我如此麻木不仁,上司只好站起身,也夾起一塊豆腐,給電視臺的領(lǐng)導(dǎo)放在盤子里——嗯,不是放,因為坐得太遠,簡直就是拋過來的……然后他又對我眨巴眼睛,眨得我芳心大亂。我對面的老Z跟領(lǐng)導(dǎo)心意相通,立刻像彈簧一樣跳起來說:“我去跟服務(wù)員說再來一盤!”


我后來才明白,單位里男男女女一起聚餐,有很多講究。比如茶壺一上來,就會有好幾雙女同事的手伸向茶壺。先把茶壺搶到手的,第一個動作就是給上司把茶斟滿,然后依級別給每個人倒上。上菜時,自會有一只纖纖玉指將菜端端正正轉(zhuǎn)到領(lǐng)導(dǎo)面前。之前沒搶到茶壺的女同事則格外賣力,此起彼伏地起身向上司敬酒,或者給別人布菜,似乎完全沒意識到,剛剛才用同一雙筷子夾了一?;ㄉ兹M了自己嘴里……總之,作為一名低級職員,還是女的,如果在聚餐中沒有做出倒茶、布菜、勸酒等一系列動作中的一個,就有失職之嫌。實在沒機會端茶倒水的,遞個餐巾紙也算數(shù)。單位里流傳著一個段子,嗯很不良,說是有次吃飯,局長打噴嚏,女辦公室主任趕快掏紙巾遞過去,慌忙中掏出了衛(wèi)生巾……


同事老Z是從部隊醫(yī)院轉(zhuǎn)業(yè)來的,從前是護士,到我們單位不到一年就升職了。還在公示階段,關(guān)于她的流言就多了起來,說她三天兩頭鉆到領(lǐng)導(dǎo)辦公室給領(lǐng)導(dǎo)量血壓,把袖子擼上去,摸摸、拍拍、掐掐……說得就像《西游記》里那些處心積慮接近唐僧的女妖們似的。


閨蜜說,她們單位有個小V,喜歡穿V型領(lǐng),給領(lǐng)導(dǎo)倒水時,經(jīng)常不經(jīng)意地露出“事業(yè)線”。不過你別想歪了,人家小V屬于身材火爆、但思想和語言都很單純的女孩。領(lǐng)導(dǎo)無論說什么,她都會“哇!呀!你好棒!”地贊不絕口。有一陣,領(lǐng)導(dǎo)得了“鬼剃頭”,其他人都敢笑不敢說,只有她關(guān)切地湊上去:“領(lǐng)導(dǎo),你都不知道關(guān)心自己的身體!別人把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),我把你當(dāng)哥呢,你可要珍重了!”給領(lǐng)導(dǎo)遞煙時,她會先點上,吸一口,再將沾著口紅的煙遞過去,嘴里說:“注意身體,少抽煙,今天就給你抽一根!我可把煙和打火機收起來了??!” 


女下屬若能夠得到晉升,臺面上的理由一般是勤快、精干、利索、潑辣……但能說出來的理由都不是理由。其實,最關(guān)鍵的理由往往是:有眼色。在一個沒有技術(shù)含量的單位,“眼色”就是女下屬的核心競爭力。

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