培訓機構貓膩相信大家都有所耳聞，訂單委培、不就業(yè)不給錢廣告滿天飛、電視廣告層出不窮，隨著培訓市場的發(fā)展與擴大，很多貓膩已經無所遁形，當然培訓機構也從來不是吃素的，見招拆招，道高一尺魔高一丈，新的障眼法欲蓋彌彰，加上新媒體、新平臺的市場格局變化，各大論壇、社交平臺，凡是有人的地方就能看的培訓機構的身影，除非你有自己非常堅定的意志，但凡看到廣告的，沒有人會不被他們勵志的廣告語所打動，輕輕一擊方便快捷抵達他們的官網，接下來精美的頁面、創(chuàng)意的設計不知不覺就帶你走進他們的圈套中，接下來要么留下你的名要么留下你的人。

     每個人每天都會接觸很多新鮮的信息，這是源于人對知識的渴望，希望自己能知道的更多，跟人交流的話題更多，人總是在不知不覺中慢慢提升了自己，也就是一種社會需求。那么很多培訓機構就利用這一點，更多的是幫你創(chuàng)造需求。比如一英文培訓機構就打出這樣的廣告：一個月說上一口流利的英文，一個月看美劇不用字幕等系列廣告可以說，就是充分挖掘不同層次客戶的不同需求，想學說英文的，喜歡看美劇的，而且人家設定的周期是一個月，可以說有類似需求的人都會想點進去看個究竟，但是仔細研究它的課程你會發(fā)現(xiàn)，所謂的一個月僅僅只是個開始，等你真正參加培訓的時候，他們的工作人員就會以發(fā)展前景、職業(yè)規(guī)劃等各種為你好的理由讓你參加接下來上萬學費的課程。你能hold住嗎？

下面小編就來幫你統(tǒng)計下培訓機構的舊招、新招及慣用伎倆，看看你遇到過哪些？

1、訂單委培，某知名IT培訓機構就是以此噱頭，招生無數(shù)，總能看到他們的廣告頁面上有很多知名企業(yè)Logo，對于這種掛羊頭賣狗肉的行為，小編只能說英語培訓機構里的老外看起來比較像那么回事。

2、包就業(yè)協(xié)議；常見于IT培訓機構，好幾家國內知名IT培訓機構都是采取保障就業(yè)來吸引廣大求職者，對于這種包工作包分配的天大好事，我國在上個世紀已經開始廢除這種高大上的包分配制度，如果非常有幸被您遇上了，那只能說天上掉的餡餅砸你頭上了。

3、霸王條款，退費難；之前有網友反映稱某英語欺詐學生，不退還學員數(shù)萬元學費。小編在網上瀏覽相關帖子時，也發(fā)現(xiàn)網友吐槽某英語費用高，一旦交費就很難退還，存在欺詐行為。有律師表示，某英語行為屬違約金過高，不符合法律要求，相關受害者可尋求法律途徑維權。小編提醒小伙伴們遇到類似的情況的皆可求助！

4、0元入學，哈哈這個最實用了，一下子解決了報名者的所有后顧之憂，也是最具吸引力的一點，其實真實情況就是信用貸款，跟辦信用卡是一個道理，拿著你的本科、專科的學歷證書，填寫你的資料然后跟第三方機構貸款，好的地方是可以畢業(yè)半年后開始還款，適當減輕自己的負擔，同時相應的你也要背負一定的利息，這種形式可以簡單概括為周瑜打黃蓋，一個愿打、一個愿挨！

5、高薪就業(yè)，不以就業(yè)為目的的培訓都是耍流氓，所以真實的就業(yè)情況才是培訓者們真正關注的也是評判一個機構好壞最重要的標準，各大機構在就業(yè)情況上也做足了功夫，如就業(yè)統(tǒng)計、就業(yè)視頻等，但是其實你再仔細一點就能發(fā)現(xiàn)其中的貓膩，如班級人數(shù)跟就業(yè)人數(shù)差距，永遠看到的都是高薪就業(yè)的資訊，很多沒有就業(yè)、薪資低的從來不公開，有本事請把你們的真實就業(yè)率公開下吧。

6、講師水平和教學質量，一個培訓機構最核心的競爭力就是教育的根本，講師和教學質量！這里不得不提某品牌機構，分校遍布全國各地，也是各大招聘網站的最主要客戶，可以看到該機構的品牌網絡營銷水平非常之高，無孔不入及非常吸睛的標題，讓人不得不佩服，該品牌在宣傳上堪稱土豪。但是等你真正走近他們的課堂，就會發(fā)現(xiàn)原來這么有錢的機構連個講師都沒有，取而代之的全國聯(lián)網的統(tǒng)一視頻，讓人不禁感嘆懷疑難道請老師的費用都拿去打廣告了嗎？

      吐槽了這么多，會不會有人問，為什么貓膩這么多還是有人前赴后繼的參加各種培訓班呢？難道培訓班真的不能相信嗎？

      小編當然不是這個意思，有句名言叫做存在即合理。是的，培訓班的存在填充了我國應試教育的缺陷，成了很多大學生邁入社會前成功入職企業(yè)的橋梁，給企業(yè)輸入了大批的應用型人才，也幫助很多大學生解決了就業(yè)難的問題，培訓班的存在是合理也是必要的！那么如何在這五花八門的培訓班中，找個適合自己又真正的學到知識的好機構呢？

      1、重教學質量的學校才是好學校，必須是面授教學，視頻這東西網上一搜一堆，何必花大價錢買呢？

      2、敢于公布分享學習視頻的學?？梢詢?yōu)先選擇，可以直接通過他們公布的視頻了解他們的上課內容、講課風格、講師水平，提前判斷適不適合自己。

      3、主打學科，一個機構之所以能成為知名品牌，一定有長期生存發(fā)展的理由和道理，可以了解一下該機構最擅長的學科是什么，如有專業(yè)做Java起家了，有專注PHP的，即了解他的主打產品是什么，主打產品也是最有信心的產品，經得起時間的考驗。

      4、就業(yè)率，整體就業(yè)率不僅能看出總體的教學水平，也能看出他們的學員管理的水平即整體學習氛圍，一個積極向上的集體你好意思拖后腿嗎？

      5、口碑，最實在的就是真實的口口相傳的口碑，如果你身邊的小伙伴都有活生生的案例擺在你面前，那么聽聽他們的真實說法，大家好才是真的好！

      2014年已經開始了，受各種因素影響，國內經濟增速放緩，而就業(yè)總量持續(xù)增加，就業(yè)形勢更加嚴峻，2014屆應屆畢業(yè)生將突破700萬，預計達到734萬，比去年的699萬增加近40萬人。相信會有很大一部分人會選擇培訓機構回爐再造，增強自己的實力、競爭力，希望各位童鞋在選擇機構的時候擦亮你們的雙眼，真正選擇適合自己的好學校，馬年努力奔跑，跑出新未來！