服務(wù)大局 突出特色 不斷提高組工信息工作水平
近年來(lái),我們堅(jiān)持把組工信息工作作為推進(jìn)組織工作的重要措施,從強(qiáng)化“精品”意識(shí)入手,抓領(lǐng)導(dǎo)、夯基礎(chǔ),抓質(zhì)量、創(chuàng)特色,抓投入、建網(wǎng)絡(luò),形成了信息領(lǐng)域日益拓寬、數(shù)量穩(wěn)中有升、質(zhì)量逐漸提高、網(wǎng)絡(luò)日趨健全、隊(duì)伍不斷加強(qiáng)的新格局,為服務(wù)決策、指導(dǎo)工作發(fā)揮了重要作用。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷優(yōu)化工作條件 組工信息是組織工作決策的基礎(chǔ)和依據(jù),而領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好組工信息工作的源動(dòng)力。近年來(lái),我們從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手,堅(jiān)持在思想上高度重視、工作上大力支持,為組工信息工作創(chuàng)造了良好的條件。 一是思想上重視。及時(shí)準(zhǔn)確全面的組工信息,對(duì)促進(jìn)組織工作科學(xué)化,工作指導(dǎo)有效化具有重要作用?;谶@種認(rèn)識(shí),我們堅(jiān)決克服“信息工作是軟任務(wù)、抓與不抓無(wú)所謂”的思想,走出“信息工作可有可無(wú)、可抓可不抓”的認(rèn)識(shí)誤區(qū),把信息工作擺上重要位置,要求各級(jí)黨務(wù)干部把信息采編作為干好業(yè)務(wù)工作的一項(xiàng)基本功,經(jīng)常抓信息、寫信息,并利用信息指導(dǎo)工作,解決實(shí)際問(wèn)題,推動(dòng)了信息工作的經(jīng)常化。 二是領(lǐng)導(dǎo)上加強(qiáng)。堅(jiān)持把信息調(diào)研工作作為新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),密切同基層群眾聯(lián)系的重要措施,區(qū)委組織部主動(dòng)擔(dān)負(fù)起牽頭抓總的職責(zé),定期安排部署信息調(diào)研工作,職能科室確定專人分管協(xié)調(diào),發(fā)揮好樞紐作用。各基層黨組織專門確定一名領(lǐng)導(dǎo)主抓信息工作,主要負(fù)責(zé)人帶頭深入實(shí)際、深入群眾開展信息調(diào)研,主動(dòng)做好信息收集工作,并經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)信息工作,形成了齊抓共管信息工作的良好局面。 三是工作上支持。對(duì)從事信息工作的黨務(wù)干部,堅(jiān)持在政治上關(guān)心,生活上照顧,鼓勵(lì)他們摸實(shí)情、講實(shí)話、報(bào)實(shí)情。在具體工作中,堅(jiān)持做到“四個(gè)優(yōu)先”,即閱讀上級(jí)文件優(yōu)先、參加相關(guān)會(huì)議優(yōu)先、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研優(yōu)先、開展信息活動(dòng)優(yōu)先提供交通工具,為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造了便利的條件。對(duì)工作成績(jī)突出的,及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)了他們的工作熱情,保證了信息調(diào)研工作的順利開展。 二、突出特色,努力采編“精品”信息 高質(zhì)量的信息是科學(xué)決策的關(guān)鍵,也是衡量信息服務(wù)質(zhì)量的重要尺度。工作中我們牢固樹立質(zhì)量第一的觀念,不斷強(qiáng)化“精品”意識(shí),努力采編“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我精”的特色信息。 1、站在高處看信息,樹立“大信息”意識(shí)。一是工作位置上份量要大。對(duì)上來(lái)講,組工信息是掌握情況、正確決策、督查落實(shí)的重要依據(jù);對(duì)下來(lái)講,組工信息是學(xué)習(xí)先進(jìn)、借鑒經(jīng)驗(yàn)、理清思路的重要渠道;對(duì)內(nèi)來(lái)講,組工信息是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,推進(jìn)組織工作的重要抓手;對(duì)外來(lái)講,組工信息又是展示成果、加強(qiáng)交流的重要載體,在組織工作全局中占有重要位置。因此,我們把組工信息工作放在全區(qū)組織工作的重要位置,納入黨建責(zé)任書考核指標(biāo)并加大考核力度,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織廣泛參與的積極性。在做好經(jīng)常性信息采編工作的同時(shí),各基層黨組織廣泛開展了各具特色的信息調(diào)研活動(dòng),如小滿黨建主題調(diào)研活動(dòng)、各街道開展的學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”征文活動(dòng)都有力地促進(jìn)了信息工作的健康開展。二是內(nèi)容設(shè)計(jì)上立意要大。做好組工信息工作的最終目的是為了更好地指導(dǎo)和推進(jìn)組織工作,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,不能僅僅就信息抓信息。每年年初,區(qū)委組織部圍繞全黨的工作大局和上級(jí)組織部門對(duì)組織工作提出的新任務(wù)、新要求,認(rèn)真分析研究,精心篩選設(shè)計(jì)信息調(diào)研專題和組工信息需求要點(diǎn),要求各級(jí)黨務(wù)干部在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn),采編有情況、有分析、有見解,能推動(dòng)工作的高質(zhì)量信息。三是采編手段上網(wǎng)絡(luò)要大。做好新形勢(shì)下的組工信息工作,必須充分調(diào)動(dòng)基層黨組織和黨務(wù)干部的積極性,建立健全覆蓋各個(gè)基層黨組織的采編網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮群眾的作用和智慧。近年來(lái),我們結(jié)合實(shí)際,用三條信息網(wǎng)線編織拓展信息網(wǎng)絡(luò)??v向上,以全區(qū)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室為主體,扎根基層信息觸角;橫向上,以機(jī)關(guān)工委、企業(yè)工委、政法、教育等14個(gè)單位為聯(lián)系點(diǎn),融會(huì)特色信息優(yōu)勢(shì);對(duì)外上,加強(qiáng)與外地組織部門的溝通和聯(lián)系,增強(qiáng)信息交流效果。 2、跳出區(qū)外看信息,強(qiáng)化“特色”意識(shí)。信息資源具有共享性,開發(fā)的目的也在于供他人參考借鑒。但組織工作各地大同小異,要使編寫的信息有新意、有價(jià)值,就必須在“特色”二字上下功夫。為此,我們要求各級(jí)黨務(wù)干部立足區(qū)情,放眼區(qū)外,把握共性,張揚(yáng)個(gè)性,結(jié)合區(qū)位特點(diǎn)和工作特色,挖掘有自身特色的信息。一是采編體現(xiàn)區(qū)位特色的信息。我區(qū)是全市的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,城市人口多,非公有制企業(yè)多,近年來(lái),我們?cè)诩訌?qiáng)街道社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建方面先后多次開展調(diào)查研究,并在借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新思路,采編信息,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策、指導(dǎo)和推進(jìn)工作起到了積極的作用。東街黨工委《圍繞一個(gè)重點(diǎn)、帶好兩支隊(duì)伍、強(qiáng)化三項(xiàng)管理、建好四個(gè)中心》的黨建信息被省抽調(diào)辦采用,指導(dǎo)全省街道黨建工作。金鼎包裝公司《“爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗”加強(qiáng)非公企業(yè)黨員教育管理》的信息被《全省基層黨建工作通報(bào)》刊載。二是采編體現(xiàn)工作特色的信息。2002年初,我區(qū)在學(xué)習(xí)河南、臨洮等地開展“雙培富民”工程經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際在農(nóng)村基層組織建設(shè)中開展了“四培”活動(dòng),促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)的加強(qiáng)。省委“雙培雙帶”工程實(shí)施后,我們探索設(shè)立農(nóng)村黨員致富基金,組建黨群共富信用聯(lián)合體,推動(dòng)了“雙培雙帶”工程的順利實(shí)施。圍繞這些活動(dòng)采編的組工信息,相繼被省、市委組織部采用,在《求是》雜志社舉辦的征文活動(dòng)中被評(píng)為三等獎(jiǎng),近期收入《求真務(wù)實(shí)新舉措》一書,得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 3、圍繞中心工作抓信息,提高時(shí)效價(jià)值。信息工作只有著眼大局,服務(wù)中心,才會(huì)具有強(qiáng)大的生命力。近年來(lái),我們緊貼市委提出的“三大戰(zhàn)略”,著眼于解決組織工作中面臨的突出矛盾和問(wèn)題,加強(qiáng)信息調(diào)研工作,發(fā)現(xiàn)并培育各類先進(jìn)典型,采編針對(duì)性和時(shí)效性強(qiáng)的信息,起到了良好的感召效應(yīng),同時(shí)也推動(dòng)了全區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展。圍繞實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略,采編的《新墩鎮(zhèn)做強(qiáng)做大韭菜產(chǎn)業(yè)》被《甘肅日?qǐng)?bào)》采用;反映村干部積極帶領(lǐng)群眾調(diào)整結(jié)構(gòu)、強(qiáng)村富民的信息《興隆村里話興農(nóng)》,被省、市、區(qū)多家新聞媒體報(bào)道,為基層黨組織實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)起到了較好的示范作用。圍繞實(shí)施工業(yè)強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,采編的《甘州區(qū)企業(yè)黨組織深入開展“三先”活動(dòng)》,進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。圍繞“非典”防治、抗震救災(zāi)等重點(diǎn)工作,開辦信息專欄,大力宣傳基層黨組織和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,區(qū)醫(yī)院護(hù)士田旭娟、東街黨工委先后受到中組部和省委的表彰。圍繞轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)干部教育管理采編的《新墩鎮(zhèn)實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制》、《上秦鎮(zhèn)開展民情懇談活動(dòng)》等信息,帶動(dòng)和促進(jìn)了全區(qū)各級(jí)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。圍繞“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展,編寫??畔?/span>27期30條,有7條被市委組織部采用。 三、強(qiáng)化措施,努力提高信息工作水平 在提高組工信息質(zhì)量的同時(shí),我們從提高黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì),改善辦公條件方面入手,采取有效措施,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)組工信息工作,促進(jìn)了信息工作水平的提高。 一是抓教育培訓(xùn),提高黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)。隨著信息化進(jìn)程的加快,各級(jí)黨務(wù)干部的知識(shí)水平和結(jié)構(gòu)需要不斷地提高和更新。近年來(lái),我們按照“一年打基礎(chǔ),二年上水平,三年獨(dú)擋一面”的總目標(biāo),通過(guò)專題培訓(xùn)、辦班培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等多種方式,對(duì)基層黨務(wù)干部進(jìn)行持續(xù)“充電”,并經(jīng)常給他們壓擔(dān)子、出點(diǎn)子、教方式,促使他們提高思想水平、政策水平和工作水平。同時(shí),在組工干部中深入開展了“四個(gè)十”活動(dòng),要求每個(gè)組工干部每年至少撰寫10篇以上組工信息或調(diào)研文章。去年以來(lái),組工干部共撰寫各類調(diào)研及理論、體會(huì)文章200余篇,在各級(jí)報(bào)刊上發(fā)表180余篇,較好地完成了信息調(diào)研任務(wù)。 二是抓設(shè)施建設(shè),不斷改善辦工條件。近年來(lái),我們積極適應(yīng)信息形勢(shì)快速發(fā)展的需要,加大對(duì)信息科技的投入,不斷改善辦公條件。全區(qū)大部分黨組織都在原有電教設(shè)備的基礎(chǔ)上添置了微機(jī)、傳真機(jī),開通了國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。區(qū)委組織部也多方籌措資金,添置了辦公自動(dòng)化設(shè)施,去年投入1.8萬(wàn)元,開通了甘州組工黨建網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)了組工信息資源的共享。最近,我部被確定為省委組織部信息直報(bào)點(diǎn),這既是省、市組織部對(duì)我們工作的支持和促進(jìn),又對(duì)我們的信息工作提出了更高的要求。 三是抓成果轉(zhuǎn)化,提高信息利用效率。開展組工信息工作的根本目的是為各級(jí)黨委及組織部門科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),提高決策水平。要從根本上提高信息工作水平,必須保證組工信息成果的及時(shí)有效轉(zhuǎn)化。一方面,我們對(duì)高質(zhì)量的組工信息,及時(shí)向上級(jí)推薦,盡量做到既使基層的好經(jīng)驗(yàn)、好做法能在更大范圍、更廣領(lǐng)域推廣,更好地發(fā)揮典型示范作用,又使一時(shí)一地暴露出的問(wèn)題引起重視和警覺。另一方面,我們注重將信息成果運(yùn)用到實(shí)際工作中去指導(dǎo)實(shí)踐,使信息工作成為組織工作的“推進(jìn)器”,成為衡量組織部門和組工信息員業(yè)績(jī)的“公平秤”,藉此進(jìn)一步增強(qiáng)黨務(wù)干部的成就感和榮譽(yù)感,發(fā)揮好他們的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使其在信息工作中多出成果、快出成果、出好成果。 |
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