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【兩性探秘】女教師為何不容易“紅杏出墻”

 *晚 秋* 2013-10-12

女教師為何不容易鈥満煨映鑾解

 

女教師為何不容易鈥満煨映鑾解

 

如果要問我們,到底哪些女性最不容易出軌?我們一時還真的回答不出來。但如果說女教師不容易出軌,那是有一定根據(jù)的。盡管有些女老師也鬧離婚,孩子不愛學習,丈夫婚外情等等,但這畢竟只占女教師家庭的小部分,大多數(shù)女教師婚姻穩(wěn)定,家庭幸福, 家教嚴謹,子女學習成績較好,是中華民族傳統(tǒng)的家庭。她們中,大多數(shù)人在幼兒園和小學工作,小學女老師的數(shù)量遠遠超過男老師,而幼兒園教師幾乎是清一色的女性。她們肩負著培養(yǎng)祖國的下一代的重任,默默無聞,扎實工作,是孩子的第二父母。從這方面來說,女老師算是一個特殊的群體。她們之所以家庭較為穩(wěn)定,是有一定原因的。歸納地說,主要有三個方面:

 

一是女老師工作忙碌,心理壓力大。

女老師每天要授課,課前要備課,課后要批改作業(yè),晚自習要下班級輔導, 大多女教師還要擔任班主任,需要管理班級,與學生談心,做思想工作。每周要參加學校例會,教研會議,年段會議,臨時若有領導來校檢查工作,還要帶領學生打掃衛(wèi)生,整理材料,布置班級,工作忙碌得很。很多人覺得老師工作輕松,寒暑假可以休息。其實不是這樣,老師的工作看起來簡單, 沒有什么轟轟烈烈的大事,似乎每天就只上那么幾節(jié)課,但老師的工作雜事多,事無巨細,頗費時間,老師做的很多事情是無法用時間來考量的。最重要的是“心”累,心理壓力大,學生成績如果上不去,則自己的地位受到沖擊,就會出現(xiàn):領導不器重,家長不買帳,社會不認可,群眾不滿意,學生不欣賞。一位初中女老師這樣感嘆: 每天受著這樣的折磨——檢查,評比,備課,作業(yè),月考,期考,統(tǒng)考,成績,排名,發(fā)配支教,同事的爭斗計較,家長的無禮要求,還有繁重的家務,子女的教育,身心疲憊的自己不知是否可以熬到退休?。?!

 

二是女老師生活圈子窄,受社會不良習氣影響少。

女老師生活圈子窄,大部分時間生活在校內,校園里環(huán)境單純,人際關系比較窄,受到社會上的不良影響較少。加之工作忙碌,心理壓力大,也沒有多少精力和時間去參加社交和休閑娛樂活動,更不要說去嘗試“風花雪月”、“紅杏出墻”了。

 

三是工作崗位和性質的特殊性,對自身具有約束作用。

教師的主要工作職責是“教書育人,為人師表”,被譽為“太陽光底下最崇高的職業(yè)”。這里所講的“崇高”,不是說政治、經濟地位,也不是說福利待遇。主要是針對“人類靈魂”“價值取向”“職業(yè)的社會意義”“職業(yè)的奉獻精神”等方面而言的。作為“人類靈魂工程師”的女教師,在為人師表的工作中,當她們在塑造學生的“靈魂”和規(guī)范學生的品行時,自身的思想境界也得到一定的提高,自身的言行品德也受到了自我教育和約束,所以大多女教師在家庭生活中能夠恪守中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)理念,無論婚姻家庭是否真正和諧,大多都會選擇從一而終,隱忍為上,致力于扮好相夫教子的賢妻良母角色。

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