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老規(guī)定引發(fā)熱議:3年獨(dú)生子女費(fèi)可換3個(gè)月產(chǎn)假

 jcgc920 2013-09-09

  “有誰(shuí)知道放棄3年獨(dú)生子女費(fèi)可以多休3個(gè)月產(chǎn)假的規(guī)定?”在各大網(wǎng)站的育兒論壇里,近日一條老規(guī)定再次引發(fā)新媽媽們的熱議。因?yàn)槲覈?guó)的獨(dú)生子女費(fèi)已經(jīng)30年未曾調(diào)整,至今還維持著每月10元錢(qián)的超低水平。相比之下,放棄三四百元的獨(dú)生子女費(fèi)換取3個(gè)月的超長(zhǎng)假期,對(duì)那些正處于哺乳期的新媽媽來(lái)說(shuō)有著巨大的吸引力。為此,不少新媽媽都翻出這個(gè)多年前的老文件,為自己爭(zhēng)取這個(gè)難得的假期。

  在一家出版社工作的余女士4月份生了寶寶,按照產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定,8月份就該回到單位上班了,但寶寶還在哺乳期,家里又沒(méi)有老人幫忙照顧,雇保姆又實(shí)在是不放心,余小姐非常為難。好友為她支了一招——放棄獨(dú)生子女費(fèi),就能多休3個(gè)月產(chǎn)假了。聽(tīng)到這個(gè)消息,余女士露出不可思議的表情——國(guó)家有這個(gè)規(guī)定嗎?怎么從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)呢?好友告訴她,“好像是個(gè)很古老的文件了,但很少有人知道,我們公司有個(gè)同事兩年前生孩子,不知道從哪翻出來(lái)那份文件,去跟人事處申請(qǐng),人事處的人都說(shuō)以前沒(méi)聽(tīng)說(shuō)那個(gè)規(guī)定。后來(lái)倒是給這個(gè)同事批了假,從那以后,很多女同事紛紛效仿,都把產(chǎn)假延到了七八個(gè)月?!庇嗯康骄W(wǎng)上查找相關(guān)消息,這才發(fā)現(xiàn),好友的話(huà)果然不假,還真有個(gè)文件曾經(jīng)有過(guò)這個(gè)規(guī)定。不光她關(guān)心這個(gè)問(wèn)題,很多新媽媽們都在互相詢(xún)問(wèn)。

  記者查詢(xún)得知,這個(gè)文件確實(shí)非?!肮爬稀?,是1991年發(fā)布的《北京市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》,當(dāng)時(shí)規(guī)定“女職工除享受本辦法第三條規(guī)定的產(chǎn)假外,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可再增加產(chǎn)假3個(gè)月。增休3個(gè)月產(chǎn)假的,獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)發(fā)至其子女滿(mǎn)十五周歲止?!?003年,北京市出臺(tái)《北京市人口與計(jì)劃生育條例》,《北京市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》被廢止。新條例仍然保留了這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)政策,只是措辭上稍有調(diào)整:女職工除享受本條例第二十條規(guī)定的休假外,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可以再增加產(chǎn)假3個(gè)月,但減免3年獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

  獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)就是俗稱(chēng)的獨(dú)生子女費(fèi),北京市的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是每月10元,父母各發(fā)5元,但這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還是30年前制定的。雖然只有區(qū)區(qū)5元錢(qián),但跟當(dāng)時(shí)的物價(jià)水平是相適應(yīng)的,當(dāng)時(shí)人們的工資也不過(guò)五六十元,這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)相當(dāng)于一個(gè)職工月工資的十分之一,能夠給家庭生活帶來(lái)不小的改善。但計(jì)劃生育制度已經(jīng)實(shí)施了整整30年,30年來(lái),物價(jià)早已翻了幾番,職工的平均工資也由當(dāng)年的四五十元提高到如今的四五千元,增長(zhǎng)了近10倍,但獨(dú)生子女費(fèi)卻仍原地踏步,保持在30年前的水平。如果減免3年的獨(dú)生子女費(fèi),夫妻兩人不過(guò)損失360元錢(qián),可能還不夠下館子吃頓飯的。但如果換成3個(gè)月的產(chǎn)假,一則可以讓新媽媽有更長(zhǎng)的哺乳時(shí)間,將母乳喂養(yǎng)“進(jìn)行到底”;二則媽媽有充足的時(shí)間自己照顧孩子。

  盡管延長(zhǎng)產(chǎn)假可能只有基本工資,沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金,但新媽媽們還是覺(jué)得毫不可惜,“育兒嫂的工資都四五千了,比我的績(jī)效獎(jiǎng)金還多呢,不雇保姆,自己看3個(gè)月的孩子,絕對(duì)只賺不賠?!庇嗯康脑?huà)代表了絕大多數(shù)準(zhǔn)備請(qǐng)假的新媽媽的態(tài)度。本報(bào)記者 代麗麗 J205

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